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[工作] 白人公司效益不好,被裁了,请问有N+1的赔偿吗? [复制链接]

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楼主
发表于 2016-10-19 23:12:44 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
1. 小公司,白人老板,开发的软件收益越来越少,工作了2年,这个月被通知redundance,然后还可以缓冲一个月,请问这种情况按惯例给几个月的赔偿的? 还是没赔偿?
2. 如果失业了,一个人能领多少救济的?

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沙发
发表于 2016-10-19 23:19:48 |只看该作者 微信分享
看合同,一般是没有赔偿的
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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板凳
发表于 2016-10-19 23:36:31 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2016-10-19 23:19
看合同,一般是没有赔偿的

这点还是国内好

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发表于 2016-10-20 00:17:46 |只看该作者 微信分享
没有 组织 和你谈话?

直接 发信?

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发表于 2016-10-20 07:36:05 |只看该作者 微信分享
I do not have compensation in my contract. Just one month notification.

In my previous company I worked for, each year working in company will get one week salary for compensation and limited to 10 years. I got redundancy for working 11 years and got 10 weeks as extra money.

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新时政

6#分享本帖地址
发表于 2016-10-20 09:43:10 来自手机 |只看该作者 微信分享
具体要看合同,这边绝大多数公司都没有赔偿,基本都是1个月notice,有部分公司有按工作年头来累计赔偿。

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发表于 2016-10-20 15:11:32 |只看该作者 微信分享
通常没有,合同有写才有,否则就看老板了
失业金去问一下才知道可以领多少吧,每个人情况不同
被KIWI小哥们坑的不要不要的

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8#分享本帖地址
发表于 2016-10-21 10:08:20 |只看该作者 微信分享
NZ本地法律是没有赔偿要求的。但是一些跨国公司会有自己公司的POLICY。 或者雇主本地有加赔偿进合同。
"Love all, trust a few and do wrong to none."

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