现在打工的各个比老板牛逼.

adsl2

Gabriel 发表于 2015-8-26 17:33
我们店招的都是洋人，他们来之前我都提前说每天来两个小时不用你做什么就是教你东西。这个是没有钱的。两天 ...

你付他们多少钱？

小猪小狗

绝对理解和赞同楼主的说法，现在想找个靠谱的员工也真的不容易。
这年头老板其实更不好当！

melectronic

有时候也不能太抠门了，起码给个实习工资，好老板也要适时笼络人心的，否则这种店又打咖啡又不是说有什么发展，有什么前途，又不能给人家办身份，何苦给你卖力呢，留学生装的再可怜，其实也都是有钱人家的孩子，不会像你想象的那种吃苦耐劳的。

奥城小僧

我就说一句话，之前我穷的吃了一周泡面，我们老板管了我一顿饭，我开心的一直努力给他干到现在，人都是要讲良心的，滴水之恩当涌泉相报

New_Zealand_NZ

看完了，这女的真是够贱的，干她丫的

happyletian

我觉得楼主在管理方面有些不足，不管洋人还是华人，如果做得不好的话，最好说清楚，比如说需要戴手套拿东西。
另外如果这个女孩做得真的不好的话，你需要给她一个notice，需要跟她开诚布公的谈，而不是等到一段时间以后，需要发工资了，才对人家说，这个做得不好，那个做的不好。这样难免会让对方误会你。况且，很多学生出来干活挣钱就是为了应付房租的，我当年做留学生的时候也是这样，白天在学校读书，晚上去刷盘子，其实刷盘子挣得那些钱，就是为了交房租买吃的，如果，你不给对方工资什么的，人家确实难以为继。不过，我个人觉得我的工作态度要比那个女生强。
就像楼上说的那样，如果你觉得她做的不对，你应该调出来监控指给她，然后一笔对一笔，应该付给她多少工资，因为她的失误应该赔给店里多少。。

happyletian

有时候很庆幸自己能熬过来，上学那会，白天上课，下课去餐馆打工，晚上去实验室写程序，临近交作业那会，熬夜在实验室，那会真是苦其心志，劳其筋骨，空乏其身。不过，好在都熬过来了，毕业成绩不错，工作也不错，身份也都拿到了，一切努力没有白费。

随心№所欲

adsl2 发表于 2015-8-26 18:53
那你当初为什么要雇用她？

雇人难道还不能试工吗？ 试了一周 忍无可忍了

pangxinzhu

随心№所欲 发表于 2015-8-27 07:46
雇人难道还不能试工吗？ 试了一周 忍无可忍了

试工当然可以呀，但是你知道合法的试工时间是多久吗？试工工资是多少吗？如果随心所欲，我觉得大家可以不要顾工人，一人来给我试工十天半个月的，我不给工钱，我可以省不少呢 难道真的是人如其名，完全随心所欲怕是不行的啊。。

HYSTAND

bbestsmall 发表于 2015-8-26 14:49
哈哈，我还是换一张，不然说了什么话别人误会了就不好了。。还撞脸了我们 ...

哈哈， 这个造型也好漂亮

随心№所欲

pangxinzhu 发表于 2015-8-27 10:49
呃，楼主忘记匿名了？ 试工当然可以呀，但是你知道合法的试工时间是多久吗？试工工资是多少吗？如果随心所 ...

打住啊  我不是楼主 我只是说自己遇到过的奇葩  当然工钱一分不少的发了 而且我这里华人比洋人拿的多

pangxinzhu

随心№所欲 发表于 2015-8-27 11:05
打住啊  我不是楼主 我只是说自己遇到过的奇葩  当然工钱一分不少的发了 而且我这里华人比洋人拿的多 ...

你在扯什么啊。这个贴不是说华人和洋人工资多少的问题吧。 你不是楼主，我编辑一下上个帖子改正一下

oritent

想大家的焦点都是认为，虽然那女生太二，懒、馋。但是老板应该把小时加吧加吧，除去接送费，吃饭的费用，哪怕几个小时，还是应该多少给一点工资是对的。
但是老板的意思是，她是来学打咖啡的学徒，之前问她是否会打，她说可以学。老板在免费教她学打咖啡，这个奇葩自始自终都是偷懒，睡觉加让人买饭，让人接送上下班的二货。
这到底是雇佣关系，还是口头的培训关系
这是关键

RainyDay1988

楼主自己问题很大我其实都不想说的,试工自己看几个小时就差不多能知道这员工是不是干活的料的，感觉不行就该和她讲了明天不用来了，把多少小时多少钱付给别人，别说什么看她可怜，可怜的人多的是了，刚来新西兰这会你自己不会就得自己很可怜吗，不还是照样熬过来？我自己就是个高级打工仔，我招来的工人各种奇葩都有比这夸张到处都是，但是自己该做的要做到，该说的要说。整篇文章看下来我倒感觉楼主是在无病呻吟，自己酿的苦果吃了，说是别人硬塞进口，这样会让人感觉很牵强。

liuruihua

RainyDay1988 发表于 2015-8-27 12:29
楼主自己问题很大我其实都不想说的,试工自己看几个小时就差不多能知道这员工是不是干活的料的，感觉不行就 ...

说的真好，完全赞同

BABYCAT

oritent 发表于 2015-8-27 12:20
想大家的焦点都是认为，虽然那女生太二，懒、馋。但是老板应该把小时加吧加吧，除去接送费，吃饭的费用，哪 ...

不用管這個關系。我只知道如果LZ真不給她工資，這個女生如果去告絕對告得入。

上勞工部查查現在雇傭條例5分鐘不到的事。但太多華人老板喜歡按自己喜好SET自己的規矩。

你看這LZ，什麼AGREEMENT都沒有，就按自己的老鄉呀溫情來幫忙呀來胡搞一通。結果最后忍不了，
就算著那女生只有從她那得好處，而自己都浪費了，就以此不發工資。這神馬鬼管理？？？你看她那
意識與觀念？？完全當這是那種小攤販式的買賣。而且在被這麼多人勸解下，還不懂。

老板不能以員工是奇芭為由不發工資。而且什麼CONTRACT,AGREEMENT都沒有的情況下，還可以當你默認她為你PFT員工呢。

独裁人

雇人都会事先跟应聘者讲清楚，要试工Assessment但是会付钱的，时间不会超过一个小时，能不能胜任大概会看得出来。如果一两周后还是觉得无法胜任就明明白白告诉他或书面列明那个地方不达标，他同意就双方签个字，一定要把什么Annual leave年假都算清给他

benlu

匿名者 发表于 2015-8-24 23:36
实话是这样,我既然开店,我不会说去差这一点钱,她的工资说实话连给我吃一顿饭都不够. 问题是 我们当初从零 ...

不是有TRAIL吗？一定时间里老板是有权利让员工随时走人的。当然工资你是要开给她的，她哪怕按你的班表在那里站一个小时，那也是一个小时的钱。再说了，谁叫你那么多同情心的，多花一两块钱找一个有经验有能力的，顶得过招两个废物点心。有经验的工作者的价值不就是应该体现在薪资上吗？

我选择新西兰

benlu 发表于 2015-8-27 18:30
不是有TRAIL吗？一定时间里老板是有权利让员工随时走人的。当然工资你是要开给她的，她哪怕按你的班表在 ...

关于试工的问题，请参看这个案例：http://www.justice.govt.nz/courts/employment-court/documents/2015-judgments/2015-nzempc-145-mcivor-v-saad-judgment-of-chief-judge-gl-colgan-19-august-2015

suhana

对于你这样的老板 我只想说四个字 请联系我！！！！！

Gastraphates

也要给工资啊

waitJ

我觉得老板首先也要试工吧  在试工期间也能看出一个人的水平   当然提前跟别人讲清楚  试工工资  就好了

当然现在很多找工作 没经验 也硬要说自己有经验 诚实 是每个应聘者的基本  对自己对雇主都是一种负责

honeybabesc

整個就是老闆想要便宜的人所以特別要沒什 麼經驗的, 真的沒經驗的人來了又不滿意.  

love_3_month

要给工资啊，不过具体每天多少小时就要看实际时间了，也不能待4小时就要算全天吧？

关键你自己什么制度规则都没有，有点乱，钻空子或者扯皮就会发生

love_3_month

只能说，好的制度能保护双方，坏的制度或者没有制度能让人变坏。。。而且还不能保护好人。。。

New_Zealand_NZ

狗不能喂太饱，对人不能太好

New_Zealand_NZ

LZ，谨记住我上边说的那句话吧！！！

xyz8101

楼主觉得人家不好还用了6天？我觉得你有贪小便宜的心理 觉得反正是免费的 不用白不用。结果碰上个较真的...我之前在洋人店打工 training 就是边看着老员工做 边做笔记学习 洋人老板也给我发正常薪水。人家把时间腾出来 到你店里学习 就算不做事 时间也是用在你店里了 还有往返的时间 坐车的费用 一分不给 让人家跑那么多天你好意思吗

明日复明日

不给工资是违法要被投诉的 不是什么道德问题