如何在持有AEWV期间转职 2025.8.28

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过渡签证条件更新 2025.4.4

自 2025 年 4 月 8 日起，将允许更多临时签证持有者在等待经认可的雇主工作签证（AEWV）申请结果期间工作。

什么是过渡签证？

临时签证是签发给那些当前临时签证已过期，但向新西兰移民局（INZ）提出的进一步临时签证申请在过期前无法得到决定的人。这些签证允许个人在等待决定期间合法留在新西兰。

根据现行规定，向那些申请与所持签证类别不同的签证类别的人签发的临时签证附有访问者条件，这意味着他们不能工作。然而，新政策改变了某些 AEWV 申请人的这一情况，他们现在甚至可以在 AEWV 获批之前就开始工作。

哪些人符合条件？

您必须符合以下条件，才有资格享受这项最新政策： - 正在申请 AEWV；并且- 目前持有学生签证或任何类型的工作签证。

这对您意味着什么？

如果您获得了新的临时工作签证，这意味着  

- 在等待决定期间，您可以开始从事 AEWV 申请中指定的工作；

- 在申请技术类别居民签证时，您在临时签证期间的工作经验可计入可接受的新西兰工作经验；以及

- 如果这是您的第二次或以后的 AEWV，根据 AEWV 规则，您在临时签证上花费的时间将计入允许在新西兰逗留的最长时间。

这些都是值得欢迎的变化，使申请人可以更快地开始工作，并帮助经认可的雇主更有效地获得所需的技术工人。

随时了解情况

如果您目前正在进行 AEWV 申请，您可能有资格获得具有工作权的临时签证。

我们强烈建议所有临时签证持有者仔细检查签证条件，以确保符合要求并避免出现任何问题。

有关 AEWV 申请人临时签证条件更新的更多信息，请访问 INZ 网站：https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-interim-visas。

或者，如果您希望寻求建议或讨论您的具体情况，可以通过 [email protected] 或 09 969 1493 与我们的移民律师和专家取得联系。

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直通居留签证成功获批，恭喜我们的客户！ 我们为一位客户感到非常高兴，他的直通居留签证申请得到了迅速批准！

准备是关键

这位客户（我们称他为Mr Yan，为保护隐私已化名）最初找到我们，是想了解他在新西兰获得居留权的可行路径。我们的移民法律团队对他的个人情况和新西兰的各类居留签证政策进行了全面评估，并为他量身定制了实用又可行的建议。

其实他的情况并不简单，存在不少风险点。我们在早期就识别出这些问题，并与他详细讨论了应对方式——既要讲究速度，也要确保稳妥。

正是因为有了这些提前的策略规划，他才能提前准备、主动出击。在我们的协助和代表下，他的居留申请在递交前就已准备充分，确保所有条件都符合要求，材料一气呵成，整个流程顺利完成，尽管过程中有一定复杂性。

好结果靠专业与细节

Mr Yan的居留申请之所以能够顺利通过，是因为我们做了全面的背景评估、严谨的准备工作、细致的文件审查和有效的风险控制。我们还为他撰写了有力的说明文件，强化了他的申请。

当然，客户本人的配合和用心也是成功的关键。他在每一个细节上都非常认真，正因如此，我们的合作也非常顺利。

机会是留给有准备的人

Mr Yan的经历证明，直通居留签证确实是一个非常有吸引力的快速通道。但要真正抓住这个机会，了解签证细节和申请要求是很关键的。

通过我们团队的支持，他不仅成功获得了居留，也实现了人生的重要转折。

找到清晰的方向

新西兰目前有多种居留签证路径，每种都有不同的申请条件。移民局政策也经常更新，很多申请人会觉得无从下手，甚至被流程搞得焦头烂额。

这时候，专业的建议就显得尤为重要。移民专家能根据你的个人情况，提供清晰、合理的方案，让你的申请更加有信心、也更有成功率。

专业建议是值得的投资

如果担心费用，其实一次专业咨询就可能给你很大的帮助，带来明确的方向感。是否聘请移民顾问，是个体化的决定，但只要情况稍微复杂、或你对政策不太了解，尽早寻求帮助都会省下很多麻烦。

我们建议不要等到签证快到期、申请被拒、或者已经留下不良记录时才行动。

早点咨询会带来不同的结果

最后，再次祝贺Mr Yan和我们团队的每一位律师和移民顾问，大家共同努力取得了这一改变人生的好结果！ 请注意本文仅作信息分享，并不构成法律意见。每个人的签证申请情况都不同。

想了解新西兰的各类技术移民居留通道？欢迎点击新西兰移民局官网查看：

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/living-in-new-zealand-permanently/new-zealand-skilled-residence-pathways

如果你希望根据自己的情况进行咨询，欢迎联系我们：[email protected]或09 969 1493。

祝大家周末愉快！

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移民与保护法庭（IPT）最近对新西兰移民上诉的提交和处理方式进行了重要调整。 IPT 是司法部法庭司内的一个独立机构。它审理有关居留签证拒签、驱逐责任和难民或保护申请的上诉，为移民提供了一个重要的机会来挑战改变生活的决定，并根据新西兰法律寻求公平。

自 2025 年 3 月 4 日起，IPT 发布了最新的《程序说明》，其中列出了各类上诉的程序，并为法庭成员、官员、上诉人及其代表提供指导。

新内容

1. 现在可以在线上诉： 现在可以通过 Windcave 在线提交上诉--不再需要打印和邮寄。但是，表格必须一次性完成，因为中途不能保存，所以要确保事先准备好所有信息和文件。

2. 只需提交一份副本： 上诉人现在只需提交一份完整的证据和材料，简化了程序。

3. 更新格式要求： 所有上诉书必须包含一个目录，列出所有文件，并清楚地标明页码。

4. 上诉类别： 更新后的 “实践指南 ”已重新命名，以便与上诉类别保持一致： 居留、难民和保护、递解出境--居民和递解出境--非居民。 5. 简化会议： 除非认为有必要举行额外的会议，否则大多数案件将只举行一次案件管理会议，从而使时间安排更加清晰和高效。

为何重要

无论您是对递解出境提出上诉、寻求难民或保护身份，还是对居留决定提出质疑，这些变化都强调了认真、积极准备的重要性。即使是很小的疏忽，如缺少目录或格式不正确，也可能导致延误或您的文件被退回，给本已充满挑战的情况增加压力。

如果您不确定这些变化对您的案件有何影响，或者您需要上诉指导，我们经验丰富的移民团队将竭诚为您服务。准备充分、符合要求的上诉不仅能满足程序要求，还能向 IPT 展示清晰有力的情况，帮助您最大限度地提高成功机会。

请注意，以上内容并不构成法律建议。 欲了解更多信息或访问 IPT Practice Notes，请参阅下面的链接。

如果您想讨论您的情况，请通过[email protected] 联系我们，或致电 09 969 1493 与我们的移民律师或专家交谈。

https://www.justice.govt.nz/tribunals/immigration/immigration-and-protection/practice-notes-legislation/

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新西兰正在放宽对太平洋岛国游客的签证限制。自2025年7月6日起，已获得访问签证的太平洋岛屿论坛成员国公民将可在新西兰境内停留更长时间。

主要变化

自2025年7月6日起，获得访问签证的太平洋岛屿论坛国家护照持有者可在24个月内多次访问新西兰，并在任何12个月内最多停留6个月。但是，如果护照即将到期或出现其他问题，新西兰移民局（INZ）可能会签发较短的签证。

自 2025 年 11 月起，持有有效澳大利亚签证（访问、工作、学生或探亲）的太平洋岛屿论坛游客可使用新西兰电子签证（NZeTA）进入新西兰并停留长达三个月，而无需申请签证。新西兰移民局将试行这一规定，为期 12 个月，不适用于仅从澳大利亚过境的旅客。

适用对象

这些更新适用于以下太平洋岛屿论坛国家的公民：

- 密克罗尼西亚联邦-

斐济

- 基里巴斯

- 瑙鲁

- 帕劳

- 巴布亚新几内亚

- 马绍尔群岛共和国

-萨摩亚群岛

-所罗门群岛

- 汤加

- 图瓦卢

- 瓦努阿图

尽管取得了这些积极进展，但所有申请人仍必须符合普通访问签证的标准。 一个关键要求是被评估为 “真正 ”的申请人。

要获得批准，移民官必须确信申请人符合以下条件

- 真正出于合法目的打算在新西兰临时逗留；

- 不太可能逾期居留或无法在签证到期前离开；以及

- 不太可能违反签证条件。

了解这些标准并准备一份完整、有据可查的申请材料是成功申请的关键。

如何证明您是 “真正的 ”申请人

为支持您的申请并提高您被评为真正访问者的机会，请考虑提供以下材料：

- 临时逗留的意图--证明您是出于合法理由（如旅游、探亲、短期学习）访问新西兰，并且您确实打算在签证到期前离开新西兰。

- 与祖国的紧密联系 - 证明有令人信服的理由回国的文件，如持续就业、拥有财产或资产、家庭责任或社区义务。

- 充足的资金 - 证明您在逗留期间有稳定的经济来源和自立能力，如每月 1000 新元，或每月 400 新元（如果预付住宿费用），或担保人的支持证明。

- 良好的旅行记录（如有）--您之前遵守签证条件并在签证到期前回国的国际旅行记录。

- 明确解释意图 - 一份个人陈述或相关证明信，概述您为何没有动机或意图违反签证条件或在签证到期后继续留在新西兰。但应避免提供过多或夸大的信息，因为这可能会削弱而非支持您的申请。

申请人应注意避免在申请中出现前后矛盾或遗漏，尤其是关于旅行意图和理由的信息。任何不明确、无依据或自相矛盾的信息都可能会引起关注并导致拒签，从而影响今后的签证申请。

避免申请错误

鉴于获得新西兰旅游签证并充分利用这些最新变化的重要性，您可以考虑向值得信赖的移民律师或持证移民顾问寻求建议。专业指导可帮助评估您的申请资格、识别风险并确保您的申请符合您的个人情况。

请注意，此更新仅供参考，不构成法律建议。欲了解更多信息或查看 INZ 官方公告，请访问以下链接： https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-visitor-visa-for-pacific

如果您在申请过程中需要建议或帮助，请随时通过 [email protected] 或 09 969 1493 与我们的移民律师或专家联系。

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我们很高兴与大家分享我们的一位客户最近获得合伙类别居留权这一改变生活的里程碑事件。

陈女士（为保护隐私，姓名已更改）在新西兰非法居留后，第一次来到我们律师事务所。在我们的协助下，她成功获得了《移民法》第 61 条规定的签证，随后又获得了一系列临时签证。最近，她委托我们的团队代表她准备并递交伴侣关系类别的居民签证申请。

尽管陈女士有复杂的移民史，但通过精心准备和周密的文件，她的申请得到了顺利处理和批准，新西兰移民局（INZ）没有拖延或担心。

该签证允许陈女士无限期地在新西兰生活、工作和学习。对工作类型、雇主或可从事的资格没有任何限制，她可以在新西兰自由地追求自己的目标。

这次成功不仅是一次签证，更是第二次机会。一个新的开始。新的篇章。

新居民重要注意事项

新西兰居民签证允许您无限期地在该国逗留。但是，旅行条件通常在 2 年后失效。这些条件允许您在有效期内自由出入新西兰。如果您在过期后离开新西兰，您的居民签证将失效，如果不申请新签证，您可能无法返回新西兰。

为避免旅行复杂化，新居民一旦符合条件，应考虑申请永久居民签证（PRV）。永久居民签证取消了旅行限制，允许您随时离开和重新进入新西兰。

与居民签证程序一样，为避免延误或引起新西兰移民局的关注，必须充分准备您的 PRV 申请。最近的一个问题是申请人不符合品行要求，尤其是在隐瞒相关信息（如以前的拒签记录）的情况下。应避免出现品行问题，因为这会影响到今后所有具有类似良好品行要求的签证申请。

一些常见问题

如果您正在考虑申请合伙关系签证或计划获得居民签证后的下一步行动，以下是我们经常收到的一些常见问题：

什么是配偶居民签证？

配偶居民签证允许新西兰公民或居民的伴侣在新西兰永久居住，前提是双方的关系符合新西兰移民局对真正稳定的合伙关系的要求。

哪些人可以申请伴侣关系居民签证？

您可以申请，条件是

- 您的伴侣是新西兰公民或居民；

- 你们以真正稳定的关系同居 12 个月或以上；且

- 你们双方打算继续在新西兰共同生活。

我们必须结婚吗？

如果关系真实稳定，事实伴侣和民事结合也有资格申请。

我必须在新西兰才能申请吗？

您可以在新西兰境内（在岸）或海外（离岸）申请，但您的伴侣在申请时必须是新西兰公民或居民。

需要哪些文件？

鉴于关系的动态性质，没有一个放之四海而皆准的清单。不过，常见的证据包括联合账单、租房协议、照片、共同通信以及支持双方关系的朋友或家人的书面声明。

关键是要提供足够的支持证据，以满足移民局的四项伴侣关系标准：共同生活、经济相互依赖、关系可信度和公众认可度。

居民签证会过期吗？

不会，居民签证本身是无限期的。但是，旅行条件通常在 2 年后失效。如果旅行条件失效后您在新西兰境外，居民签证将失效，您可能无法返回新西兰。

如果我急需旅行，而我的旅行条件即将到期，该怎么办？

您可以通过旅行条件变更（VOTC）申请延长旅行条件，将您的旅行权利延长一年或两年。但在 VOTC 仍在处理过程中时，请勿离开新西兰，否则您将面临无法返回的风险。

什么是 PRV，如何获得资格？

PRV 允许您无限期地在新西兰生活、工作和学习，与居民签证类似。但是，该签证没有旅行条件/限制，允许您随时自由离开和重新进入新西兰。

要在新西兰获得 PRV 资格，您必须满足 INZ 规定的特定资格标准。以下是详细分类：

- 连续持有居民签证至少 24 个月；

- 满足以下条件之一，证明对新西兰的承诺：

a) 在新西兰停留的时间（最常见）： 在申请前的两个 12 个月内，您在新西兰实际居住的时间均超过 184 天。

b) 税务居民身份： 您被新西兰税务局（IRD）视为在新西兰居住满 24 个月的纳税居民。

c) 新西兰投资： 您在新西兰至少投资 100 万新西兰元达 2 年以上。

d) 在新西兰创办企业： 在持有居民签证期间，您已在新西兰经营业务至少 2 年。

e) 在新西兰建立基地： 您必须证明：您曾在新西兰居住，并在新西兰拥有房屋（您的主要住所）或有密切的家庭联系。

- 符合新西兰移民局的良好品行居住要求。

尽管我的居民签证已获批准，但我的 PRV 会被拒绝吗？

是的，INZ 可以出于各种原因拒绝 PRV 申请，包括：

- 不符合 PRV 资格标准；

- 申请时间过早；

- 提供虚假或误导性信息；或

- 其他品行问题（如犯罪记录或对新西兰的风险）。

因此，如果您正准备递交签证申请，切勿低估申请过程的严肃性和复杂性。花时间充分准备您的申请，以诚实和连贯的态度对待申请，可以帮助您避免问题。随时了解移民政策的变化也很关键。

如果您对申请的任何部分不确定或遇到困难，强烈建议寻求专业建议。

最后说明

我们再次衷心祝贺陈女士和她的移民律师团队。这一改变生活的结果标志着陈女士和她的伴侣在奥特亚罗亚共创未来的新起点。我们很荣幸能够参与她从逾期居留到成为居民的过程。这有力地提醒我们，有了正确的支持和坚持不懈的努力，扭转局面是可能的。

请注意，以上内容并不构成法律建议，每个案例都不尽相同。如需了解有关居民签证申请的一般信息，请访问以下链接的新西兰移民局网站。

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/visas/visa/partnership-resident-visa

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/visas/visa/permanent-resident-visa

如果您想讨论您的具体情况或签证选择，请随时通过 [email protected] 或 09 969 1493 与我们的移民律师和专家联系。

祝您度过一个愉快的母亲节周末！

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我们很高兴与大家分享一个充满转折的成功案例。在这起复杂的遣返案件中，我们的客户成功争取到了关键性的转机：主申请人的遣返责任被暂停，其家属的遣返责任则被彻底取消。这意味着，他们一家可以继续留在新西兰，重新一起生活和奋斗。 Cruz先生（为保护隐私，姓名已更改）、他的妻子和年幼的孩子于 2022 年 10 月获准居留。然而，新西兰移民局（INZ）后来发现，Cruz先生在申请时没有披露某些关键信息。因此，根据 2009 年《移民法》第 158(1)(b)(i)条，Cruz 一家收到了遣返通知，面临被驱逐出境的风险。 这对他们来说是一段极度焦虑和不确定的时期。 我们的介入 当我们被要求介入时，我们就知道事关重大。这不仅仅关系到合法身份。它关系到整个家庭的安全、团结和未来。 我们仔细评估了情况，花时间了解了这个家庭的个人和整体情况，并准备了全面的意见书，辅以背景证据、减刑机制和有说服力的法律论据，以加强他们的案件。 我们很高兴决策官员在全面考量后，决定不继续遣返程序。新西兰移民局将 Cruz 先生的递解责任暂停三年，其家人的递解责任也被完全取消。 因此，Cruz 一家可以继续生活在他们现在称之为“家”的国家。 为何这很重要 这个案件提醒我们：新西兰的居留身份虽是一份珍贵的机会，但同时也伴随着持续的义务。在移民法下，即便是无意的遗漏，也可能引发遣返程序。 以下是一些需要注意的要点： - 在暂停签证期间，Cruz 先生不能申请永久居民签证 (PRV)、公民身份或担保他人（除非他人已经因与他的关系而持有签证）。 - 他仍可申请旅行条件变更 (VOTC)，以便在不失去居民身份的情况下出国旅行。 - 三年期满后，新西兰移民局将审查他是否符合规定。需要进行警方检查和法定声明。如果符合要求，移民局局长将正式取消递解出境的责任。 - 他的家人在责任被取消后，一旦符合条件，可立即申请 PRV 或公民身份。 更广泛的影响 获得新西兰居留权是一个重要的里程碑。它允许个人和家庭将这个国家称为自己的永久家园。然而，许多新居民并不知道，获得居民签证并不能保证绝对安全。根据该法第 158 条的规定，如果某人后来被判有罪，或者如果移民部长认定此人在申请居留签证或入境许可时提供了虚假、欺诈、伪造或误导性信息或隐瞒了相关信息，则此人可能会被驱逐出境。 这就强调了避免刑事定罪和向移民局如实申报的重要性。 为避免承担递解出境的责任，必须确保向新西兰移民局提交的所有信息准确完整。同样重要的是，要确保今后的任何申请（如 PRV、VOTC 或任何其他相关签证的申请）与最初在居民签证申请中提供的信息一致。 寻求法律建议 面临递解出境是一种极其困难的经历，往往会给人带来创伤。这不仅仅是一个法律问题，它还影响到家庭、未来和生活。这个过程可能会让人感到难以承受，但如果有正确的法律支持，情况就会完全不同。 被驱逐出一个您有权无限期居住的国家，除了会给您带来情感上和实际生活上的干扰外，驱逐还可能带来严重的长期后果。这些后果包括禁止重新申请签证或返回新西兰，以及可能限制国际旅行。因此，及时寻求法律建议对于充分了解您的选择和确定最佳前进道路至关重要。及早采取明智的措施可以有效地陈述您的案件并保护您的未来。 如果您或您认识的人已经收到了递解出境信或通知，我们再怎么强调都不为过，那就是立即获得适当、专业和可信赖的建议的重要性。每个案件都是独一无二的，必须花时间了解通知背后的具体情况，包括递解出境的法律依据，以及任何可能相关的个人或人道主义因素。拖延会减少您的可选方案，因此必须及时采取行动，以确保获得最佳结果。有了正确的支持，您就有充分的理由上诉、请求暂缓执行甚至寻求取消递解出境的责任。 我们向Cruz先生及其家人表示最热烈的祝贺，并向为取得这一积极结果而努力奋斗的我们的移民律师团队表示最热烈的祝贺。这一结果有力地提醒我们，同情、证据和专业的法律指导可以改变生活。 请注意，以上内容并不构成法律建议，每个人的情况都不尽相同。有关递解出境责任的一般信息，请访问新西兰移民局网站或参阅《2009 年移民法》。 如果您希望与我们的移民专家交谈，请发送电子邮件至 [email protected]或致电 09 969 1493。

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我们非常感恩能陪伴 Jhay 和他的家人，共同走过他们人生中这一段充满挑战的旅程。

从起点到终点，我们的法律支持能够真正发挥作用，对我们而言意义非凡。

衷心感谢你，Jhay，感谢你对我们的信任与肯定。

能够在客户最需要的时候提供支持，并实现真正有意义的成果，是我们始终引以为荣的事。

祝你和家人开启人生新篇章，一切顺利，万事如意。

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AEWV：关键信息和最新统计数据

新西兰移民局（INZ）发布了新西兰主要临时工作签证--经认可雇主工作签证（AEWV）的主要信息和最新统计数据。

截至 2025 年 5 月 19 日的快速统计数据：

- 自 2022 年 7 月以来，共批准了148813 份 AEWV 申请

- 全新西兰有 24,334 名经过认证的雇主- 目前有 81,899 名移民正在申请 AEWV

- 完成了 6,517 次认证后检查

- 自 2023 年 7 月以来，针对经认可雇主的投诉达 7,112起

- 73 项正在进行的调查- 855 项认证被撤销，152 项被暂停

AEWV 程序和最近的政策变化

AEWV 程序包括三个步骤：

1. 雇主认证--新西兰移民局评估雇主的资质。

2. 工作检查 - INZ 评估工作细节和广告流程。

3. 移民检查 - 移民局审查申请人是否符合 AEWV 资格。

AEWV 计划不断发展，以更好地服务于工人和企业。自 2025 年 3 月起，引入了以下变化：

- 取消了 AEWV 和特定目的工作签证 (SPWV) 的工资门槛。雇主现在必须至少支付新西兰最低工资（自 2025 年 4 月起为 23.50 纽币/小时）。

- 工作经验要求降低--从三年改为两年。

- ANZSCO 4 级或 5 级职位的签证期限延长至三年。

- 符合条件的临时签证持有者现在拥有更多的工作权利。

- 不再要求雇主完成新西兰就业在线模块。

- 工作与收入聘用现在只需申报，取消了固定的 21 天聘用时限。

对移民和雇主的主要启示

继 2024 年 2 月发布独立审查报告后，新西兰移民局一直在积极审查和更新 AEWV 计划。随着 AEWV 计划的不断发展，移民和雇主都有必要了解所有最新进展。

新西兰移民局继续对新西兰各地的雇主进行认证后检查，以确保雇主履行其义务，并确保移民工人获得公平待遇。为避免认证被撤销或暂停，雇主必须保持持续合规。

在不断变化的移民环境中，准备和适应能力至关重要。要成功驾驭这些更新，就必须提高认识、准确把握和持续合规。

要点：

- 随时了解任何 AEWV 政策变化。

- 提交完整填写的、已做好决定准备的申请表及所有所需文件。

- 雇主应积极主动地维护合规性，以确保顺利进行评审处理。

- 定期审查内部流程和文件，确保其符合当前的移民标准。

- 必要时寻求专家指导或建议，尤其是在复杂案件或政策解释方面。

在不断变化的移民环境中，保持知情和合规有助于您降低风险、管理不确定性并利用新西兰劳动力市场的新机遇。积极主动的方法不仅能保护雇主运营的连续性，还能增强移民的能力，让他们更有信心地驾驭签证流程，确保就业机会。它加强了双方联系、合作和为新西兰不断发展的劳动力做出有意义贡献的整体能力。

请注意，以上信息不构成移民或法律建议。如需了解有关AEWV和AEWV统计数据的更多信息，请访问新西兰移民局网站。如果您希望寻求建议或讨论您的具体情况，可通过 [email protected] 或 09 969 1493 与我们的移民律师和专家取得联系。

https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/accredited-employer-work-visa-aewv-key-information-and-statistics/

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新西兰父母超级旅游签证将于九月开放

许多移民家庭将会欢迎这一新政策。从2025年9月29日起，新西兰公民或居民的父母可以申请新的父母超级旅游签证（ParentBoost Visitor Visa）。该签证允许父母在新西兰停留最长五年，期满后可再续签五年。在签证有效期内，父母可以多次往返新西兰。

该政策旨在支持家庭团聚、留住技术移民，让父母更方便地在新西兰陪伴和照顾子女。正如移民部长EricaStanford所说：“长期父母访问签证是许多移民在决定在哪里定居时的重要考量因素。”

该签证也认可了祖父母在照顾孙辈和提供情感支持方面的重要作用。同时，为了避免对公共服务造成额外压力，申请人需满足严格的经济和健康保险要求。

政策目标

该签证旨在：

- 让父母与子女和孙辈保持密切联系，从而加强家庭联系；

- 通过祖父母照顾为工作父母提供支持；以及

- 帮助建立更稳定、更有活力的社区。

谁可以申请

申请人必须符合以下条件：

- 由新西兰公民或居民子女担保；

- 符合标准的健康和品行要求；

- 从新西兰境外申请；以及

- 持有符合以下所有条件的有效医疗保险：

        o 每年至少 25 万新西兰元的紧急医疗保险；

        o 每年至少 10 万新西兰元的癌症治疗保险；以及

        o 遗体送返和归还。

保险必须在整个逗留期间有效。保险可以由新西兰或海外保险公司提供，但保险公司的信用等级必须在 A 级或以上。

父母或担保子女必须通过以下方式之一证明他们能够在经济上支持父母：

- 担保人的收入至少达到新西兰工资中位数（目前为每小时 33.56 新西兰元），或为共同担保人收入的 1.5 倍。父母每增加一人，收入要求随之提高。

- 父母的收入相当于新西兰退休金（目前单亲为税前 32,611.28 新西兰元，夫妇为税前 49,552.88 新西兰元）。

- 父母持有至少 16 万新西兰元（单人申请）或 25 万新西兰元（夫妇申请）的个人资金。

申请费和健康检查

- 申请费 3,000 新西兰元（或 2,450 新西兰元（太平洋收费段）

- 国际游客保护和旅游税（IVL）： 100 新西兰元

- 第三年离岸健康检查： 325新西兰元（或太平洋收费段240新西兰元）

申请人必须完成两次健康检查：一次是在申请过程中，另一次是在新西兰境外的第三年。他们还必须证明自己在整个逗留期间都购买了有效的医疗保险。不满足这些条件可能会导致签证被吊销，并可能被驱逐出境。

目前持有 3 年期父母和祖父母访问签证的人，如果其 18 个月的逗留期即将结束，则必须离开新西兰，并在境外申请新签证。由于要求详细，新西兰移民局预计这些申请的处理时间将长于标准访问签证。预计处理时间约为四个月，具体取决于申请材料的完整程度和申请人数。

自2025年8月起，新西兰移民局网站将提供更多指导。

常见问题

申请时需要提供英语测试成绩吗？

不需要。此签证没有英语语言要求。

我有 3 年期的父母和祖父母访问签证，我的 18 个月期限快到了。我可以申请父母超级旅游签证吗？

可以，您可以随时申请，但必须在新西兰境外申请。如果父母提升签证在您当前签证到期前获得批准，您当前的签证将被取消，因为您一次只能持有一个签证。

兄弟姐妹可以成为共同担保人吗？

可以。只要符合经济条件，兄弟姐妹或伴侣都可以成为担保人。

哪些类型的收入可以算作父母的收入？

父母可以使用多种收入来源，包括养老金、租金收入、股票分红、投资利息、商业利润和股票市场交易收益。更多详情将于 8 月份公布。

海外资金可以计入资金要求吗？

可以，只要这些资金可以从新西兰获得，并真正用于支持父母。

为什么父母必须在第三年离岸？

因为这是一个临时签证。离境要求有助于保持与母国的联系，并重新评估健康要求。

如果有人逾期居留或无法满足签证条件，会发生什么情况？

他们可能会被要求离开新西兰。父母促进签证不是获得居留权的途径。

为什么这对家庭很重要

对许多移民而言，父母的陪伴不仅仅是家庭照料，更是情感支持、文化传承和家庭完整的体现。父母超级旅游签证为家庭团聚提供了更多时间和更大的灵活性，而不再受限于短期访问规定。 若您符合条件，建议尽早与父母沟通、确认资格、准备材料，并在申请开放前做好充分准备。

请注意：以上信息仅供参考，不构成移民或法律建议。如需更多信息，请访问新西兰移民局官网： https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/new-parent-boost-visitor-visa-to-strengthen-family-connections/

如果您希望寻求建议或讨论您的具体情况，可通过 [email protected] 或致电 09 969 1493 与我们的移民律师或专家取得联系。 祝您周末愉快。

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自2025年8月18日起，新西兰移民局（INZ）将在 “绿名单--工作居留途径 ”中增加十个职业。

这对技术移民以及制造业和基础设施等关键行业的雇主来说是一个好消息。

将增加以下职业：

- 金属装配工- 金属机械师（一级）

- 装配工（普通）

- 装配工和车工

- 钳工焊工

- 压力焊工

- 焊工

- 打板工

- 车辆喷漆工

- 铺路设备操作员

这一变化意味着，如果符合条件的申请人目前在所列职业中拥有一份工作或一份工作邀请，并且在新西兰完成了至少 24 个月的相关工作，现在就可以申请居留。 这一更新是在制造业和贸易行业持续出现技能短缺的情况下做出的。新西兰政府已经认识到关键行业的需求正在不断增长。小企业与制造业部长克里斯-彭克（Chris Penk）说："制造业是新西兰经济的动力源，每年为新西兰经济贡献约218亿纽币。然而，近年来，该行业面临着经济环境更加严峻的压力。

为了帮助解决这些短缺问题，政府宣布了旨在支持基础产业的移民变化。将这些技术行业纳入 “绿色清单--工作居留 ”途径是填补劳动力缺口和支持制造业、建筑业和基础设施等行业的更广泛努力的一部分。

申请对象

符合条件的申请人必须

- 在所列 “绿名单 ”职业中拥有一份工作或工作机会

- 申请时年龄在 55 岁或以下

- 符合健康、品格和英语语言要求

- 符合其职业的具体工作和工资标准，包括申请时在新西兰至少有 24 个月的相关工作经验。

要符合这一途径的要求，申请人的工资必须能够反映其岗位所需的技能和经验：

- 金属制造工、焊接工、装配工和机械师：至少 43.63 新西兰元/小时（或 90,750 纽币/年，按每周工作 40 小时计算）

- 铺路设备操作员、打板工和汽车喷漆工：至少 38.59 纽币/小时（或 80,267 纽币/年）

技术住宅工资中位数增长

此外，自 2025 年 8 月 18 日起，技术居留签证的工资门槛也将更新为每小时 33.56 纽币。

这一变化是新西兰移民局定期审查程序的一部分，以确保移民设置反映当前的就业市场状况和技能水平。预计移民局将继续审查和更新技术居留申请的工资要求。

保持信息畅通

这些更新强调了保持知情和提前规划的重要性。申请人可能会发现，这不仅有助于了解如何满足签证要求，还有助于管理期望值、明确居留途径并意识到潜在风险。

我们建议在必要时向值得信赖的移民专业人士寻求建议。

您认识可能从这些变化中受益的人吗？您对最新更新有何看法？

请注意，上述信息并不构成移民或法律建议。有关最新更新的更多信息，请访问 INZ 网站。如果您想咨询我们的移民律师和专家，请访问 [email protected] 或致电 09 969 1493。

https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/ten-trades-occupations-to-be-added-to-the-work-to-residence-pathway/

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我们非常高兴地与大家分享又一宗居民签证的成功获批案例！新西兰移民局（INZ）最终批准了我们客户的居民签证申请，标志着这场复杂又充满挑战的申请过程圆满结束。

这起案件中，我们接手了Val女士（化名）的居民签证申请。此前，INZ向她发出了一封“可能产生不利影响的信息通知信”（PPI），质疑她的申请材料。移民局发现，她的担保人Tan先生曾作为其父母2021年居民签证申请中的“受抚养子女”获得居留权，而这个时间似乎与他和Val女士的关系发展时间重叠。INZ因此怀疑他在获得居留时是否真的“单身”（这是申请条件之一），如果他当时不符合要求，不仅可能导致Val女士的申请被拒，还可能引发进一步调查，甚至导致Tan先生及其家人面临被遣返的风险（根据《2009年移民法》第158条）。

我们在接到委托后，立即意识到事态的严重性。我们的团队对Val女士的移民历史和申请材料进行了全面审核，并向INZ提交了一份有策略、有证据支持、内容详实的回应，有效打消了移民局的疑虑。

关键教训

Val 女士的案例凸显了确保所有签证申请的准确性、真实性和一致性的重要性，这不仅对申请人至关重要，而且对提供支持的伴侣也至关重要。现在，越来越多基于伴侣关系的申请得到了作为 2021 年居民签证类别下受抚养子女获得居留权的个人的支持，因此申请人应仔细审查他们之前的申请，尤其是声明，以避免潜在问题。

向移民局提供的任何信息都可能被用于进一步调查。因此，确保所有申报和证明文件真实、准确和一致至关重要。

辅助伴侣还必须注意他们以前是否曾作为受抚养子女获得居留权。如果是，他们应审查自己居民签证申请中的细节和声明，以确定自己是否以及何时有资格支持伴侣。重要的是要检查过去的申请与现在的申请是否有任何不一致之处。

申请人及其伴侣还应仔细审查他们的关系时间表，并清楚确定他们的伴侣关系何时真正开始。根据移民居留说明，“伴侣关系 ”是指合法婚姻、民事结合或事实关系，而 “同居 ”是指以真正稳定的关系居住在一起，而不仅仅是室友或朋友。许多在申请时还是受抚养子女的人可能并不完全清楚他们的关系何时转变为事实伴侣关系。但关键是要具体准确地说明时间和细节，充分了解潜在的风险，尤其是在支持伴侣作为受抚养子女获得居留权的情况下。

新西兰移民局可能会提出疑虑，从而拒绝基于伴侣关系的居留申请，甚至引发进一步调查，包括可能导致驱逐责任评估的调查。这些疑虑通常与证据缺失、信息或文件不一致或核查面谈中出现的问题有关。清楚、全面、真实地提供所有信息有助于避免这些风险。

如果您计划近期提交签证申请，最好审查一下您当前和之前的申请是否一致。这可以帮助您避免问题，更顺利地完成申请过程。

我们经常收到类似 Val 女士和 Tan 先生的询问，并为许多面临复杂情况的客户提供帮助。这里的主要启示是，在处理所有签证申请时都要小心谨慎，注重细节，这样不仅可以避免被拒签，还可以避免对您的移民身份和未来发展造成严重影响。但是，如果您发现自己处于类似的境地，我们强烈建议您及时采取行动，寻求可靠的专业指导，帮助您顺利完成申请过程。

祝贺 Val 女士及其敬业的移民律师团队，他们通过不懈努力，提出了一个清晰而令人信服的案例，取得了这一出色的结果。我们非常自豪能够支持她为自己和家人实现这一改变生活的重要里程碑。

让我们为她的坚强、毅力以及家庭团聚和成功的喜悦干杯！

请注意，以上内容并不构成法律建议，因为每份签证申请都要根据其自身的事实和优点进行评估。

如果您想讨论您的具体情况和签证选择，请随时通过 [email protected] 或 09 969 1493 与我们的移民律师或专家联系。

Advent Ark

新西兰移民局（INZ）近期宣布对学生签证和**认证雇主工作签证（AEWV）**项目进行重要调整。

学生签证工作权利

从2025年11月3日起，符合条件的学生签证持有人将拥有更宽松的工作权利，包括在学习期间可工作更长时间。

有哪些变化？

1. 符合条件的高等教育或中学学生，在学习期间每周可工作 最多25小时（此前为20小时）。

2. 来新西兰进行留学或交换项目（包括一学期的短期交换）的学生，也将可以在学习期间按照相同的25小时上限兼职工作。

3. 学生如果想要转到更低等级的课程或更换教育机构，将需要重新申请签证，而不是仅仅变更现有签证条件。

谁符合条件？

要符合新的工作权利政策，您必须：

1. 持有有效的中学或高等教育学生签证；

2. 或已提交新的学生签证申请；

3. 或作为现有签证持有人，申请签证条件变更以允许额外的工作时间。

为什么这很重要

这一系列变动是政府“国际教育增长计划”中的一部分，目标是在2034年前将该行业的总价值翻倍，达到 72亿纽币。通过提供更好的工作机会，吸引更多国际学生来新西兰就读。 对学生来说，这意味着能有更多灵活性来获取宝贵的工作经验、建立人脉，并在高生活成本下获得额外经济支持。

认证雇主工作签证（AEWV）

从2025年8月18日起，AEWV的工资门槛将调整至新的中位数工资$33.56/小时。此次更新是INZ为简化申请流程并保持政策适用性所做的一部分。

有哪些变化？

1. 每小时收入**$67.12或以上**（即中位数两倍）的工人，将可豁免最低技能要求。

2. 每小时收入**$50.34或以上**（即中位数1.5倍）的工人，将可在不考虑岗位技能等级的情况下，连续持有AEWV长达5年。

3. 从2025年7月7日起，AEWV在线申请表将进行更新。申请人需回答关于其职业的一般问题；而申请**绿名单职业（Green List）**的申请人将需填写更具体的问题，以帮助他们理解需要满足的标准。

谁将受到影响？

雇主和AEWV申请人应注意这些更新，尤其是那些打算依靠豁免劳动力市场测试或技能评估，并希望无需技能要求即可获得5年签证的申请人。

保持关注

INZ明确表示未来还将有更多变化。目前，INZ正在考虑为部分职业类毕业生推出短期签证，并在2025年晚些时候简化签证流程。虽然这些措施尚待内阁最终批准，但它们可能为毕业生留在新西兰并获得行业经验带来新机遇。 鉴于AEWV政策持续调整，以及学生签证类别即将面临更多变化，我们强烈建议所有申请人持续关注相关动态。提前规划、获取专业建议，将有助于申请人把握政策红利、成功应对挑战。

你认识的人可能从这些更新中受益吗？你怎么看这些变化？

如需了解有关AEWV申请人临时签证条件的更多信息，请访问INZ官网：

https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/upcoming-changes-to-student-visa-work-rights/ https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/changes-to-accredited-employer-work-visa-aewv-form-questions-for-green-list-occupations-and-wage-thresholds/

如需咨询或了解您的具体情况，欢迎联系我们的移民律师或顾问团队，[email protected]或09 969 1493。

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我们很高兴与大家分享一个最近成功的学生签证案例。我们的客户 T 女士（为保护隐私已更名）之前通过一位无牌教育代理提交申请，却被拒签。

接手后，我们的团队调取并仔细审阅了她的移民记录，详细分析了她的移民历史。这让我们能够全面理解新西兰移民局（INZ）的顾虑，精准回应问题，并制定最合适的新申请策略。

从一开始就可以看出，她的案件已经受到严重影响。INZ 对她是否能满足资金要求存在重大疑虑，而她从未被正确告知需要提供哪些关键材料，也不了解这些问题的严重性。对她来说，这不仅仅是一份申请，更关系到她的未来、家人的幸福以及长期的发展机会。我们下定决心要帮助她扭转局面。

境外申请人请务必注意

虽然很多移民官在需要补充资料时会主动联系申请人或其代理，但对于境外申请，INZ 并没有义务这么做。如果 INZ 根据提交的材料或它掌握的其他信息发现问题，可以直接拒签，而不一定会给你发送“补件通知（RFI）”或“潜在不利信息通知（PPI）”。

这意味着境外递交的申请必须从一开始就完整、清晰、证据充分。哪怕是一点点不一致、缺少文件或解释不清，都可能导致立刻被拒，没有任何补救机会。

这个案例再次提醒大家，从一开始就寻求专业建议、并确保你的代理是持牌移民顾问或律师，是多么重要。一份准备充分的申请，不仅能大幅提高成功率，也能避免不必要的压力、延误和花费，更重要的是保护你的未来。我们为移民团队的努力感到骄傲，也为 T 女士感到高兴，她终于迎来了第二次机会，可以继续追求自己的目标，把握未来。

以上内容不构成普遍适用的法律建议，每个签证申请情况都不同。关于学生签证的通用信息，请访问新西兰移民局官网。

如需讨论您的情况或签证选择，欢迎通过 [email protected] 或 09 969 1493 联系我们，与我们的移民律师或专业顾问沟通。

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如果您目前在新西兰工作并正在探索获得居留权的途径，工作转居留（WTR）途径可能是一个值得考虑的实用且战略性的选择。该途径为符合特定资格标准的技能型工人提供了一条从临时工作签证过渡到居留签证的明确路径。

什么是工作转居留路径？

WTR路径允许那些技能和才能处于高需求状态的个人，在持有符合条件的工作签证并满足特定标准后申请居留权。主要的WTR路径包括：

· 绿色清单（第二层级职位）；

· 高薪居留路径；以及

· 护理行业或交通行业居留路径。

工作转居留的关键标准

·  受雇于经认证的雇主：您的雇主必须在您提交居留申请时或申请决定时持有新西兰移民局（INZ）的有效认证。

· 从事符合条件的工作：您的工作必须属于以下类别之一：        

        - 列入INZ绿色清单第二层级，并满足该清单中所有指定要求。        

        - 属于护理行业或交通行业居留通道。        

        - 高薪职位，月薪至少为中位数工资的两倍（截至2025年8月18日，中位数工资为每小时$67.12）。

· 完成所需的24个月工作期：您必须在新西兰从事符合条件的紧缺职业，并在提交居留申请前的30个月内累计工作满24个月。在此期间，您必须持续满足Tier 2绿名单或相关行业协议中规定的资格标准和要求。

·  满足健康、品行和英语标准：所有申请人必须满足标准移民健康、品行和英语语言要求。

常见问题解答（FAQ）

我可以在24个月期间将多个符合条件的职位在不同认证雇主处合并计算吗？

是的，您可以将不同符合条件的职位和雇主的就业经历合并计算，只要满足以下条件：

-  这些职位属于同一绿色清单层级或行业协议；

-  您在申请前30个月内完成24个月的就业期；以及

-  没有出现显著的就业间隔。 虽然24个月的就业期可以包括短暂的间隔，

如工作之间的周末或轻微的过渡间隔，但更长的职位间隔可能会重新启动您的资格期。新西兰移民局（INZ）可能要求提供详细的就业记录，以确保24个月的就业要求没有间隔。在提交签证申请前，务必花时间检查就业记录中是否存在无法解释的长时间间隔，以避免申请被拒。

我需要持有经认证雇主工作签证（AEWV）才能符合24个月的资格要求吗？

不需要，您在持有任何符合条件的工作签证期间均可满足工作要求，包括在2022年7月4日前已持有或申请的带工作条件的关键目的访客签证。

雇主在24个月工作经验期间是否需要获得认证？

不需要，您的雇主只需在您提交或决定居留申请时获得认证（且未被暂停）。他们无需在整个24个月工作经验期间一直持有认证。

如果我的AEWV在完成24个月要求前到期，该怎么办？

您必须确保在整个资格期间持有有效签证。这可能意味着需要续签AEWV或申请另一种允许继续从事同一职位的工作签证。

可以提供哪些证据来证明在新西兰的24个月工作经历？

您可以准备一系列支持性文件，例如包含职位描述的雇佣协议、工作offer、工资单以及/或新西兰税务局（IRD）的收入摘要。

INZ如何评估我的职位是否符合ANZSCO分类或绿名单/行业协议中列出的要求？

新西兰移民局（INZ）评估的不仅仅是您的职位名称。它会考虑您的实际职责、责任、资格和薪酬是否与INZ的要求以及澳大利亚和新西兰职业分类标准（ANZSCO）对该职位的描述和分类相符。任何不一致之处（例如资格不足、职责不符或职位名称夸大）都可能引发担忧并导致申请被拒绝。

有没有更快获得新西兰居留权的方式？

是的。如果您所从事的职业在绿色清单一级中列出，且符合该职业的绿色清单要求，您可能有资格申请直接居留签证。此外，如果满足技术移民类别中的六分门槛，也可能提供更快的途径。

我可以将家人纳入我的居留申请吗？

是的，您可以将您的伴侣和未成年子女纳入申请，前提是他们符合相关伴侣或未成年子女的标准，并满足健康和品行要求。

关键要点

您或您认识的人是否正在考虑居民签证申请路径？采取主动态度至关重要。我们经常看到申请人在24个月的就业期结束时才发现自己未满足关键资格要求，导致延误、挫败感甚至错失机会。申请人应尽早开始考虑相关要求，并在24个月的期限内持续确保符合资格要求。

WTR途径需要精心规划、持续符合要求以及对移民规定有清晰的理解。为了保持进度，申请人应：

·      在符合条件的职位上全职工作（每周30小时以上）；

·      确保雇主在提交或决定居留申请时仍保持认证状态；以及

·      保持准确完整的文件以证明符合条件。

我们鼓励申请人尽早考虑相关要求，并确保在24个月的资格期内持续符合资格要求。了解居留路径要求，监控签证条件，并在24个月的资格期内保持清晰的就业记录。 如果您有任何疑问，请及时咨询持牌移民顾问或可信赖的移民律师，以支持您在新西兰的居留申请过程。有关居民签证的通用信息，请访问新西兰移民局（Immigration New Zealand）官网。

如需就您的具体情况咨询我们的移民律师或专家，请随时通过电子邮件 [email protected] 或电话09 969 1493 与我们联系。

从一开始就获得正确的建议可能产生决定性影响。

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我们很高兴分享近期的一项重要批准案例，我们的客户是一位致力于照顾两个年幼孩子的母亲，她成功通过护理行业工作转居留类别获得了居民签证。

此案例存在成为高度复杂的潜在风险。涉及16岁以下儿童的监护权证据可能存在障碍，且雇主此前提交的文件存在显著缺失。通过早期识别这些风险并直接解决，我们确保申请符合新西兰移民局（INZ）的要求，并避免了不必要的延误。  

这一结果尤为令人欣慰，因为它不仅认可了客户对新西兰医疗保健行业的宝贵贡献，还展示了如何通过细致准备、全面文件和专业法律指导，将一个具有挑战性的案例转化为成功故事。  

什么是护理行业工作转居留类别？

该居留通道是新西兰行业协议的一部分，专为在老年护理、残疾护理及相关健康支持领域从事关键岗位且面临严重技能短缺的工人设计。该通道为符合条件的护理人员提供了一条从临时工作签证过渡到居留签证的结构化路径。

资格标准

符合条件的申请人必须：

•    受雇于或获得新西兰移民局（INZ）批准的认证雇主的工作机会；

•    持有或获得符合条件的护理岗位的全职职位（永久性或固定期限至少12个月）；

•    薪资达到或超过该行业规定的最低工资标准（目前为每小时$28.25或等值薪资）；

•    在新西兰符合条件的岗位完成24个月的合格工作；以及

•    满足INZ对居留申请的年龄、健康、品行及英语语言要求。

符合条件的岗位

以下护理行业职位目前符合本通道要求：

•    毛利健康助理 - Kaiawhina（Hauora）

•    残疾服务专员

•    居住护理专员

•    老年或残疾护理员

•    护理支持工作者

•    个人护理助理

•    治疗助理

•    儿童或青少年居住护理助理，或

•    娱乐治疗师。

关键注意事项

正确职业分类：确保您的职业与新西兰移民局（INZ）该类别下批准的职业列表相符（例如：老年护理工作者、残疾人支持工作者等）。若未符合要求，可能导致签证申请被拒。

薪资要求：您的薪资必须达到或超过行业薪资门槛。此要求不可协商，需通过雇佣协议、工资单及/或新西兰税务局（IRD）的收入摘要等文件予以证明。  

连续就业记录：就业间断或职位/雇主变更可能影响资格认定期。请妥善保存记录并主动管理就业变动。

再次祝贺我们的客户及其家人，并祝愿他们在新西兰的未来生活一切顺利。  

这一成就也是对新西兰及全球辛勤工作的移民母亲们的致敬，她们对家庭的无条件爱驱使她们做出非凡牺牲并克服挑战，为更美好的未来而努力。  

如需了解居民签证的通用信息，请访问新西兰移民局官网。如需与我们的移民律师或专家讨论您的具体情况，请随时通过[email protected]或09 969 1493与我们联系。

Advent Ark

在最近举行的第21届移民法律年会上，我们和移民部长以及来自不同背景的同行们一起探讨，为新西兰的移民群体发声。移民政策的制定需要在不同利益之间取得平衡，而我们在与移民工人和雇主直接接触的过程中，深刻体会到让他们的声音被听见有多重要。当移民家庭得到支持时，工作环境更顺畅，经济更有活力，社区也会更繁荣。紧跟热点议题不仅能帮助我们把握机会，也能让我们在最需要的地方提供真正的支持。而这种积极改变的责任，其实落在我们新西兰的每一个人身上。

Advent Ark

应中国新移民服务信托（CNSST）的同事和朋友们请求，我们正在协助推广奥克兰大学针对新西兰10至24岁儿童的少数族裔移民家长开展的一项研究项目。该研究旨在探索家长和监护人在新西兰（Aotearoa）抚养子女的经历，以及他们如何获取支持以促进青少年身心健康。

您的参与为何重要

您的声音将帮助研究人员和社区领袖了解移民家庭面临的真实挑战与优势。您的反馈将指导社区资源和服务改进的开发。

参与内容

• 一份简短的15分钟保密调查问卷

• 作为父母、照顾者或家庭成员的经历与观点

• 适用于在新西兰生活的亚洲、中东、拉丁美洲及非洲背景的参与者

作为感谢

每位符合条件的参与者在完成调查后将获得一张$15的Woolworths礼品卡。

如何参与

扫描传单上的二维码，或联系Ary Hiew（[email protected]/ +64 21 760 523）以获取调查链接和更多详情。

感谢Ary Hiew及其CNSST团队对与移民家庭互动并确保其声音被倾听的承诺，以及奥克兰大学在领导这一有价值项目中的作用。 通过分享您的经历，您可以帮助为新西兰各地的移民父母和年轻人建立更坚实的支持基础。