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本帖最后由 稳稳 于 2013-9-3 14:44 编辑
楼主,再次恭喜你拿到PR,也替所有人谢谢你答疑,不过我希望你自己看看我下面写的这些。
另外一些拿连锁经理职位申请的人,也仔细看看清楚
移民局对待case,永远都是case by case,不是说某某的case和我一样为什么他批了,我就不能批……
其实对于你的case经历八个月能批下来,何况只是shift manager我可以直白的告诉你,你可以偷着笑了,早在一年前也就是2012年8月21日,移民局就有内部文件指出,加盟连锁经理不是skilled。
文件原文第十四条:(文件原文link:http://www.immigration.govt.nz/NR/rdonlyres/5624C4F5-99B1-404C-948D-F9BDBFEB343F/0/IAC1205AssessingskilledemploymentundertheSMC.pdf)
. In practice this means considering the scope and scale of the employer’s organisation and operation. This may include factors such as the size of the operation, the number of staff and managers, and whether management functions are centralised at a head office or undertaken by other managers. Centralisation of many core managerial functions, specifically in relation to planning, purchasing, financial and overall responsibility for decision-making, may result in a downgrading of the managerial responsibility held by a manager. For example, in the case of a takeaway pizza franchise, the IPT found that due to this centralisation of many core managerial functions, the franchisee rather than the ‘manager’ was in the ANZSCO position of Restaurant Manager (IPT 200150).
也有论坛某中介总结原因如下:
按照移民局文件的意思, 任何加盟店的manager 都不是skilled job, 移民局认为 加盟店的 owner 才是manager
因为移民局认为 作为加盟店:
1. 菜单是总公司制定的
2. 价格是总公司制定的
3. 进货也是基本是从总公司来的
作为一个store manager 几乎什么都不能改变, 基本是按照总公司要求在做, 按照移民局skilled job 的评估, 确实不能算是 skilled job, 说白了, 任何一个人只要follow 总公司的要求就可以了, 所以 不算skilled job& A
移民局现在是对于这个职位 是倾向性的不认为是skillled, 除非你有很充足的理由 , 不是很乐观
我只是希望每人都可以明确形势,可能AKL职位尚存一丝希望,但这不是普遍现象 |
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