六位员工和十万欠薪

皇家骑士

看到清算报告上10万刀的欠薪，我本来以为有至少100位员工呢，我想说到底是奥克兰，一个奶茶店也有煌煌上百个员工，不是我们这种小地方可以比的。一百个员工的奶茶店就算是在北上广也算大了好不好。搞了半天MAY姐宣布说只有6位员工，这要怎么个欠法才能欠到10万刀那么多？平均每人一万六千刀！！

假定老板欠了1个月没发，这已经很夸张了吧？我觉得正常的容忍期限在一周吧，让老板欠一个月已经很过瘾了。每个员工每月一万六千刀，每周四千刀，每小时100刀！！

奥克兰的华人工资果然很高！可惜我怎么就没去过，被一个时薪100刀的服务员服务一下，不知道是什么感觉？

坦率的说，让老板超过通常范围地欠薪行为，应该理解成一种投资。员工把自己的劳动投资在老板的信用上面。这已经不是正常范围的欠薪了。投资有风险，这个大家都知道。如果大家能够谨慎自己的行为，那么这种混蛋老板也没有机会如此作恶，员工自己也不会遭受这样的损失对吧？你早点去别处打工多好呢？信错了人，不是借口呢。这种混蛋老板的行为，恐怕会给其他老板做了榜样。他能够作恶到这种地步，未尝没有员工无原则妥协的功劳吧？孩子宠坏了，溺爱的父母是不是也要承担责任呢？

容忍老板欠薪，便如帮助歹徒作恶。你看到有人杀人放火，你不敢上去阻止么至少要懂得跑掉。你反倒上去帮忙放火，凑上去让人家砍，这叫人怎么说呢！

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我添些话：

下面已经有人说明，这些钱是很多员工多年欠了的年假之类，涉及长期而且多位员工。所以我上面说的每人欠1万六千刀的猜测是不妥当的。我这里改正。

在所得信息有限的情况下，做我这样的猜测是合理的。谁能想到还有公司长期不让员工休带薪假也不发放相应报酬，这已经超过我最离奇的想象能力了。

haxiao 发表于 2014-5-11 19:41
骑士搂住,看你跟一群/一个匿名辩论真心闹心..大家都都表明身份表明态度说起来不是好很多..

小心找到家里人了，这年头不敢实名了。可能很多人跟我一样鸵鸟心态。

bibubibu

看到现在有点明白了，这10万估计还包括不是普通员工的离职费什么的，比如说ceo的要多些。那说明普通员工的工资没欠那么多，但holiday什么的估计就算不清盘也不会给，员工估计也是默许了。不是这次给逼急了，也不会要吧。

bibubibu

匿名者 发表于 2014-5-11 17:09
楼上这位，像你说的谁都不愿让老板欠自己这么多钱，但你是否有考虑过为什么呢？员工有选择余地么？他们也 ...

你也说了，都要养家糊口，那长期不发工资咋糊口呀。老板要是欠我2周工资，我有可能都吃不上饭了。真不敢想像，欠了1万多还能继续干的。

Mackenzie

典型的强盗逻辑

May免费的帮忙是一件值得喝彩的一件事。这世界还是有好人的，支持May！

狂风暴雨

我选择新西兰 发表于 2014-5-13 08:29
荒谬可笑的辩解！ 不管企业的规模如何，是否正规，都是想赚钱，都是在经营，所以都应该遵循新西兰的法律为 ...

谁稀罕跟你辩解？我是对别的网友说了一些回忆里的往事而已，不一定符合所有人的想法，但是绝对没有强求所有人去认同，更加没有回复你的发帖。有人懂得集中精力向前看向高走，有人就喜欢花全部时间精力做得不偿失的事情，这都是私事，旁人管不着也不需要管。只是麻烦你别跳出来找不自在行吗。

zhaoyu

my450052 发表于 2014-5-13 15:55
我也想知道，当初他们去应聘的时候工资是按最低给的，还是已经私下谈好了，低于最低工资的，就是说根本没有 ...

麻烦看一下前因后果，为什么员工现在会反抗：http://bbs.skykiwi.com/forum.php ... 3731&extra=page%3D1

my450052

我也想知道，当初他们去应聘的时候工资是按最低给的，还是已经私下谈好了，低于最低工资的，就是说根本没有假期赔付等等。如果是那样，现在再去按合法的程序走，这样的员工是不是太。。。。。。。。。

NewLynnHse

我选择新西兰 发表于 2014-5-13 09:02
如果所有受欺压的员工都有能力 去告发老板，那么他们就不是弱势群体了。

关于员工的最低劳动权益，守法 ...

就是这样你才有存在的价值嘛

NewLynnHse

我选择新西兰 发表于 2014-5-13 08:29
荒谬可笑的辩解！ 不管企业的规模如何，是否正规，都是想赚钱，都是在经营，所以都应该遵循新西兰的法律为 ...

May其实你说得很有道理，这个我支持。

我想问的是，到底多少这样的员工知道老板这么做是违法的？而他们为什么不去告发？或者为什么要接受老板违法的行为呢？

ershadao

狂风暴雨 发表于 2014-5-13 01:15
说得很符合新西兰的现状，这应该就是此次欠薪时间发生的原因。
相信各位都有过刚到新西兰的时候举步唯艰 ...

果然是狂风暴雨般，无情残忍冷酷！

巴依老爷

楼主不容易
你在明处讲道理，一群人跟你匿名喷
呵呵
观点不同而已，讨论观点就好了那些匿名何必攻击他人呢

狂风暴雨

匿名者 发表于 2014-5-11 20:28
其实有些华人英语不好，只能给华人老板打工，人家员工可能本来是接受各种暗里操作的（比如默认老板不ANNU ...

说得很符合新西兰的现状，这应该就是此次欠薪时间发生的原因。
相信各位都有过刚到新西兰的时候举步唯艰的过程。刚落地没多久，移民还没办，英文也不好，书还没读出个名堂，生活费又不那么够用。这样的情况下能找到一份相对稳定的part time工作（多数还是略低于最低工资并且以现金结算的）那是多么美好的事情，难道还会指望老板发什么annualleave？某些别有用心的人别在这冠冕堂皇的提什么法律规定，用屁股思考都应该想得过来，特别正规的企业不会为了省那点钱用这种员工，难道要那些弱势员工连最简单的工作需求都放弃掉？所以这种一个愿打一个愿挨的现象是永远不会消失的，相反，它一直有存在的市场需要。
只要刚来的时候打过工，我们都或多或少的被老板剥削过。我很清楚的知道法律规定的东西老板没有提供，但是我不会抱怨老板黑心，要怪只怪自己能力不够，只能打这样的工，被这样的不正规企业剥削。想要公平的工资待遇？只有一条路：努力提高自身能力之后换工作。

在奶茶店打工的大多是学生赚个零花  或者委曲求全想要份稳定工作 一味相信老板的承诺保证 ，可人就是哄你没商量要钱什么的更得让你丢饭碗！店大欺客还欺员工，你不想干老板不怕 应聘的人大把等着挑  绝对的连哄带骗坑你没商量 想上班就老老实实的别bb ，什么法律都不好使 公司规定是凌驾于一切法律之上的华人老板还算少吗！要不是这次金额这么大 估计也不会被爆到劳工部去。将心比心吧lz

恶意灌水

rouben618 发表于 2014-5-11 17:49
假定老板欠了1个月没发，这已经很夸张了吧？我觉得正常的容忍期限在一周吧，让老板欠一个月已经很过瘾了。每 ...

这个很正常，如果你是年薪制职员，我们都是一个月一发的工资，并不是周薪。我从一开始都是一月发一次的。洋人公司很多都是月薪。

恶意灌水

这个太正常了，一万多，一个月工资就算３０００吧很正常吧，如果３年的ａｎｎｕａｌ，正式工作都是一年四周ａｎｕｕａｌ　ｌｅａｖｅ，　没有ｐａｙ，kiwisaver没有交，轻轻松松一万多。。。即是打官司，肯定之前也必须要回来了。

jsmith2

欠債還錢，天經地義。

把屁股賣掉都要還，坐等茶店老闆下海賣肉。hahaha

欠了别人钱，就赶紧还了算了，欠债还钱天经地义吗，有什么好狡辩和掩饰的。这老板让人骂着黑雇主，好受么

ershadao

http://www.e2020.co.nz/forum.php ... &extra=page%3D1

大家看看这个。

ershadao

rainme 发表于 2014-5-12 15:52
我觉得想事情不能太理性。。

正常想法。。当然是准时发工资。。拖欠工资就不干了或者立刻和老板吵闹。。 ...

你是体谅我们的！

rainme

我觉得想事情不能太理性。。

正常想法。。当然是准时发工资。。拖欠工资就不干了或者立刻和老板吵闹。。

问题没那么简单的。。。

一般干服务员这行业（特别是在华人实体店里做服务员）的。。

基本是留学生或者刚移民没什么技术或者赚钱能力不足的情况下才选择的。。

对于他们来说：换工作和把事情闹大或者继续相信老板还有机会拿回钱（毕竟老板开新车店又多发工资很

小的事情）。。

肯定是选后者多的了。。毕竟能力有限的情况下都想稳定过日子不想闹腾呀（不知道这话你理解吗？）

没想到拖得越久最后老板确想出这样的方法。。

现在是逼不得已才会把事情弄到现在这步的了。。

pangxinzhu

欠了别人钱，就赶紧还了算了，欠债还钱天经地义吗，有什么好狡辩和掩饰的。这老板让人骂着黑雇主，好受么

herox5

匿名者 发表于 2014-5-11 16:39
MOMO TEA CITY LIMITIED 破产欠薪案前因概括:
1.. 今年2月份, 雇主擅自删减一名员工工时,不给任何理由也没 ...

按照这里黑工老板逻辑：看，叫你们这帮刁民来要最低工资，holiday pay，要到最后工作都不保了吧

oplwy

NewLynnHse  2014-5-11 22:36
°

塣

哦？是吗。。。
不说我还不知道，
大概就是那个卖火锅的老板。

NewLynnHse

oplwy 发表于 2014-5-11 22:04
骑士，有时候是个人能力问题，有时候打工的也是抱有希望，觉得老板一定会把钱给他们的。
世上有不少人被拖 ...

艾玛，你好像被拉上监督版了，没事吧？