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[基督城/坎特伯雷] 工作时间问题 [复制链接]

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发表于 2012-7-9 18:30:35 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
如果一周工作时间超过40小时,多余的时间工资怎么计算 。(正常打税)
是按正常工资的1.5倍算吗

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沙发
发表于 2012-7-9 18:59:26 来自手机 |只看该作者 微信分享
现在的年轻人阿........ 哎

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板凳
发表于 2012-7-9 19:14:21 |只看该作者 微信分享
除非是法定节假日 或者 是加班 特殊情况 除了这个以外

你正常的工作时间里 都是正常的工资 40个小时 非常容易到 要是 剩下的全按1.5算

那新西兰雇主不用活了

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地板
发表于 2012-7-9 19:54:42 |只看该作者 微信分享
不知道你在什么地方上班 一般合同里都写得很清楚 我记得我在工厂的时候 一天超过8小时就是1.5倍 但是不是每天都能超8小时 准确说是8.5小时 因为中午LUNCH半小时是要算自己时间的  有合同的话仔细看看吧
小时候我以为自己长大后可以拯救整个世界,等长大后才发现整个世界都拯救不了我。

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发表于 2012-7-9 19:55:31 |只看该作者 微信分享
CCC的工作都是同一个部门的同一份工作每周超40小时的话,多余的小时按1.5倍PAY, 如果当天工作超过12个小时的话,公司还应该给MEAL ALLOWANCE (基本上是15.00,这份是不用交INCOME TAX)。当然跟你签的合同,还有公司的HR POLICY都有关。 不正规的,超过40个小时都不给钱的也有的是。
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发表于 2012-7-9 20:01:10 |只看该作者 微信分享
我覺得吧.除了政府部門...超過40小時候索要1.5pay都不是好主意.

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发表于 2012-7-9 20:15:42 |只看该作者 微信分享
额,我们合同里面写清楚了,超过规定上班时间的,都得给1.5x工资
如果合同里面写清楚了,那法律上说,是要给的
至于LZ你要不要主动去要,就得看你说话技巧和你想不想要这份工作了

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发表于 2012-7-9 21:13:55 |只看该作者 微信分享
看你是按时薪算的,还是年薪算.年薪算的一般超了都没有的, 除非合同里有说.时薪的话,一般会1.5倍的,不过还是要看你签的合同了

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发表于 2012-7-9 21:27:43 |只看该作者 微信分享
对,KIWI 的公司通常都很正规。我老公的公司就是这样。反正按打卡算,超过9小时(8小时上班+1小时BREAK 和MEAL),之后的都按1.5算。而且他们也很诚实,从来不会赖帐,也不用自己去催。

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发表于 2012-7-9 22:48:26 |只看该作者 微信分享
ljb630710 发表于 2012-7-9 20:15
额,我们合同里面写清楚了,超过规定上班时间的,都得给1.5x工资
如果合同里面写清楚了,那法律上说,是要 ...

说得真好 直截了当

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发表于 2012-7-9 22:56:10 |只看该作者 微信分享
要看你的合同上怎么签的
我的合同是每天只要超过8个小时就是DOUBLE
每个公司都不一样的
尘世间总有那么多的无奈
就像我微笑
并不等于我快乐

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allench 实名认证  天维论坛20周年认证 

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发表于 2012-7-9 23:16:03 |只看该作者 微信分享
主要是看合同了,一般情况下是1.25或者1.5

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发表于 2012-7-10 05:52:13 来自手机 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Nikolett 于 2012-7-10 05:58 编辑

看合同是如何写的。我们公司虽说干了超过8小时1。5倍,周末两倍,但是老板更倾向于Flexitime, 今天你多干了两小时,明天就早走两小时,或者抵消book好的annual leave。不过你真管他要加班费他也答应。我觉得kiwi公司就是会叫的狗得到骨头,我们不要太温良恭歉让了

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发表于 2012-7-10 09:23:15 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Accommodation 于 2012-7-10 09:25 编辑

http://www.dol.govt.nz/workplace/knowledgebase/item/1329;

Overtime entitlements
What is an employee entitled to for working overtime?

When an employee works more than their normal hours then they need to be paid for the overtime that they do. There are, however, no legal requirements to pay overtime above the normal rate of pay after working a certain number of hours in a day or a week.  Whether overtime rates will be paid is a matter for negotiation between an employer and an employee.  Best practice would be to include any agreed overtime rates in the employment agreement so both parties are clear about the terms and conditions when the employee works more than their normal hours. You can find a sample clause on overtime in the Employment Agreement Guide, under Wages/Salary/Allowance.

If an employee has worked more than their normal hours and believes they have not been compensated for this, they should first discuss this with the employer so that the employer is clear about the issue and can respond to the employee.

If this is not successful an employee may choose to seek mediation assistance from the Department of Labour.  Mediation is a free and impartial service that helps employers and employees resolve disagreements.
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发表于 2012-7-10 10:03:21 来自手机 |只看该作者 微信分享
be_all 发表于 2012-7-9 18:59
现在的年轻人阿........ 哎

哈哈…是咱out了-_-||
老爸过来3个月,留下一句话:你们出去的,享受方面向洋人的高标准看齐,但你们有洋人那么能吃苦吗?
有些事,想多了头疼;
想通了,心疼。

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发表于 2012-7-10 10:45:00 |只看该作者 微信分享
sun-day 发表于 2012-7-10 10:03
哈哈…是咱out了-_-||
老爸过来3个月,留下一句话:你们出去的,享受方面向洋人的高标准看齐,但你们有洋 ...

敢问你爸在哪看见洋人吃苦了?
体力劳动的洋人,早茶,午餐,下午茶绝对不会耽误,中国人有那么好的“吃苦能力”吗?

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发表于 2012-7-10 11:41:47 来自手机 |只看该作者 微信分享
gsy110 发表于 2012-7-10 10:45
敢问你爸在哪看见洋人吃苦了?
体力劳动的洋人,早茶,午餐,下午茶绝对不会耽误,中国人有那么好的“吃 ...

赶上2月份的地震,下午老大call 大家回去做Stockroom的tidy up. 因为当天无论上班与否工资算EQ 照付,再去做清洁就是自愿unpay的。只有我一个华人去了,大家一直做到第二天早上4点,都是unpay的,就是Office Mgr.准备了一些三明治和面包,第二天中午重新营业,鬼佬基本到齐。,华人除我全都day off. 我和Grocery Mgr. 都是睡了2个小时,6点照常上班

点评

MaxPower  可能是你们公司的kiwi都比较有责任心,或者按比例讲 你在这样的公司很幸运。 就跟同样都是软件公司,我老婆公司的那帮人,都是下班继续干,因为都是年薪,超时不多pay的,今天多干,明天少干,大部分都是超  详情 回复 发表于 2012-7-10 13:45:11
有些事,想多了头疼;
想通了,心疼。

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发表于 2012-7-10 11:46:57 |只看该作者 微信分享
sun-day 发表于 2012-7-10 10:03
哈哈…是咱out了-_-||
老爸过来3个月,留下一句话:你们出去的,享受方面向洋人的高标准看齐,但你们有洋 ...

我工作过的地方都是华人比较能吃苦
洋人能吃苦的真的很少见
尘世间总有那么多的无奈
就像我微笑
并不等于我快乐

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发表于 2012-7-10 11:49:33 来自手机 |只看该作者 微信分享
gsy110 发表于 2012-7-10 10:45
敢问你爸在哪看见洋人吃苦了?
体力劳动的洋人,早茶,午餐,下午茶绝对不会耽误,中国人有那么好的“吃 ...

我去做自愿tidy up时,两个孩子都是交给老婆和父母的,洋人几个员工都是这样,谁没家要照顾?别说这个.

谁都有缺点有优点,不愿正视缺点才是最可惜的。
有些事,想多了头疼;
想通了,心疼。

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发表于 2012-7-10 12:05:49 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 寒栖 于 2012-7-10 12:06 编辑
sun-day 发表于 2012-7-10 11:41
赶上2月份的地震,下午老大call 大家回去做Stockroom的tidy up. 因为当天无论上班与否工资算EQ 照付,再去 ...

我们公司刚好相反……
六月地震的时候全公司只有我一个人留下来上班,洋人全部回家了,我一个人上班上到半夜三点做把样品做完才走
下雪的时候也是,公司规定你上不上班都付钱给你
全公司只有我跟一个印度女生还有一个KIWI女生去上班了…………
始终还是觉得洋人没有华人能吃苦
尘世间总有那么多的无奈
就像我微笑
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发表于 2012-7-10 12:26:41 来自手机 |只看该作者 微信分享
绝对不做免费劳工 No pay no work!
GO DORI!

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22#分享本帖地址
发表于 2012-7-10 12:41:49 |只看该作者 微信分享
只能说洋人偷懒的比例高,远高于华人。

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发表于 2012-7-10 12:47:09 |只看该作者 微信分享
超级火车头 发表于 2012-7-10 12:26
绝对不做免费劳工 No pay no work!

你还不是经常做各种免费劳工

点评

MaxPower  那是乐趣使然啊,哈哈哈  详情 回复 发表于 2012-7-10 13:41:42

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发表于 2012-7-10 12:53:42 来自手机 |只看该作者 微信分享
DerekDa 发表于 2012-7-10 12:47
你还不是经常做各种免费劳工

尼玛 好好上学!
GO DORI!

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发表于 2012-7-10 13:41:42 |只看该作者 微信分享
DerekDa 发表于 2012-7-10 12:47
你还不是经常做各种免费劳工

那是乐趣使然啊,哈哈哈
基督城总领事馆可办理
A.中国护照到期更换,护照补办;留学归国证明
B.新西兰护照所需签证:宝宝/儿童回国签证,旅游签证

办理时间:周一至周五(节假日除外)9:00-12:00
咨询热线:03-3433650(9:00-12:00)
电子邮箱:[email protected]
地址:106 Hansons Lane,Riccarton,Christchurch
官网地址:http://christchurch.chineseconsulate.org

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sun-day 发表于 2012-7-10 11:41
赶上2月份的地震,下午老大call 大家回去做Stockroom的tidy up. 因为当天无论上班与否工资算EQ 照付,再去 ...

可能是你们公司的kiwi都比较有责任心,或者按比例讲

你在这样的公司很幸运。



就跟同样都是软件公司,我老婆公司的那帮人,都是下班继续干,因为都是年薪,超时不多pay的,今天多干,明天少干,大部分都是超时工作的。
另外几个软件公司的员工,要么是上班不干活,要么是准点走人,一分钟不多呆的
基督城总领事馆可办理
A.中国护照到期更换,护照补办;留学归国证明
B.新西兰护照所需签证:宝宝/儿童回国签证,旅游签证

办理时间:周一至周五(节假日除外)9:00-12:00
咨询热线:03-3433650(9:00-12:00)
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寒栖 发表于 2012-7-10 12:05
我们公司刚好相反……
六月地震的时候全公司只有我一个人留下来上班,洋人全部回家了,我一个人上班上到 ...

各行业不同,每个个人也不同。
我做labour class的活,看到的可能很有限。
有些事,想多了头疼;
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MaxPower 发表于 2012-7-10 13:45
可能是你们公司的kiwi都比较有责任心,或者按比例讲

你在这样的公司很幸运。

可能是身边传统思维的人比较多吧。2月地震后,Parker来看我们DC. 说,你们的工作让市民不会因超市关门而陷入更大的恐慌。就这一句话骗了几个洋人的眼泪——人以群分,大家都是这样的思维,工作起来也是苦中作乐。
有些事,想多了头疼;
想通了,心疼。

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MaxPower 发表于 2012-7-10 13:41
那是乐趣使然啊,哈哈哈

哈哈,并且乐此不疲

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发表于 2012-7-10 15:04:20 来自手机 |只看该作者 微信分享
sun-day 发表于 2012-7-10 13:56
可能是身边传统思维的人比较多吧。2月地震后,Parker来看我们DC. 说,你们的工作让市民不会因超市关门而陷 ...

supply chain Chch dc?
GO DORI!

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