Job Offer花钱买，劳资纠纷引发移民雇员告基督城餐馆，获赔$43000

我选择新西兰

又是一桩劳资纠纷案件，涉及最低工资, Holiday pay和job offer.


http://www.nzherald.co.nz/employment/news/article.cfm?c_id=11&objectid=11701837

mimisa

$43000         

巴依老爷

帮顶了
您是我非常尊敬的前辈～

我选择新西兰

巴依老爷 发表于 2016-9-1 12:44
帮顶了
您是我非常尊敬的前辈～

谢谢，谢谢，不敢当。

普及下劳资相关得法律常识，为论坛做点贡献。

巴依老爷

我选择新西兰 发表于 2016-9-1 13:38
谢谢，谢谢，不敢当。

普及下劳资相关得法律常识，为论坛做点贡献。

“麦当劳和肯德基也试过工，四个小时内可以不付钱，请问是这样吗？
http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3282564

我选择新西兰

巴依老爷 发表于 2016-9-1 15:39
“麦当劳和肯德基也试过工，四个小时内可以不付钱，请问是这样吗？
http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mo ...

这样的短时间试工，2-4小时，明确试工的性质和内容，而不以试工为借口白白使用劳动力，属于真实的试工，而且雇员多半可以得到餐饮补助，所以不会引发纠纷，是可以接受的做法。

巴依老爷

我选择新西兰 发表于 2016-9-1 16:01
这样的短时间试工，2-4小时，明确试工的性质和内容，而不以试工为借口白白使用劳动力，属于真实的试工， ...

感谢专业的回答～

叮叮猫

我选择新西兰 发表于 2016-9-1 16:01
这样的短时间试工，2-4小时，明确试工的性质和内容，而不以试工为借口白白使用劳动力，属于真实的试工， ...

那就是说短时间两三小时的免费试工不付工资是合法的啰？雇主提供一些免费餐饮作为补偿。是这样吗？

我是小强

当初不掏钱儿，人家就雇别人了，卸磨杀驴。

liuruihua

I think it is great for the bad employer/person to do such thing.

我选择新西兰

叮叮猫 发表于 2016-9-1 17:18
那就是说短时间两三小时的免费试工不付工资是合法的啰？雇主提供一些免费餐饮作为补偿。是这样吗？ ...

二三个小时的试工时间和工作的性质要事先讲清楚，避免含糊不清，模棱两可，这点是双方必须明确的。另外，试工人员和正式员工的工作性质是有区别的，不应该用他们完全顶替正式雇员的岗位职责，因为这样的试工和法律规定的九十天试用期是有本质区别的。

董董

巴依老爷 发表于 2016-9-1 12:44
帮顶了
您是我非常尊敬的前辈～

帮顶了
您是我非常尊敬的前辈的前辈~

只想一生跟你走

这样的雇主应该让他倾家荡产

king_of_cut_gir

收錢後對以後visa application有影響嗎????