致广大网友：Momotea City分店的事件

masterq

因为公司已经被清盘、在清盘公司掌管之下，他们从法律上并没有权力代表公司同雇员谈判，能够参与谈判的只有清盘公司。


x  2

而且員工繼續上班的工資由清盤公司支付.

masterq

我选择新西兰 发表于 2014-5-14 08:27
由于已清盘，ERA已不接受立案，无法开始法律程序。

may姐,我不明你說什么?上次我們公司也是被清盤,而且上了ERA,但為什么我們還可以找律師走法律程序呢?當然,案件上了ERA就不關你的事了,你也拿不了錢.

其实你很多觀點及看法我是欣賞及贊同的,但有些做法實在不敢苟同.

大班长

我还是那句话，华人开始创业阶段大多数是不正规的，你们现在要把不正规经营期间的报酬如实地要回来，如果你们是老板，被逼到这个份上，在新西兰现有法律框架下破产，清盘是上上策，我个人认为拿大量时间精力去打官司，不如直接跟老板直接谈判，双方都做些妥协， 我觉得如果你们这样做的话，更能得到广大网友的支持。我觉得在人民内部矛盾的框架下，还是有希望解决的， 真心希望这个事件能得到圆满解决，也希望你们能拿到钱，即使拿不到全额，如果上升到敌我矛盾的话，就象前面帖子说的那样，你们胜算的几率有多大那？互相理解，和为贵！

ershadao

看图说话：
http://www.e2020.co.nz/forum.php?mod=viewthread&tid=9353

大班长

ershadao 发表于 2014-5-14 10:22
看图说话：
http://www.e2020.co.nz/forum.php?mod=viewthread&tid=9353

我觉得律师说的是实在话。

karissah

我选择新西兰 发表于 2014-5-14 11:37
如果清盘师给consent, 那么可以立案。但这个案子根本不可能，这之前我就已和ERA联系过了，所有非常肯定。

其实我一直很纳闷，MMT还有inventory和accounts receivable吗？ 如果有的话，那就应该优先付给作为preferential creditors的员工而不是GSA secured creditor, 对吧？

这个masterq给的link也提到了噢~

留下足迹

ershadao 发表于 2014-5-14 10:22
看图说话：
http://www.e2020.co.nz/forum.php?mod=viewthread&tid=9353

请问那个大律师错在哪理。。。对你这种思维。。真心深表奇怪！。。怪不得老板是不需要跟你们这些怪思路的人，谈啥呀。。。。非常的滑稽哦。。。自己好好去学习一下，成立公司的责任制的定义啊，唉，没好好读书，真心可怕啊。。。别说。。那个123楼的网友 “大班长”的见解是非常实实在在的。。。不要给新西兰的法律体系过不去的，既然自己愿意在此生活，就不得不要去跟这套法律系统走，要想靠你改变，也得你们从第一天接受这份工的时候，就应该三思而行了。。。不是非要说你是弱者的，因为你完全可以不去。。给你们说的这个黑心肠的老板店打工的，夜市放个摊位，其实也完全可以生存的吧。。。跟你说哦，就因为你们的存在，这个10年后的今天的奥克兰的华人打工时常，才会给形成了这个不合理的局面，难道你们就没有任何一点要反思的吗？为啥我当初打工的时候，人家老板从一开始就不是这个样子的捏。。与其你现在那么有骨气的话，为何当初就拿出点骨气捏？网友大班长说得比较在理的。。：华人开始创业阶段大多数是不正规的，你们现在要把不正规经营期间的报酬如实地要回来，如果你们是老板，被逼到这个份上，在新西兰现有法律框架下破产，清盘是上上策，。。我个人觉得他说的完全实在的。。而且是相当的理智的话。。。你们自己去好好再看一下123楼网友的建议。。。只有在互相理解的基础上，才有希望做进一步的谈判。。不然，老板走清盘的路线是没有错的。。。你们的指责也是徒劳的。。

大班长

我选择新西兰 发表于 2014-5-14 11:40
雇主从未主动和实质性地和员工谈判，这点一定要澄清。

雇主都是生意人，你会指望老板主动说每人给你们3万块钱吗？呵呵！上帝听到都笑了！还是那句话，在人民内部矛盾框架下，还是有机会解决的，如果非得上庭，搞成敌我矛盾，雇主不宣布倒闭，那才SB那。
我觉得你们还是主动跟雇主心平气和地沟通下，不是谈判哦，也许还有机会拿回来一些钱。

NND,没我毛事，我还回复的挺起劲！看来我真的是闲极无聊啊！