吐槽一下辛苦培养的员工

Fishing-man

风雨之后无所谓拥有 发表于 2021-11-8 12:50
华人房东和华人老板真实惺惺相惜。随便开除员工是违法的。

华人房东和华人老板相对房客和员工是强势的一方，所谓资本家的底气就是要么跪下 要么滚，跟我谈法律 谈尊重门都没有，你有钱自己买房开公司去。华人房东和公司的名声就是这么积累的。

Fishing-man

黑羊 发表于 2021-11-8 13:05
不知道为什么华人公司给人这样的印象，但起码我这 work life balance和所有正常公司一样，每周五还有桌游 ...

别信那些键盘侠 他们没钱买房开公司，只会嫉妒抹黑别人。就新西兰而言 华人公司是待遇最高 工作最轻松的，华人老板一般比较最同胞情，只雇佣华人。

Fishing-man

c.liu 发表于 2021-11-8 13:09
找点年纪大的员工， 像我这样的， 就不敢辞职， 各种贷款，孩子学校玩具， 都是钱， 根本就不能不工作 ...

很少有老板想找大龄员工吧？35岁是职场天花板。

黑羊

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:14
别信那些键盘侠 他们没钱买房开公司，只会嫉妒抹黑别人。就新西兰而言 华人公司是待遇最高 工作最轻松的 ...

哈哈高级黑。华人公司工作肯定不是最轻松的，但肯定也不只雇华人啊，RELAB一半团队是kiwi

not419

webb 发表于 2021-11-8 12:35
我有一个房客买了房子，串联其他室友，等他交割后去他的房子住。我果断通知他三周后搬走，他要求六周后再搬 ...

A boarding house landlord normally needs to give the tenant 28 days’ written notice.

您这3周违法了

如果整组要提前60天通知

工作本身就是一种交换，非要跟感情拉上关系，其实就是在情感绑架，自寻烦恼。你以为你倾心付出培养他们，那只是站在你的立场，如果让员工说真话，估计他们也是有一堆抱怨，只是碍于面子，谁也不说。对于员工而言，待遇和付出永远是一个永恒的动态问题，跟公司的感情不是考虑的选项，而理性的雇佣关系也应该是这样，待遇给足，尊重给够，然后让员工来选择。话说你雇佣了一批拿着工签打算移民的员工，某种程度上何尝不是想利用他们的需求在给自己降低成本呢。真要不想有这种批量离职的局面，你就直接雇佣有PR的人不就好了么，问题还是以目前你给的待遇是找不到有身份的人来做的。我相信楼主是个好雇主，但建议别自寻烦恼非要觉得别人对不起你。既然雇了他们相信你也有他们拿了身份离职的心里准备，只是新政策有点让你措手不及，如是而已。

dichn

提高产品价格，涨工人工资，留人吧。  反正物价都在涨，你给他们涨的，他们最后也得花出去，大家一起内卷吧

房奴甲

肉肉妈 发表于 2021-11-8 12:47
连钱我都不谈，就只问工作时间的问题:

工作是按照法律8小时吗？中间的休息，午饭时间给足了吗？ 工作时间 ...

我以前在两个华人公司工作过都没打折扣，一个老板是香港人，一个老板是上海人。上海那个特别讲义气，别看人家商场斗狠，遇到员工有困难非常出力，甚至是不听话已经被他辞退了的员工，过了一阵子他说人家有困难了主动把那个人雇回来。人本性怎么样，不是当了老板或者当了雇员就轻易变了的。某些人自己心里龌龊，就以为别人跟TA一样不干净。

DDD888

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:15
很少有老板想找大龄员工吧？35岁是职场天花板。

我10多年前去参加delphi的聚会，里面许多白人程序员看上去都比我年纪大许多，应该是五十几岁啦

LesGay-II

怎麼說呢 發達國家是契約社會：兩方達成共識才會有合作關係，一方面雇主對雇員的能力表現滿意並願意付出某個數字的薪水 另一方面僱員也要願意在這個薪水下去完成約定的工作。世界很大，而且一直在變化。任何一方想改變契約，因為市場或者自己的能力價值提升等，另一方不同意，從而契約不能再繼續履行下去。沒有別的辦法，只能接受現實，要麼漲工資留人，要麼抓緊找替換。談什麼過往的恩惠啊感情啊 都是自欺欺人，員工不是你的小三沒有義務有任何感情。

KINNIK

这个要寻求共性的，可能你自己的某些举动让他们多次产生离职的想法了吧，只是之前没有大赦求稳定没说出来而已。其实如果像你这样说的话，应该不愁好员工抢着来的，会不会是那种“没感动别人前先感动了自己呢”？话有点直，如果过头了表示抱歉。

Fishing-man

DDD888 发表于 2021-11-8 13:27
我10多年前去参加delphi的聚会，里面许多白人程序员看上去都比我年纪大许多，应该是五十几岁啦 ...

太可怜了 五十几岁应该是有几十套投资房躺平的时候了 还在打工。

DDD888

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:32
太可怜了 五十几岁应该是有几十套投资房躺平的时候了 还在打工。

你有几套房啊？

Fishing-man

not419 发表于 2021-11-8 13:18
A boarding house landlord normally needs to give the tenant 28 days’ written notice.

您这3周违 ...

违什么法？新西兰的法律不适应华人的穷人。

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:32
太可怜了 五十几岁应该是有几十套投资房躺平的时候了 还在打工。

五十几岁还在打工啊，65岁才退休呢

Fishing-man

DDD888 发表于 2021-11-8 13:33
你有几套房啊？

我租人家地下室，我的华人房东非常友善。

DDD888 发表于 2021-11-8 13:27
我10多年前去参加delphi的聚会，里面许多白人程序员看上去都比我年纪大许多，应该是五十几岁啦 ...

高龄程序员，新西兰特色。

肉肉妈

黑羊 发表于 2021-11-8 13:05
不知道为什么华人公司给人这样的印象，但起码我这 work life balance和所有正常公司一样，每周五还有桌游 ...

因为你是IT，被人供着不知民间疾苦。或者是你比较善良，不知险恶。

陈冠希

DDD888 发表于 2021-11-8 12:19
主要是新西兰给的工资太低啦，楼主显然留不下工人啦

我觉得他们都是追求自由的灵魂 哈哈哈

肉肉妈

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:14
别信那些键盘侠 他们没钱买房开公司，只会嫉妒抹黑别人。就新西兰而言 华人公司是待遇最高 工作最轻松的 ...

不用扣帽子，我提的是简单问题，谈得是普遍现象。没有攻击谁?能说自己公司做到的，我崇敬都来不及。恐怕还是做不到的多。

陈冠希

Fishing-man 发表于 2021-11-8 13:15
很少有老板想找大龄员工吧？35岁是职场天花板。

如果雇佣了 不用想，一定是在帮忙 lol

陈冠希

KINNIK 发表于 2021-11-8 13:29
这个要寻求共性的，可能你自己的某些举动让他们多次产生离职的想法了吧，只是之前没有大赦求稳定没说出来而 ...

没有没有 完全没过头 感谢你的回复

肉肉妈

房奴甲 发表于 2021-11-8 13:22
我以前在两个华人公司工作过都没打折扣，一个老板是香港人，一个老板是上海人。上海那个特别讲义气，别看 ...

做的到的公司，我也认为是好公司。目前看，做不到的占大多数。

陈冠希

LesGay-II 发表于 2021-11-8 13:28
怎麼說呢 發達國家是契約社會：兩方達成共識才會有合作關係，一方面雇主對雇員的能力表現滿意並願意付出某 ...

嗯 你又帅了！

陈冠希

房奴甲 发表于 2021-11-8 13:22
我以前在两个华人公司工作过都没打折扣，一个老板是香港人，一个老板是上海人。上海那个特别讲义气，别看 ...

当然 那可是自己人

陈冠希

beebo 发表于 2021-11-8 12:17
喜欢你这种老板,人往高处走,水往低处流,看开点呗.

嗯 谢谢看开了 就是吐槽一下FML之后jiu好了 哈哈

jli044

等过3周，红绿灯开始。政府停了补助，还会难请人吗？

Fishing-man

LesGay-II 发表于 2021-11-8 13:28
怎麼說呢 發達國家是契約社會：兩方達成共識才會有合作關係，一方面雇主對雇員的能力表現滿意並願意付出某 ...

新西兰不是发达国家，不适应你说的契约。新西兰是个谈奉献 谈感情的地方，我们提倡无私奉献精神。发挥光和热 燃烧自己 照亮别人的阿登姐精神。

陈冠希

巴依老爷 发表于 2021-11-8 12:48
新西兰小市场决定了企业的小规模
小规模企业不存在培养员工的资本
高技能员工流失严重不是企业自身造成的， ...

透彻~as always