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本帖最后由 moliang 于 2011-1-7 21:35 编辑
其实短缺这个词并不适合用在现在的政策,因为所谓的长期短缺(如Computer science)是不需要工作的就能申请并且获得PR的(我只是说解释情况,并非绝对).
问题在于你现在是短缺,可以递交,也很难被selected(你朋友的6个月我还要说他运气好,希望他一路好下去),就算被selected也可能被WTR的.
好了上面说短缺的都是废话,因为很不保险,不适用在现在的情况.
Skilled和短缺没有必然联系,所谓的skilled的工作,是根据申请PR时递交的文凭来鉴定的,
比如说你是学Accounting的工作,那你的工作肯定和会计有关了,你是学CS或者IT的你的skilled工作至少要和这方面的技术相关吧?contract 和 job description会作为移民局初步鉴定的标准.
这只是最基础的条件,其他条件如公司规模,财政状况,你的职位高低,收入高低,工作表现等等等等,
到时候你AR了以后,一般会有VO上门调差,和电话调查的,然后还有漫长的等待(运气好会快)
整个过程一般都很漫长,调查工作也很麻烦.
最后提醒LZ,如果你的工作一点都不skilled(比如你去做纯金融的工作,没有IT,cs成分,职位也一般),那你还是别急着递,移民局很坏的,先收你EOI和AR的钱,最后给你的WTR也是非常正常的. |
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