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移民路上的奋斗———— part-time打工,老板不可以随意解雇你!(真实案例分享) [复制链接]

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发表于 2010-6-9 18:04:12 |只看该作者 微信分享
这个只对于那种签了contract的工作者有用...
一般像中国人餐馆啊 之类 连税都不打 谁还给你依照程序啊

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发表于 2010-6-9 22:40:32 |只看该作者 微信分享
理想情况下吧...
最低工资估计也有很多华人老板没有达到呢,我还有听说过6块钱一小时,不上税的.

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发表于 2010-6-10 18:18:00 |只看该作者 微信分享
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2010-6-10 19:46:33 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-6-12 11:20:57 |只看该作者 微信分享
其实楼主说的对,好多留学生在打工方面都很吃亏,但是要么是懒得,要么是不知道用什么途径保护自己的合法权益。 这就是为什么这么多华人雇主(尤其是餐饮业)可以任意的剥削员工~~~  都是惯的。。。。

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发表于 2010-6-13 22:18:01 |只看该作者 微信分享
收下了。。

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发表于 2010-6-15 16:43:41 |只看该作者 微信分享
很多打工的国际学生或是新移民,没有签订劳动合同,工资也是以现金形式支付的,这些并不影响雇员的维权,他们的劳资权益不会因此受影响,这反而只能说明他们的老板不遵循正规程序,可能还有偷税的嫌疑。
选择新西兰 发表于 2010-6-14 10:26


如果打官司,要花很多钱吗?

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发表于 2010-6-15 18:15:01 |只看该作者 微信分享
半年前老板没给足的工资也可以追回来吗?
忘记该忘记的  记得该记得的

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哈卡一族 10周年纪念 2014许愿勋章

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发表于 2010-6-24 21:45:39 |只看该作者 微信分享
找谁帮助去打官司呢

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发表于 2010-6-26 19:22:10 |只看该作者 微信分享
恩 同意 法律是法律 实际生活是现实的
中国老板开的店 part time有几个可以有标准工资的
就算你告他啦  你还能在那个店做多久呢 如果不想再做了可以告 但都做不了啦 还浪费那个时间干嘛 一个人不做了 还有十个人等着这分工作

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发表于 2010-6-26 21:24:39 |只看该作者 微信分享
真的吗?真能保护没签合同,少于法定工资的留学生啊?可是老板能开店,一定有背景的,哪有那么容易告倒得,最后吃亏的还是可怜的留学生!

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发表于 2010-6-26 21:26:04 |只看该作者 微信分享
可是我实在是想不通啊,或者你解释一下,你们是怎么收取费用的,不可能就无偿帮助留学生的吧?

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发表于 2010-6-26 21:41:20 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-6-26 21:46:11 |只看该作者 微信分享
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2018俄罗斯世界杯

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发表于 2010-6-28 17:50:12 |只看该作者 微信分享
想问一下,何雇主结束工作关系以后,雇主不肯给refence letter是可以的吗?
这是在你要求的情况下,他都不肯给。

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发表于 2010-6-28 19:35:37 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-7-4 12:19:05 |只看该作者 微信分享
其实不要打黑工就好了。黑工工资又少,干活儿又累!留学出来打工的话除了赚点外快以外,最主要的是锻炼一下自己还有练练英文。真不知道为什么那么多留学生去打黑工。。。。

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