剥削十一名国际学生的老板受到重罚！(后续：财产冻结）

我选择新西兰

今年初，十一名印度国际学生集体投诉雇主剥削，未支付最低工资和Holiday Pay. 他们的雇主在奥克兰市中心经营着三家24小时店和Liquor store。 劳工部介入调查后，媒体对此案做了报道。

劳工部接受了他们的投诉，并进行了深入的调查。劳工部经过调查发现，公司没有按照法律要求向员工提供劳动合同，也没有工资和考勤记录，给雇员的工资远远低于法定标准。这些违法行为，在新西兰是要受到处罚的。

在取得了足够的证据后，劳工部对三家公司（同属于一名老板）经行了起诉，替11名雇员追讨工资，并申请对雇主的罚款。

八月底，ERA作出判决，命令雇主支付将近十万元的拖欠工资和Holiday Pay，另外还对公司罚款十一万元。

前几天，ERA再次对此案的法律费用作出判决，要求公司支付给劳工部总计$19,728 的法律费用。

小小媽

廣告帖？
May姐，我知道你是為廣大的打工朋友好，可是人家屎蓋也不容易啊~你這樣打廣告帖，讓付費用戶情何以堪啊~

Amtech

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红衣主教

我选择新西兰 发表于 2013-11-29 13:49
因为雇主个人也被列为被告之一，所以应该包括个人财产

那挺大快人心的。

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红衣主教 发表于 2013-11-29 13:35
财产冻结，是个人财产，还是公司财产？

因为雇主个人也被列为被告之一，所以应该包括个人财产

红衣主教

财产冻结，是个人财产，还是公司财产？

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herox5 发表于 2013-11-29 12:36
试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

很多所谓的试用期，其实根本没有法律效力。打工族要养成法律咨询的习惯，因为很多情况下，雇主对员工的做法缺少法律支持。

herox5

shz42 发表于 2013-11-29 09:25
有打税 有税单 只是试用期没正式合同 说让你人就得走 老板很聪明 在法律底线游走 又不会触犯法律

试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

herox5

我选择新西兰 发表于 2013-11-29 09:48
楼上回贴大错。

试用期没有合同，老板没有权力让你走就得走。

试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

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shz42 发表于 2013-11-29 08:25
有打税 有税单 只是试用期没正式合同 说让你人就得走 老板很聪明 在法律底线游走 又不会触犯法律

楼上回贴大错。

试用期没有合同，老板没有权力让你走就得走。

请不要错误解读法律。

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GY1234 发表于 2013-11-28 15:25
不要这样讲，人家找不到高薪工作，等着米下锅不做怎么办？有时候是生活所逼怎能叫犯贱。

对于非法工资问题，雇主的剥削行为应该受到法律制裁和道德谴责，处于弱势的打工族，不应该受到指责。

楼上说的有遣理。用"犯贱"这样的语言，不能接受。

GY1234

匿名者 发表于 2013-11-28 15:29
法律已经很明确 这种问题还是解决不了 说到底 是市场供求关系导致 就是有那么些人愿意作践自己 多少钱都干

不要这样讲，人家找不到高薪工作，等着米下锅不做怎么办？有时候是生活所逼怎能叫犯贱。

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阳光假日 发表于 2013-11-28 14:13
警钟！其实现在很多都已经按规矩走的了！只有极少数是顶风作案

同意，多数雇主是守法的。

法律已经很明确 这种问题还是解决不了 说到底 是市场供求关系导致 就是有那么些人愿意作践自己 多少钱都干

阳光假日

警钟！其实现在很多都已经按规矩走的了！只有极少数是顶风作案

jsmith2

不論是什麼人種，只要公義得到彰顯就好。

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顺利 发表于 2013-11-28 06:06
给华人老板敲警钟了 在新西兰还是别干违法的事 惹上官司是逃不掉的 生意挣点钱不容易 罚款伤不起啊

经常在网上看到有人投诉华人老板，这个不容忽视。

类似的公开判决涉及华人雇主的也不少。

希望媒体承担起社区责任，对这样的劳资关系问题多加关注。

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在这个案子里，老板个人也没列为被告之一，那么他的个人财产应该在封存范围内。

灰色夜宵

这样的判决是对company 还是老板本人的呢
如果是老板本人 那如果是小公司 一般老板资产都放trust里的 合理转走现金申报个破产 判决如何执行呢

顺利

给华人老板敲警钟了 在新西兰还是别干违法的事 惹上官司是逃不掉的 生意挣点钱不容易 罚款伤不起啊

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匿名者 发表于 2013-11-27 22:42
想请问一下楼主，
Training 期间支付每小时四或五元工资，这样合法吗？

绝对不合法，这种做法就是工资剥削。

想请问一下楼主，
Training 期间支付每小时四或五元工资，这样合法吗？

真是大快人心！！！
我也想说活该那些苛扣员工 工资的老板！！！

herox5

shz42 发表于 2013-11-7 11:03
多数守法是没错 我接触的很多华人老板的做法比较聪明 给你最低工资13.5 没犯法吧？一天8小时没问题吧？然 ...

13.75给打税么？pay slip有么？要没，别说劳工部了，IRD已经够罚死了

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dino8ielts 发表于 2013-11-27 20:59
Good stuff

要让这样的good stuff ，被更多人了解。

dino8ielts

Good stuff

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小子无泪 发表于 2013-11-7 21:19
想知道是哪家liquor shop的老板？是不是sky liquor shop的那个中东老板呢？

就是那个中东人，他赚的钱，可以肯定和苛扣员工工资分不开。