请问洋人公司是否特别好，没有勾心斗角，踩着人往上爬？

我刚在洋人公司工作了快一年，当然有不好的也有好的，不好的就是你说的和人相处 楼主在进洋人公司之前在华人公司干了小三年，华人老板真是出了名的苛刻，要不是和同事相处的挺好，早就走了，现在回想当时没有老板在的工作氛围还是挺不错的，怀念那个时候。这个是在洋人公司少有的少有的氛围，也有可能是聊天的东西不一样，想法不一样，很少能有那种聊的很敞开心扉的那一种，私下也从来不聚，也就很难成为朋友。当然好的前面也有人说了，就是待遇好 公司环境舒服 不苛刻员工上班时间 小主打轻松开心的工作氛围，只要把工作干好，怎么说都行。当然洋人老板在工资待遇方面的确比华人老板好，你努力干活，干得好，工资自然而然就涨，而且涨的很快，这点因人而异 看自身工作能力。楼主在当时面试的时候就没和老板问过工资 到时候进公司公司的确给的工资如果和我的职位在市场比的话 的确不高 但是楼主当时想主要比之前那一份高 我走的也值了，结果还真的高了一倍，楼主很开心 想着不能辜负人家老板的期望 努力干活认真学，结果到现在干了一年多了 每次涨都是老板提，的确在半年之内把工资提到了比市场价高的价位，而我也很欣慰，觉得就算老板哪怕等到年底考核给我涨，我也没问题的,我能感觉出我们这个公司比较人性化 而且公司老板挺注重人才的，他们觉得找到一个合适的人很难，正因为难才更要留住。在后退一万步讲，能有能力进洋人公司的，肯定也是真材实料的，人家老板不看你其他的，就看你工作能力和人品，这些都有还怕什么，要想的事怎么能学到更多的东西，努力提升自己重要，所以如果有机会，换个圈子适应一下也很好，开阔自己的眼界，会改变你之前的很多想法，加油吧

醉翁

有人的地方就有江湖。

fallrainsboy

有人的地方就有江湖！！

樓主聼誰說的洋人公司沒有勾心鬥角?
我們中國人最吃虧的地方就是沒有印度阿三能說
上面給什麽我們都點頭yes yes接下來
然後又抱怨爲什麽同team的人我做的工作最多?
奉勸大家工作的時候忘記"以和為貴"這四個字
有什麽不公平的一定要說出來, 該拒絕的時候一定要提出來
什麽都攬上身自己做到最後人家只會覺得你是應該的

:TicklyRain:

简爱 发表于 2017-8-29 05:00
这就奇怪了
我之前在中国工作几年
中国同事很多

不能同意更多。

洋人怎么会是职场斗争的一股清流？当然，哪里人都有好坏。但是多年工作接触各种人来看，洋人才是职场游戏的高段位玩家。

简单说，华人企业黑？黑来黑去，老板除了非法低工资、克扣法定假期，同事除了非常明显的拍马屁、刁难新人之外，还有什么新花样？华人才“单纯”好吗？黑心老板几乎个个是法盲！一告一个准！“勾心斗角”的同事还没出什么大杀招，自己的路数和嘴脸都已经全暴露了。而且小人一个比一个怂！你只要够狠，或者懂法，他们立刻漏气！

印度人很难缠、多要求、喜欢撒谎，但也还是有破绽。印度人本身也分很多种，貌似出身、地区、家庭都和教养有关系，也遇到过很不错的印度人。

洋人是你防也没得防，最后咋死的，你可能都不知道。因为他们完全可以在和你“推心置腹”“笑脸融洽”的同时，把你合理合法地弄死，要不就是最后你连谁整死你或为啥要整死你，你都不明白，要不就是你知道原因，但是人家全部走正规程序，你哭都没地方哭去。当然，这要你有被整的价值。大部分华人就是埋头苦干，不参与公司政治（所以工作能力再好也不会在高层）。公司不是傻子，好用的员工当然会留着。如果只是办公室小鱼角色，人家才懒得带你玩。

洋人也有单纯的，但是很难区分。可能因为文化的关系，他们就是喜欢背后说人闲话（很有可能是非常有杀伤力的闲话），有事（有技巧地）躲，出事推责任，没事喝几杯。简直人人如此，只分有涵养和没涵养地做这些事。

不恰当的比喻，看看玩政治的，中国玩家几个？玩得咋样？你再看看其他种族的玩家？反正就觉得以前黄啥和J啥两个出事后的结局挺耐人寻味。。。

简爱

:TicklyRain: 发表于 2017-8-29 11:32
不能同意更多。

洋人怎么会是职场斗争的一股清流？当然，哪里人都有好坏。但是多年工作接触各种人来看， ...

赶紧握个爪！
简直就是说出了我的心声啊！

我也跟印度人同事过，他们玩的手段，也都很容易看出来，为什么呢？因为好像印度佬觉得他们最聪明了，哈哈，把别人当猪

老外每天斗来斗去，背后插刀不亦乐乎。
可是下班喝酒又好了， 第二天再来继续斗。
一旦涉及到利益啊，绝对你死我活的。
老板绝对不愁不知道公司的事情，天天都有人互相说。

jeffnz

怎么可能，都是一样的

AUGUSTUS

權力和架構關係，人事關係都在斗，而且還有裙帶關係，不管你有多少經驗，有多能幹，只要 chief 認為你能上，你就能上。最近公司在“all white” 上走了一大步，我好肯定即將上位的 2IC 就是GM和CEO的酒肉狗腿。

Deer-Lulu

我觉得很多洋妞婊的很。。。勾心斗角。。。谈不上，你在人家眼里屁都算不上才懒得跟你斗。。。蜜汁种族优越感而已。。。

windty

简爱 发表于 2017-8-29 12:00
赶紧握个爪！
简直就是说出了我的心声啊！

印度人英语优势很大，听说职场上很厉害

:TicklyRain:

windty 发表于 2017-8-29 14:42
印度人英语优势很大，听说职场上很厉害

英语只是其一。但是玩手段并不是个个高明。但是他们很团结，真的！真的！而且很努力，真的！真的！

印度人都会再找印度人进公司做，不管什么职位。他们之间也吵也闹，但是只存在内部，对外、对其他人，他们是一致的。即使吵翻了，要是有利益可寻，依然会互帮互助一起前进。而中国人大部分是独行侠。

不管你在哪个职场，最关键是实力强（职场人际玩得好也是实力之一）！不要说只有中国人很拼很喜欢加班很喜欢剥削是工作狂，你见过真正很拼很努力的印度人或者洋人，你就知道什么才是真正的"Work Hard, Play Hard"！和销售有关的很多行业，TOP都是洋人居多！

依信S

房奴甲 发表于 2017-8-28 19:00
洋人公司的勾心斗角比较直白比较狠。今天跟你好，明天搞死你，后天又跟你好，都是真心的。 ...

真个是真的

fredkiller

简爱 发表于 2017-8-29 05:00
这就奇怪了
我之前在中国工作几年
中国同事很多

不是你倒霉，是事实，真实情况就这样。

windty

:TicklyRain: 发表于 2017-8-29 15:19
英语只是其一。但是玩手段并不是个个高明。但是他们很团结，真的！真的！而且很努力，真的！真的！

印度 ...

印度人可能是世界上最团结的了吧，别的国家都比不了吧

我在洋人公司做了3年啦。洋人的politics我自認為好高級的了...什麼頒獎都是看哪個經理厲害把自己的人捧上去。華人都是沒地位的，做的都是底層的東西，一般洋人對我們都沒什麼意見（因為華人開會都是閉嘴的）印度人吧比較抱團..但是他們很能說，基本都能混到經理級別。

superok

那里都有勾心斗角，除了童话世界

陌生的香港人

本地白人的勾心鬥角  對英語不是母語只會默默做到像隻牛的華人新移民員工而言 坦白說恐怕連參與的資格都沒有

superok

陌生的香港人 发表于 2017-8-30 20:32
本地白人的勾心鬥角  對英語不是母語只會默默做到像隻牛的華人新移民員工而言 坦白說恐怕連參與的資格都沒 ...

windty

陌生的香港人 发表于 2017-8-30 20:32
本地白人的勾心鬥角  對英語不是母語只會默默做到像隻牛的華人新移民員工而言 坦白說恐怕連參與的資格都沒 ...

看来你说的不对，这两天论坛里职场bully的帖子很多，而且都是中国人和洋人之间的职场冲突，看后感觉真是水很深。。

tanky

对于洋人大公司来说福利工作环境肯定好过普通公司或华人公司。不过人多的地方肯定会有勾心斗角。洋人公司也不例外。看自己怎么处理了。洋人包子也有，有受了气的直接走人，有忍气吞声的，也有敢做敢说的，也有背后挑事的。对于华人来说，毕竟在洋人公司是少数，敢站出来反对BULLYING的太少。

老玩童528

没有不勾心斗角的。

yrcute

:TicklyRain: 发表于 2017-8-29 11:32
不能同意更多。

洋人怎么会是职场斗争的一股清流？当然，哪里人都有好坏。但是多年工作接触各种人来看， ...

这个说的好呀。

尤其是闲话那部分。那杀伤力和速度真是惊人。精力都在这里呢。

我曾经自己做了个测试，把一件我自己的小事情只跟一个人讲，第二天一上班，就开始有人我问是不是.....

从此以后就决定什么话都不讲最好了。很纳闷，闲的慌了他们没有skykiwi这种地方玩耍吗

lxz1990

yrcute 发表于 2017-9-1 09:47
这个说的好呀。

尤其是闲话那部分。那杀伤力和速度真是惊人。精力都在这里呢。

传闲话不是洋人的专利吧，只要有八卦一点的同事都传得开。

polyimide

yrcute 发表于 2017-9-1 09:47
这个说的好呀。

尤其是闲话那部分。那杀伤力和速度真是惊人。精力都在这里呢。

  我一般不和kiwi闲扯  觉得麻烦 反正扯来扯去就是电视剧啦  邻居朋友啊 这种没营养的话题 再大不了就是黄段子 然后就没有然后了。

yrcute

lxz1990 发表于 2017-9-1 09:53
传闲话不是洋人的专利吧，只要有八卦一点的同事都传得开。

是啊，很多老板都指着这种员工来摄取组内的机密。一边反对gossip，一边利用它。

yrcute

polyimide 发表于 2017-9-1 09:57
我一般不和kiwi闲扯  觉得麻烦 反正扯来扯去就是电视剧啦  邻居朋友啊 这种没营养的话题 再大 ...

对呀，一个没营养的小话题他们有滋有味的能说上两个点。不一起扯吧，觉得好像不融入集体一样，一起扯吧，三分钟就困了。

后来我发现他们之间也可能没什么好说的，为了制造点儿声音而已吧。

LeiZi

有人的地方就有江湖

polyimide

yrcute 发表于 2017-9-1 10:04
对呀，一个没营养的小话题他们有滋有味的能说上两个点。不一起扯吧，觉得好像不融入集体一样，一起扯吧， ...

刚进公司的时候我也试过和他们一起享受愉快的扯淡茶会时间。后来发现实在不好玩，还不如我自己在网上看看新闻爬爬论坛。倒也没啥融入不融入集体的感觉，工作关系算是融洽，私交不深罢了。

当然也有坏处，因为我总是不去茶会，我上司有在茶会被吐槽说是不是压榨我，还有人担心我会不会太辛苦，结果每当我十分闲十分有空，和同事扯个淡，他们都一副很高兴的样子。。。

nb0580

假象，人性都是一致的，不管洋人华人印度人阿拉伯人，都有好的，都有不咋样的。在少数族裔比例较低的单位工作了三年（180人左右，少数族裔总数10个左右（含华人2个、印度裔3个、菲律宾裔以及太平洋岛裔若干）），勾心斗角尔虞我诈看得一点儿也不少。

埋头做事少掺和是王道。
埋头做事少掺和是王道。
埋头做事少掺和是王道。

和东方民族不太一样的是：
1，翻脸比翻书还快的案例比在国内遇到的更多，有人觉得是他们单纯，我只能呵呵哒；
2，你忍让一些同事的时候，其实是变相地鼓励他们变本加厉，他们多数不会意识到你已经忍让而适可而止；
3，背后打别人小报告更频繁，而不像多数东方人是忍无可忍了狠狠背后捅一把，他们比较喜欢时不时频繁地领导那里捅你几下子，倒也不“致命”；
4，在你有意无意得罪某人尤其领导时候，得到的报复或者反击比较快，最快可以在当时发生、慢的基本也就不出一周；
5，时不时喜欢秀自己文化的优越感，少了内敛。

但是，如果你工作负责认真，就事论事，从不把对个人的意见附加到工作中，不掺和人际斗争，对于能处得来的同事能帮一点儿就帮一点儿，为你自己东方人的身份而自豪（理性自豪、不自大），最终你会获得大家的认可和尊重。不仅在这里如此，在国内也是这样。职场要生存，更多地应当依赖自己的专业水平。