请问老板已经拿到work income津贴了 现在要裁员 我们怎么办？（已回答）

yz_1990129

如题，老板已经为每个员工申请了subsidy，说是下周二payday会发两周给我们因为我们是两周发一次。然后同时要求我们所有员工下周上班 因为他收到政府消息我们可以开emergency，如果我们不上班的话就开除我们。请问在他已经为我们申请了补贴的情况下这样合法吗？如果我们被开除了 我们能做些什么？谢谢！

yz_1990129

艾美斯律师所 发表于 2020-4-6 10:47
您好，

首先， 我没看明白你说的subsidy ，开工资和上班之间的关系。

因为我们是牙科医生刚开始的时候并没有定义为essential，上周老板说我们可以开emergency dental treatment，询问我们是否可以上班，我们很多护士都是拒绝了。周五的时候老板说因为我们都是essential worker所以必须上班否则就是要裁员。他在这之前已经申请好了subsidy，我们这两周都是发的subsidy。 多谢回复

yz_1990129

艾美斯律师所 发表于 2020-4-7 11:12
subsidy 是政府发给雇主的， 为的是帮雇主度过难关， 不至于裁员。 雇主拿了subsidy然后裁员，是需要退还su ...

多谢回复，如果我可以确认的确有书面形式证明我们是essential 这样的情况下如果我们认为工作的环境有很高的危险性我们选择无薪在家可以吗？不理解为什么一定要裁员，现在政府对于essentialworker要不要上班问题貌似是比较偏向企业那一方。