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本帖最后由 UrsacorpAKL 于 2020-6-19 14:21 编辑
昨天新西兰媒体 Stuff NZ 报道了一条 中国创业移民申请人被查出违反劳动法被拒签 的新闻。
就这篇:https://www.stuff.co.nz/business/121574543/chinese-entrepreneur-who-claimed-she-would-create-jobs-in-nz-underpaid-staff?cid=app-android
当下或计划中有 向移民局递交申请的朋友们,请务必引以为戒啊……
概括一下大概是这么回事:
申请人经营一家批发零售公司数年,为新西兰稳定提供两个全职岗位。她递交创业移民申请后,新西兰移民局(INZ)发现,她在过去至少4年里,付给员工的薪水过低、违反了就业法,最终拒绝了她的申请。
而且申请人向INZ提交的的员工工资和小时数等数据,和税务局(IRD)收到的报税记录对不上,而且没有为员工保留合理的假期和休假记录(Leave Balance & Holiday Pay)。这些引起了INZ的质疑。
后来她公司的会计回复称,发现了之前提供给 IRD 的信息中存在“一些错误”,已经更正;之前少付的 leave 都已补给了员工——但会计师没有向 INZ 补充任何证据。
结果INZ认为,申请人是在被质疑后操控数据,性质很严重。而且认为,该企业未能履行义务“由来已久”、并且违规事件的数量一点也不“轻微”。最后直接被拒……上诉被驳回。
几年的经营,因为报税记录,就付诸流水了,早知如此何必当初啊。
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经验教训:
所以大家申请签证的时候,最好充分跟移民顾问和会计交代自己的所有相关信息,最好能找到同时有会计商业经验的移民顾问,会考虑得比较全面。移民顾问一定要有政府授权的牌照,会计最好是CA(纽澳注册会计师)。
真的错不起……因为根本解释不清楚到底是不是故意的。
像政府这些机构,INZ(移民局), IRD(税务局), MSD(社会发展部,发福利的),这些部门的数据都是相互共享的。甚至中国的税务局和新西兰IRD也是信息共享,IRD能查到纳税人在中国的收入。
打给政府的电话都可能会被录音,他们会把通话内容做文字记录,以后拿来对照。所以大家跟他们通话,先打好草稿,英语说得准确一点,而且千万不要断片……
财务信息一定要准确,隐瞒信息的、偷税漏税的,一旦被发现(而且很容易被发现),以后的申请直接就没有机会了。
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