买JOB OFFER的朋友进来看看

原动力

原帖由 爱心猪 于 2006-7-4 16:21 发表
恩恩，我也支持一下，尽管这个贴子是来打击我的`HOHO~~
不过LZ好象找错了对象，再怎么样，也该先从大公司开始。
算LZ说的都是100%正确，那SKYKIWI这么支持加成和成功，是不是有意和法律过不去呢？
呵呵，不找中 ...

楼上的挺佩服你的坦诚 回答你的问题 诚实的讲 华人客户不多 因为真正优秀的华人不太好找都在国内呢或是已有稳定的工作。在整个公司里做市场也就我一个是华人  但是这也不是什么坏事 洋人并不知道怎样去做中国人的市场 他们现在还没有真正意识到中国人是长的巨大潜力。我现在公司里也是旅步维艰，任务很重但是真正成功的单子很少。每天在沉重的工作以后都在思考怎么把华人的人力资源和洋人的主流人力市场真正联系起来。还有毕业生的市场潜力很大 但也是最难的 这里的因素很多 我就不一一列述了。无论如何 希望大家凭着良心办事就好了 谢谢爱心猪的:32:

爱心猪

呵呵，楼上的不用这么说。你在我的贴里一直很挺我，谢谢。
不过我觉得不管什么样的找工作方式，其目的和结果都是一样的。
有些人确实好玩，为什么允许他自己找工作，就非要诋毁其他给捷径的方法呢？
只能说这些人比较变态，心理不太平衡。嘎嘎~

不过话说回来，真正能不能上任，还是看自己的能力。如果自己太差，我这个顺水人情想做也做不起来。
找我还是一样要正规面试，又不是直接金钱交易。
所以我说有些人明明不懂，还非要在那装B，搞得好象自己熟控一切一样，令人怜悯。

delpielo

原帖由 原动力 于 2006-7-4 16:46 发表


楼上的挺佩服你的坦诚 回答你的问题 诚实的讲 华人客户不多 因为真正优秀的华人不太好找都在国内呢或是已有稳定的工作。在整个公司里做市场也就我一个是华人  但是这也不是什么坏事 洋人并不知道怎样去做中国 ...

诚意和信用是成功的关键。。必须去寻回中介在留学生中丢失已久的信用

爱心猪

原帖由 delpielo 于 2006-7-4 16:51 发表



诚意和信用是成功的关键。。必须去寻回中介在留学生中丢失已久的信用

说的一点都不错！不过还是挺难的。。要想别人相信，就必须运气有那么几个找你做，做下来以后，谁都没话讲了。否则议论大着呢。。:32::32::0::0:

猪呀飞

原帖由 找工作 于 2006-7-4 15:20 发表
之前就是在ＳＥＥＫ等老外中介找工作，但是人家都要求你有ＰＲ要么是有相关工作经验，对于我来说不可能的，后来签证到了之后找中介了，没有办法啊。

我有好几个朋友都是通过seek 上找的工作，我们都是奥大computer science毕业的，没有工作经验。

我们找工作那段时间，都是买几百的信封然后不停的发，只要你试多了，总会有机会的。

不要放弃，机会不是天上掉下来的，一定要争取。

另外心理素质一定要过硬，不要被人拒绝了，就觉得完了。

有些公司的HR 很不错的，你多回一个THANKS，他们甚至会告诉你一些相关的信息，我就被告知说  某某公司正在缺人，可惜我对c++不懂，要不然就早找到工作了。

猪呀飞

原帖由 爱心猪 于 2006-7-4 17:45 发表



说的一点都不错！不过还是挺难的。。要想别人相信，就必须运气有那么几个找你做，做下来以后，谁都没话讲了。否则议论大着呢。。:32::32::0::0:

现在难的是中介名声都坏了，谁敢拿2万多去试了。当然有人去试的。。

猪呀飞

原帖由 原动力 于 2006-7-4 08:54 发表


lz 这一点错了 这边的正规的人力公司 的服务一般是3个部分
1 recruitment 是由雇主委托人力资源公司招聘人才 由雇主方面付给人力资源公司费用 包广告费用 和招聘费用
2 job search 是有客人委托人力公司找 ...

不好意思，你说的这种我也知道，确实有这样的。

但是因为这样的公司相当有限，而且基本上都是很大的洋人中介公司。

我主要针对那种，直接收你2万1 做为中介费用的

猪呀飞

另外你所说的  job search 一般还是主要业务  是接受大公司的要求，去招人的。

真正花钱 100/hour 去找工作的，不是没有，非常少。

猪呀飞

原帖由 一切很美～ 于 2006-7-3 23:53 发表
银行COUNTER的工作, PR不是必须的??

真的假的

我可以肯定，至少national bank 不是必须的

这点我已经和他们的一个manager 核实过了

delpielo

原帖由 猪呀飞 于 2006-7-4 20:06 发表



我有好几个朋友都是通过seek 上找的工作，我们都是奥大computer science毕业的，没有工作经验。

我们找工作那段时间，都是买几百的信封然后不停的发，只要你试多了，总会有机会的。

不要放弃，机会不 ...

在奥克兰cs很容易找工作？？那为什么我朋友去了都没有消息。还是上学去了呢？？在CHCH,我知道的CS专业.就没有几个找到的

猪呀飞

原帖由 sky_nz 于 2006-7-4 13:23 发表
不过，我也不保证收了钱，工作一定是你的。。。

毕竟我只是负责招聘的，人家在试用期后用不用你、顺手不顺手，与我无关。。。

但是一般交了2万左右的中介费用以后，一般中介都会告诉你说，申请PR没有问题的。

但是现在很多工作都是需要你先做半年以上或者是三个月再递交申请的，所以这里面有很大的RISK,如果在这段时间，中介跑了怎么办？
因为中介到底正规不正规，我们留学生是很难判断的。

另外我在这里也澄清一点：
有的时候，不是中介要收钱，是一些公司，特别是中国人开的公司要收钱，为什么了？
很简单，为了赚黑心钱。
我在找工作的一段时间里，遇到了好几个的的中国电脑公司，都是要收钱，或者是免费工作1年的。
更有甚者，要交2万然后免费工作一年。
这些电脑公司的名字和找我要钱的email 我已经发给我当时的case  officer,他们会调查的。

另外，现在有些洋人公司也发现这样赚中国留学生的钱太容易了，所以也开始找我们要钱了，但是终归起根源，2-3年前，一些黑心中介特别是中国人办的中介或者是亚裔人办的中介 （我也不不想说得太直接，但是事实确实是这样）卖JOB OFFER造成的

猪呀飞

原帖由 delpielo 于 2006-7-4 20:18 发表



在奥克兰cs很容易找工作？？那为什么我朋友去了都没有消息。还是上学去了呢？？在CHCH,我知道的CS专业.就没有几个找到的

好找是相对的，比ACCOUNTING 找工作差一些
读IT 和SOFTENG的比较好找。

读CS的一定要做PROJECT，这样成功机会比较大

猪呀飞

原帖由 delpielo 于 2006-7-4 20:18 发表



在奥克兰cs很容易找工作？？那为什么我朋友去了都没有消息。还是上学去了呢？？在CHCH,我知道的CS专业.就没有几个找到的

一定要做PROJECT，主动去申请，这样找工作就方便一些，

另外学INFOSYS的朋友，特别是奥大的，一定要修340，强烈推荐

delpielo

原帖由 sky_nz 于 2006-7-4 13:23 发表
不过，我也不保证收了钱，工作一定是你的。。。

毕竟我只是负责招聘的，人家在试用期后用不用你、顺手不顺手，与我无关。。。

典型的拿了钱就把人家丢一边去的黑心想法

猪呀飞

原帖由 delpielo 于 2006-7-4 20:26 发表


典型的拿了钱就把人家丢一边去的黑心想法

人性本身就是贪婪的，如果我当了中介，我也肯定会有这个想法的。

我选择活得简单一些。

delpielo

原帖由 猪呀飞 于 2006-7-4 20:25 发表


好找是相对的，比ACCOUNTING 找工作差一些
读IT 和SOFTENG的比较好找。

读CS的一定要做PROJECT，这样成功机会比较大

IT=information system or information technology?? ==computer science??

读CS的做了project就到master感觉有over qualified的可能.

都不好找..都要经验...CHCH很少的大公司...我们公司170多工程师算是很大了.也不是很招毕业生..难阿

delpielo

原帖由 猪呀飞 于 2006-7-4 20:25 发表



一定要做PROJECT，主动去申请，这样找工作就方便一些，

另外学INFOSYS的朋友，特别是奥大的，一定要修340，强烈推荐

啥是340??  infosys的在AKL容易找工作??我老婆就是在坎大学的IS,她同学都没有找到的

原动力

原帖由 猪呀飞 于 2006-7-4 20:25 发表


好找是相对的，比ACCOUNTING 找工作差一些
读IT 和SOFTENG的比较好找。

读CS的一定要做PROJECT，这样成功机会比较大

非常正确，我虽然不是学IT的，但是我们公司IT consultant 非常专业 一定先要看你的project才会对雇主进行推荐 还有成绩好非常重要 如果是全A很多大公司就是抢这样的人，尤其学IT很突出。accounting 在新西兰学的人太多了不缺 你好有比更好的 所以都看工作经验 marketing & management 对于华人毕业生来讲非常难 主要是语言 如果语言关真的过了话还好 人力公司在这两个领域还是比较偏向于昭本地的毕业生的。

delpielo

原帖由 原动力 于 2006-7-4 21:23 发表


非常正确，我虽然不是学IT的，但是我们公司IT consultant 非常专业 一定先要看你的project才会对雇主进行推荐 还有成绩好非常重要 如果是全A很多大公司就是抢这样的人，尤其学IT很突出。accounting 在新西兰学 ...

怎么看project，本科生的project很少．而且很简单．没有什么意义．．成绩确实重要．．嘿嘿...看来我当初的做法是对的

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原帖由 一切很美～ 于 2006-7-3 23:53 发表
银行COUNTER的工作, PR不是必须的??

真的假的

当然是真的，因为我知道的至少有两个留学生都已经签合同了

不管在哪，最主要的还是看个人的能力

我认识的几十个找到工作的朋友里面，真正只靠成绩找到工作也就3，4个

national bank, NZ stats, BNZ, ASB, 这些所谓只招PR的公司都有我知道的人留学生拿到了合同并且做得非常好。

成绩和学历是必需的，但是不是排在第一位的。

counter一年还不到3万，有PR又有能力的人谁会去做？

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原帖由 原动力 于 2006-7-4 08:54 发表


lz 这一点错了 这边的正规的人力公司 的服务一般是3个部分
1 recruitment 是由雇主委托人力资源公司招聘人才 由雇主方面付给人力资源公司费用 包广告费用 和招聘费用
2 job search 是有客人委托人力公司找 ...

说了半天也没有一次收求职者1-2万的情况，不还都是雇主出钱么？

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原帖由 原动力 于 2006-7-4 11:52 发表
你自己看看在seek上做个广告少钱 我就鬼子人力公司打工的 我们招人就是不收钱的 做生意都是为了赚钱的 雇主付我们钱 我们当然得选好的招了 不可能谁想找工作 我们给免费帮忙 有些人是能人 我们恨不得给他钱做我们 ...

seek 一个月不到200吧，那跟中介收留学生的钱有什么关系？

猪呀飞

本科生可以做PROJECT的,但是需要你的GPA 比较高
或者你对某一门比较有兴趣,拿到A 以上的成绩,也可以的

IT= information technology
奥大是四年的学位

猪呀飞

想不到连BLUR 都来了.........

记得欠我一顿饭...

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原帖由 sky_nz 于 2006-7-4 13:18 发表
呼。。。终于明白了。。。。。谢谢楼上几位

是不是这样理解啊：猎头公司给别的公司招聘人才，是不要个人钱的；但是在这个公司负责招聘的某些人，就有机会给自己挣些外快啊？反正都是招人，招谁不是招呢，所以借 ...

我之前找工作面试了5，6家猎头公司，目前还没有遇见过自己赚外快的。

他们每做成一单都会有提成，谁都不想砸了自己的招牌。

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原帖由 delpielo 于 2006-7-4 20:18 发表



在奥克兰cs很容易找工作？？那为什么我朋友去了都没有消息。还是上学去了呢？？在CHCH,我知道的CS专业.就没有几个找到的

很多人做的很好，也有很多人找不到工作，在哪都一样。

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原帖由 猪呀飞 于 2006-7-4 22:16 发表
想不到连BLUR 都来了.........

记得欠我一顿饭...

你除了吃还能记住什么？？？？？？

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每个人都有自己生存的方式，每家公司也有自己赚钱的方式。既然能开价2万那说明还是有这个市场的。但不要以次作为中介天价收费的借口。广大学生还是要同提高自身素质做起，成绩很重要，但是不是独木桥，每个人都可以发挥自己的优势和弥补自己的缺陷，不认识人就发展人际关系，英语不好就去练，做不好别埋怨克拉克不讲中文。

9768

长期潜水，今天出来支持斑竹！！现在这些中介心太黑了！！！
我也是自己找的虽然没混上Office，也没混上PR，但是混个两年工签还是很容易的！
以前也问过中介，开口工签就要１万６，真他妈是跟我开玩笑...办PR要２.８万，还说你不买有别人买，到时候你想买都买不到了...这些黑心人啊....
希望大家自己找，别花了钱什么都得不到啊，这些中介的信誉度有多少我们大家心里还是有数的

9768

当今世道骗子多，中介公司信誉度本来就低，不仅是开价高的问题了，而是负了高价费而什么都得不到，这样的例子不少了......