向您请教：申请工签时，填写《Employment Supplementary Form》时遇到的问题

manchuguan

向您请教：申请工签时，填写《Employment Supplementary Form》时遇到的问题:
老板已在trademe上登广告，并已对应聘者逐一面试。最后选中了我。

请问：老板如何证明他确实面试了这些人呢？如果单是把广告页面打印出来，
           也只能证明他打了广告，并不能证明他面试了这些人呀？

谢谢

表格上原文：
C2 Have you used other advertising media such as national newspapers, internet etc?
     Yes. You need to attach dated copies of the advertising. You also need to attach evidence of the outcome of your advertising.

du8503

总有人投简历吧，把投简历的人数、参加面试的人数都列出来，我老板当时就提供了这两个数据，移民局又花了一个月作labour market test.

如果还想更有说服力，不妨作个excel表，列人名（为保护隐私，可把申请人的姓氏缩写），大致条件，不雇佣原因等....

manchuguan

du8503 发表于 2013-2-27 14:58
总有人投简历吧，把投简历的人数、参加面试的人数都列出来，我老板当时就提供了这两个数据，移民局又花了一 ...

谢谢这位热心人！！真是指路明灯啊！

还想问一句，有中介说，最好的办法是让老板把这些候选人的简历全部交给移民局，
在每一个落选人的简历上面简单用钢笔写上落选的原因。这样更有说服力。

不过这样做会不会画蛇添足呢？移民局会不会觉得我和老板是串起来耍他们的？
我的老板可是真刀真枪对他们全部做了面试的！最后才从中选择我的。怎样才能避嫌呢？

谢谢

du8503

你老板真给力啊。
说实话没经历过，也不知道该怎么把握这个尺度。
建议折中一下，雇主先列表解释，并声明因为涉及申请人隐私，不愿意把申请人简历递交给移民局，如果移民局认为有必要提供，那么在移民局保证不泄露申请人信息的情况下才可以提供，你琢磨看哪些话有理有据吧。祝好运1

manchuguan

du8503 发表于 2013-2-27 19:18
你老板真给力啊。
说实话没经历过，也不知道该怎么把握这个尺度。
建议折中一下，雇主先列表解释，并声明 ...

谢谢！还是好心人多啊！

daydayup1102

manchuguan 发表于 2013-2-27 17:04
谢谢这位热心人！！真是指路明灯啊！

还想问一句，有中介说，最好的办法是让老板把这些候选人的简 ...

My agent did the same thing! And I got work visa in one week. I think it is a good way~