关于呼吁工党全面取消90-day probation的新政

heartbreaker

90天的probation period已经很人性化的对待employees了，她的目的是职场公平，确保employee的willingness to work不被雇主们侵犯

那工党的新政是针对20人以上的企业，这些企业在纽西兰占全部business数量的3%， 但雇佣了本国71% employees，相比来说，他们有比较强的实力和资历,在雇用这个环节上会操作相对的好一些，他们通常会有专门的HR Dpt, 流程上会相对完善，相对来说选错的人的几率较低，就算他们做错决定雇佣了不合适的人，他们也有实力去吸收自己错误决定的损失

小生意业主在这方面相对差一些，所以工党这个决策是很人性化的，没有的diminish小业主的经商积极性，也保护了大多数的人的权益

呼吁全部取消90天的人有点偏于“abusive to the system”， we have a very well established Employment Law in NZ, but that is in no way is to dis-encouraging the hard-working ethic, nor to suggest to any that should take advantage the Act's good nature,

No employer shall dismiss some perfectly performed individual on no good basis, it just does not make any business sense

NewLynnHse

上有政策，下有对策。反正很多的政策表面上是保护员工，其实保护的是老板。