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怀孕后不上班了 生产完还能从IRD拿到3个月的带薪产假钱么? [复制链接]

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楼主
发表于 2011-5-20 19:50:37 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
怀孕后不上班了 生产完还能从IRD拿到3个月的带薪产假钱么?

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沙发
发表于 2011-5-20 20:02:56 |只看该作者 微信分享
如果你为同一雇主连续工作了半年以上,就有资格申请ppl。你要在你预产期之前3个月就递交申请表格。

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发表于 2011-5-21 02:13:46 |只看该作者 微信分享
还是去问ird吧,或是找个会计问问

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地板
发表于 2011-5-21 03:27:45 |只看该作者 微信分享
咨询个会计师 不是很贵得

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发表于 2011-5-21 07:36:01 |只看该作者 微信分享
这么简单的问题,不用找会计,我就能告诉你,如果你在怀孕的时候就辞职了,那么不管你之前给这个雇主工作多久,都是没有PARNETAL LEAVE 的。

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发表于 2011-5-21 11:09:06 |只看该作者 微信分享
ding.......

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发表于 2011-5-24 18:33:20 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 娃哈哈哈哈 于 2020-6-30 22:55 编辑

ddddddddddddddddddd

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发表于 2011-5-25 15:08:10 |只看该作者 微信分享
你好,如果你是PR,在没有工作的情况下,家庭属于低收入的状况,你生完宝宝以后可以去申请$1200的孕妇补助,宝宝每周会有奶粉钱,详情可致电9751818咨询.

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发表于 2011-5-25 19:47:14 |只看该作者 微信分享
你申请不了paid parental leave了,因为你已经辞职了,雇主也没法在申请表格上给你签字了。但是你可以申请parental tax credit,就是大家说的1200,如果家庭收入符合要求,宝宝出生后你还能拿到working for family 的其他补助。这个1200和后续的补助你可以自己在ird的网站上申请,或者打0800 227 774让他们给你寄表格。如果我没记错,和paid parental leave不同的是,这1200你只能在孩子出生以后拿到。

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发表于 2011-5-25 21:10:10 |只看该作者 微信分享
要孩子due to birth之前的6个月连续给一个雇主工作才行的。

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