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[工作] 某企业怀疑用假清盘规避法律责任,MBIE的调查正在进行中.....   [复制链接]

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发表于 2020-6-17 10:38:28 |只看该作者 微信分享
Domani 发表于 2020-6-17 08:19
这个帖子里提到的讼棍,说的是不是楼主?

我代理很多雇佣关系方面的案子,对这方面的法律程序很了解熟悉。个别人对我有意见,不高兴,可以理解。至于他们怎样评判我的工作,那是他们的事,在不触犯法律的情况下,人们有言论自由。

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发表于 2020-6-17 10:44:07 |只看该作者 微信分享
我怀疑帖子里的讼棍讲的就是楼主唉~
My future is so bright, I'm gonna wear shades.

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发表于 2020-6-17 10:47:52 |只看该作者 微信分享
Long Jiao 发表于 2020-6-17 09:44
我怀疑帖子里的讼棍讲的就是楼主唉~

你干嘛不大大方方地表达自己的意见呢? 你真逗!
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发表于 2020-6-17 10:49:48 |只看该作者 微信分享
Long Jiao 发表于 2020-6-17 09:44
我怀疑帖子里的讼棍讲的就是楼主唉~

应该是吧,坛子里挺多人不爽楼主的,图帝就是其中一个。。。哈哈!!!
淹没吧,澳洲
请大家假装不认识我,我还是我
年度笑话: “我不在乎” 。。。
没事逗猴子,逗疯一只算一只

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发表于 2020-6-17 10:50:28 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2020-6-17 09:38
我代理很多雇佣关系方面的案子,对这方面的法律程序很了解熟悉。个别人对我有意见,不高兴,可以理解。至 ...

我感觉对讼棍反感的可不只是个别人。我觉得要是把讼棍的所作所为摊出来说清楚的话,绝大多数正常人都会觉得恶心的。当然,我不是说你是讼棍,我上面的帖子也只是在问清楚讼棍说的是谁而己。
鲁迅说过:性甚致灾,割以永治。

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发表于 2020-6-17 10:52:13 |只看该作者 微信分享
Domani 发表于 2020-6-17 09:50
我感觉对讼棍反感的可不只是个别人。我觉得要是把讼棍的所作所为摊出来说清楚的话,绝大多数正常人都会觉 ...

你是不是也被讼棍搞过?哈哈
淹没吧,澳洲
请大家假装不认识我,我还是我
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发表于 2020-6-17 10:53:07 |只看该作者 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-6-17 09:52
你是不是也被讼棍搞过?哈哈

很幸运地,暂时还没有
鲁迅说过:性甚致灾,割以永治。

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发表于 2020-6-17 10:55:26 |只看该作者 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-6-17 09:49
应该是吧,坛子里挺多人不爽楼主的,图帝就是其中一个。。。哈哈!!! ...

我只是同情may姐,本想以正义之名宰一筆,誰知见财化水,於是上來吐苦水,顺便发一下軟广告~~


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发表于 2020-6-17 10:56:50 |只看该作者 微信分享
图帝@-@ 发表于 2020-6-17 09:55
我只是同情may姐,本想以正义之名宰一筆,誰知见财化水,於是上來吐苦水,顺便发一下軟广告~~

图帝快告诉我谁是讼棍
鲁迅说过:性甚致灾,割以永治。

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发表于 2020-6-17 10:59:30 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2020-6-17 09:47
你干嘛不大大方方地表达自己的意见呢? 你真逗!

你懂就好~

我挺佩服厨具厂的,宁肯破产清盘也不让对手拿到钱,是什么原因呢,做生意不是和气生财么?我始终没怎么懂,可能就是为了争一口气吧。所以我听佩服那个公司。至于道不道德,那真的没有任何人有资格评判,包括你。当然也没有人可以说你道不道德,所以我只能说我怀疑,就跟你帖子里讲的一样,你怀疑并且相信。

真的。因为你是利益相关方,站在道德制高点上讲事情本身就站不住脚不是么。
My future is so bright, I'm gonna wear shades.

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发表于 2020-6-17 11:01:31 |只看该作者 微信分享
另外,利用舆论媒体来给对方压力。此压力大多是来自道德方面上的压力。那我说楼主站在道德制高点讲事情不为过吧。
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Domani 发表于 2020-6-17 09:56
图帝快告诉我谁是讼棍

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发表于 2020-6-17 11:05:44 |只看该作者 微信分享
Long Jiao 发表于 2020-6-17 10:01
另外,利用舆论媒体来给对方压力。此压力大多是来自道德方面上的压力。那我说楼主站在道德制高点讲事情不为 ...

你有什么故事,说来听听呗
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发表于 2020-6-17 11:06:31 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Domani 于 2020-6-17 10:08 编辑
Long Jiao 发表于 2020-6-17 09:59
你懂就好~

我挺佩服厨具厂的,宁肯破产清盘也不让对手拿到钱,是什么原因呢,做生意不是和气生财么?我 ...

事先声明,我跟这个厨柜厂没有一丁点利益相关,甚至连谁是老板我都不知道,骗你的话天打雷劈。但我听不止一个建筑圈的朋友说过三个字母那个厨柜厂就是被被讼棍怂恿的员工害的。
鲁迅说过:性甚致灾,割以永治。

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发表于 2020-6-17 11:08:08 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2020-6-15 14:39
羡慕嫉妒恨啊,羡慕嫉妒恨啊。

哈哈哈哈哈哈哈哈。。。一针见血呦。。

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发表于 2020-6-17 11:11:24 |只看该作者 微信分享
Domani 发表于 2020-6-17 10:06
事先声明,我跟这个厨柜厂没有一丁点利益相关,甚至连谁是老板我都不知道,骗你的话天打雷劈。但我听不止 ...

我是打工的,万一有一天我也要寻求may的帮助怎么办。哎呀!站错队了。
但是想想应该不至于,我只要不抱着占便宜的想法就行。被别人占便宜就被别人占吧,只要不触及底线就好。
My future is so bright, I'm gonna wear shades.

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发表于 2020-6-17 11:12:47 |只看该作者 微信分享
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Long Jiao 发表于 2020-6-17 10:11
我是打工的,万一有一天我也要寻求may的帮助怎么办。哎呀!站错队了。
但是想想应该不至于,我只要不抱着 ...

其实说实话,你被老板剥削并协商无果的话,直接把证据发到DOL/IRD就行了,根本不需要去找这些讼棍
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Long Jiao 发表于 2020-6-17 09:59
你懂就好~

我挺佩服厨具厂的,宁肯破产清盘也不让对手拿到钱,是什么原因呢,做生意不是和气生财么?我 ...

清盘本身不存在道德问题,是法律允许的商业行为,多数情况下是完全必要也完全合理合法的。

但如果清盘的目的不是出于真实的商业原因,而完全是投机取巧躲避责任的一种手段,则引发道德问题。

区别在此!!!!!

代理雇佣诉讼纠纷,解决劳资争议,是lawyer 和employment advocate 的工作,以知识和经验为客户提供法律服务, 有时代理资方一面,有时代理劳方一面。我的客户中也不乏雇主。

去一边消消气儿吧。你的愤怒在回帖中可以感觉到。
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auckland.clark 发表于 2020-6-17 10:42
看见一个帖子,值得探讨:

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3789596&extra=page%3D1 ...

展开讨论很好,有必要。

华人的劳资纠纷案子,和Kiwi 比起来还是少了很多,因为移民到新西兰的雇主和员工的法律意识相比还是比较弱。

如果华人雇主不能在心态上调整对劳资纠纷问题的态度,很难去雇用和管理本地员工。
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我选择新西兰 发表于 2020-6-17 10:50
展开讨论很好,有必要。

华人的劳资纠纷案子,和Kiwi 比起来还是少了很多,因为移民到新西兰的雇主和员 ...

我觉得什么纠纷,只要坚持依法就行。法律没有规定的,由当事人协商。

我觉得这个帖子里的亮点是:当事人要求撤诉了,感觉被代理人欺骗了,不再投诉了。代理他这个案件的叫什么“五月六月”的人,为什么还要一直告下去,要不就要当事人给钱?

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我选择新西兰 发表于 2020-6-17 10:41
不给合同工资,不给Holiday pay , 员工被侵权,法律规定的最低权益都得不到保障。怂恿何来?

你的脑子 ...

第一,我都没有说出任何人和商家的信息,连我自己都不知道说的跟你说的有什么关系,你如何知道我们说的是同一个案子?
第二,假设你跟我说的是同一个案子,你如何证明你说的就是对的?在我看来不过是你的一面之词。
第三,我又没说你,你为什么要对号入座自认讼棍
第四,说事就说,为啥要人身攻击?你就这素质么?

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Long Jiao 发表于 2020-6-17 10:01
另外,利用舆论媒体来给对方压力。此压力大多是来自道德方面上的压力。那我说楼主站在道德制高点讲事情不为 ...

很多新闻报道的移民社区的劳资案子,很多涉及最低权益的问题,比如holiday pay, public holiday pay, good faith, minimum wage,  这是和kiwi 案子很不同的一点。

移民社区的违反新西兰劳资法的行为被曝光,这不是什么用道德制高点给对方压力的问题。你都不知道自己到底在辩论什么。整理好思路和支持证据,再接着发言,欢迎欢迎。
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发表于 2020-6-17 12:06:48 |只看该作者 微信分享
Long Jiao 发表于 2020-6-17 10:11
我是打工的,万一有一天我也要寻求may的帮助怎么办。哎呀!站错队了。
但是想想应该不至于,我只要不抱着 ...

你的底线是什么?新西兰法律规定的员工的最低权益,是你的底线吗?

还是你的底线比这个还低? 如果你的老板说,生意不好,赔钱,不能给最低工资了,public holiday 也不给1.5倍了。如果员工还是坚持工资要求,这是占便宜吗?

你的底线在哪里?你的高尚我看到了。
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发表于 2020-6-17 12:12:21 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2020-6-17 11:06
你的底线是什么?新西兰法律规定的员工的最低权益,是你的底线吗?

还是你的底线比这个还低? 如果你的 ...

May姐好,比如网站上公开某些不讲诚信的商家或者个人的姓名和联络方式,是否合法?有无其他隐患?谢谢。
银鞍照白马,飒沓如流星。

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发表于 2020-6-17 12:13:41 |只看该作者 微信分享
Domani 发表于 2020-6-17 10:15
其实说实话,你被老板剥削并协商无果的话,直接把证据发到DOL/IRD就行了,根本不需要去找这些讼棍 ...

支持发言。很多劳资纠纷,特别是工资追讨,偷税漏税举报,完全可以自我代理,压根儿不需要找法律代理。

涉及到最低权益的问题,投诉到Labour Inspectorate, 不但帮助自己解决问题,也可以帮到其他雇员。

劳动部现在已经有了说中文的工作人员,华人员工投诉的语言障碍可以得到解决。
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发表于 2020-6-17 12:23:04 |只看该作者 微信分享
Domani 发表于 2020-6-17 10:58
第一,我都没有说出任何人和商家的信息,连我自己都不知道说的跟你说的有什么关系,你如何知道我们说的是 ...

你的发言的确让我认为你的思路混乱。

脑子被驴踢了 -- it's a metaphor for unsustainable argument as far as I am concerned!

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发表于 2020-6-17 12:34:45 |只看该作者 微信分享
驴肉火烧蛋花汤 发表于 2020-6-17 11:12
May姐好,比如网站上公开某些不讲诚信的商家或者个人的姓名和联络方式,是否合法?有无其他隐患?谢谢。 ...

不建议公布个人姓名和联系方式。但如果是针对公司的投诉,只要是基于事实,客观地陈述分析个人的负面经验和感受,寻求帮助,我认为没有任何不妥。类似的帖子在FML不是很多吗?
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