本帖最后由 dreamer87 于 2026-1-7 14:31 编辑
我们不缺“干活的人”,我们寻找的是能和我们一起共同前行的伙伴。
这里没有冰冷的上下级,只有共同经营的“合伙人”。我们希望你不仅是在管理一个Motel,而是在经营一份属于自己的事业。
* 我们正在寻找:如果你觉得自己无法直接胜任经理,没关系,我们愿意提供资源来培养,但只要你肯学
* 我们对你的期待:主人翁意识 (Ownership): 这是我们最看重的。你不是在为别人打工,而是在经营自己的买卖。因为我们深知:只有平台在,你的抱负才有施展的土壤。 主动服务与亲和力: 你的微笑是酒店的第一张名片。你需要具备天生的服务热忱,能预判客人的需求,而不是等指令才行动。 卓越的沟通能力: 优秀的英文沟通是标配。我们需要你能无障碍地与全球宾客交流,传递我们的文化。 营销触觉: 你不仅要会管理,还要会“卖”。具备市场敏锐度,能主动开拓客源,提升品牌影响力。 能屈能伸的实干家: 日常工作中,你是前台优雅的接待;但当人手紧缺时,你能立刻卷起袖子,参与客房清洁工作。在我们眼里,最懂经营的人,一定是最懂底层细节的人。
* 为什么选择我们?不止于薪水: 我们提供的是一个共同成长的空间。在这里,你的每一个好想法都有可能变成现实。 深度赋能: 酒店的资源将是你办理各类事务、积累高端人脉的坚实后盾。 纯粹的氛围: 摒弃官僚主义,我们只看重结果和共同进步。
* 如何加入我们?如果你觉得你就是那个“有野心、有温度、懂细节”的人,可通过上方联系方式找到我们
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