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[工作] 关于工作版的一个帖子 - 传说中的正规洋人公司   [复制链接]

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发表于 2014-9-5 15:03:52 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 devour25 于 2014-9-5 15:05 编辑
匿名者 发表于 2014-9-5 12:12
这个社会确实没有一个最准确的对公平的定义,但是我们不能违法,这是底线。

剥削这个问题,你的意思好 ...


第一,我没违法,第二,我以前的同事没有违法。所以为了经验,甚至为了PR去牺牲自己的利益的行为不触及你所谓的底线。触你底线的是雇主,请分清针对的对象

如果不是各有所取,还会有什么雇佣关系,所以剥削这个问题,不要提什么取不取的,剥削不剥削都是各有所取,只是取的是钱还是经验,还是别的什么。法律不顾?你为什么不几个月前老板没发全工资的时候去找那个老板说他不对啊,指责这些员工干什么。

改过自新?我从来没期望他改过自新,我这个帖子里说的无非是这里技术不错,想学技术可以去。

现在改口说经验PR没差别晚了,你之前用了太大力在攻击办PR上。但是我不想管那些,行,你说没差别,那我问你,你觉得工资和经验有差别吗?你觉得钱和PR有差别吗?你觉得有,我就告诉你又错了,经验=工资,无数上班族包括我都可以明白地告诉你这点。钱=PR,无数买过offer的,乃至投资移民的人都可以告诉你这点。既然钱,经验,PR都没差别,你非大力攻击为了经验和PR而受压迫的人干什么呢?

关于匿名,当然了,这是论坛机制,但是agian, 你又怎么觉得我在质疑论坛机制了?用不用是你的问题,不是论坛的问题。同样有这个机制,为什么我选择不用,你选择用?还扯上斑竹何干。难道你觉得扯上论坛机制大家就觉得你善用机制所以高大上?我从没认为这个话题你匿名对我来说有什么分别,这仅仅对你和你support的观点有分别,你既然想要主张公平正义,那至少让大家看看不公平和不正义是怎么发生在谁身上的。而不是躲在角落一句我觉得一句我认为。

没错我们都不是公司里的人了,你祝福我,多谢,你也一样。但是我还有同事现在在完全正规的环境下为了他们的目标在努力,你如果想要说以前不好的事情,我赞成你,但是现在这些不存在了,所以请用词和针对点上仔细选择。你觉得对,那就没什么必要理论,你可以不用回复了,这个对话没有在向你希望的方向发展

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匿名
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匿名  发表于 2014-9-5 15:17:51 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-9-5 15:18 编辑
devour25 发表于 2014-9-5 15:03
第一,我没违法,第二,我以前的同事没有违法。所以为了经验,甚至为了PR去牺牲自己的利益的行为不触及 ...


你只是反复在说,因为有些人没身份没经验,就活该拿最低工资的一半都没到的薪水。好好想想您的逻辑。

犯法这事还真是一个巴掌拍不响,雇主不该几块钱打发你,你明知知如此还去做就不违法了?

真不明有什么好争的。你的高大上前雇主偷着乐吧,你斯德哥尔摩症候晚期了。

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发表于 2014-9-5 15:29:04 |只看该作者 微信分享
太正常了。。。  普拉达的鞋子不就是一群温州人在意大利手工制造出来的嘛

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匿名
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匿名  发表于 2014-9-5 15:35:35 微信分享
匿名者 发表于 2014-9-5 14:45
无辜的LZ表示只在第一页发过几句匿名的评论。。。不是每个匿名都是LZ哒

LZ至始至终觉得,该公司从法律程 ...

呵呵,可惜这个帖子后来没有在讨论是不是洋人公司的问题,我还真觉得既然老板是,它就是。

不幸的是该公司曾经以一种不合规范的雇佣模式存在过很长时间,我认为是黑心雇主利用了一部分没身份的外籍人士,或者没经验的人的弱点,给低到离谱的工资疯狂剥削。而这个公司的前雇员,认为这是种合理的行为。是一个愿打一个愿挨,各有所图的行为。社会没有所谓公平,就算不公平到不合法。

祝大家有个美好的周末。特别是给lz带来的不便表示歉意。

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发表于 2014-9-5 15:58:44 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 devour25 于 2014-9-5 16:08 编辑
匿名者 发表于 2014-9-5 15:17
你只是反复在说,因为有些人没身份没经验,就活该拿最低工资的一半都没到的薪水。好好想想您的逻辑。
...


活该?这词又是你臆想出来的?最低工资一半都不到的薪水?新人我不知道,我之前的同事现在全都按照四万发。当然说到这,逻辑上比较严谨的我又要加一句了,我没在为那老板辩解什么,我只是要说现在发生的事实。其中不好的事实,我早先全部说过,不过如果你被情绪蒙蔽没看到的话,没关系,回去再读一边,不要再来纠缠我为老板说话了,我为事实说话,不管好坏我都有说。

对了,可能咱们没多少时间互相了解,我这个人从来不用担心自己的逻辑,至少在这个对话中。你看咱俩对话里逻辑有问题的话出现过多次,我都很耐心的帮你指出了,很显然你也不傻,我指出以后你都很知趣地不在继续在那几个地方做文章,但是这并不表示没发生过。

再有我根人说话的时候一般不会只回答问题,一般选择领这别人走,不过这次给你了个例外,不因为别的,就是因为你逻辑上的问题太多,给你的话一条一条注释一边就行了。感觉像在作画

你看最早那么多话题,什么“估计”,什么“不管”,什么PR经验,什么“公平正义”,什么斑竹机制的,一个个不都自己不提了。很好!

最后这个你可能不大知道,前雇主看到我的话,我真不知道他是该哭还是笑。我扮演的角色和你想像的不一样,公司从混乱开始恢复,第一次给大家发标准工资是我临走之前单枪匹马跟他谈的,本来发工资那天都到账和之前一样不足数了,我跟他说话第一开始他还想推托,但谈之后他给大家全都补齐了工资,不是补我一个人的。当然后来还有过一些问题,我那些同事也都最后解决了。

对了,在你的观点里有两点是对的,第一,这老板之前做了不厚道的事,不过不好意思,这个我根你对话之前就说了,我说我更希望老板是那些同事而不是那个洋人,oops空弹夹。第二,我们不是直接关系人,不必要争论,可惜你说了这句话之后又回来根我争论了。情何以堪

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发表于 2014-9-5 16:12:28 |只看该作者 微信分享
无双大蛇 发表于 2014-9-5 15:29
太正常了。。。  普拉达的鞋子不就是一群温州人在意大利手工制造出来的嘛

无双大蛇,这名字很眼熟啊,是那个莫干那吗?

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发表于 2014-9-5 16:12:30 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2014-9-4 10:49
made in NZ, from local and imported ingredients

小老鼠,你是不是就在这里面呀

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匿名
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匿名  发表于 2014-9-11 08:28:50 微信分享
什么情况啊

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