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[基督城/坎特伯雷] 想寻求 维护工作权益的流程 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-8-30 23:33:18 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
帮朋友发帖。  因为他实在太忙,老板压榨得每天8点才能到家。 收拾收拾,吃饭洗澡,每天还要早睡。第二天8点就要上班。

所以 还是我来探探路。

想用 比较温和的方式 寻求 维护自己权益。 目前不想太为难老板。
不知道  去work and income 合不合适?     或者说 work and income 是否 允许我们这样的劳动人民 去咨询 但是暂时不透露 雇主的细节呢?    想考虑周全了 再决定。 

望 有经验或者这方面资源的同学 分享下。 

谢谢先 

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沙发
发表于 2013-8-30 23:55:56 来自手机 |只看该作者 微信分享
劳工处。但一定是先要你和雇主谈判。真的有超时不出工资的证明他们才会出手。但前提是一定要和雇主讨论。

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元老勋章

板凳
发表于 2013-8-31 02:13:46 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 雷蒙德 于 2013-8-31 01:21 编辑

周瑜打黄盖!!

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地板
发表于 2013-8-31 13:40:00 |只看该作者 微信分享
肥仔哥 发表于 2013-8-30 22:55
劳工处。但一定是先要你和雇主谈判。真的有超时不出工资的证明他们才会出手。但前提是一定要和雇主讨论。

看来 没有什么选择.  主要是想在和雇主讨论前,自己心里能有个底.  关键是 想知道 怎么样的证据是有效的.  华人雇主摆明了 让你免费超时, 不会给什么协商的机会的.   
看来只能找专业人士 咨询先乐.  

谢谢了

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发表于 2013-8-31 13:41:32 |只看该作者 微信分享
雷蒙德 发表于 2013-8-31 01:13
周瑜打黄盖!!

很多事情 很无奈,但是 也要尽力争取.   能尝试下,能做点,总比啥也不做好.

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家有学童

6#分享本帖地址
发表于 2013-8-31 13:41:54 |只看该作者 微信分享
得先有证据, 如果是被克扣工资, 你需要有合同提供,工资单记录, 如果是工作时间超长, 你需要有证人或工友证明, (或你朋友自己工作时间地点的录影证明,。。。。。。)
茶是君子,酒是浊人。清风明月,结庐林间,清茶一杯,好书一卷,耳不闻尘世喧嚣,眼不见逐利小人,那是多么美好的人生!

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发表于 2013-8-31 16:34:53 |只看该作者 微信分享
sportfighter 发表于 2013-8-31 12:41
得先有证据, 如果是被克扣工资, 你需要有合同提供,工资单记录, 如果是工作时间超长, 你需要有证人或工 ...

你的建议 更有针对和可操作性。  记下了。  谢谢。

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发表于 2013-8-31 16:39:45 来自手机 |只看该作者 微信分享
雷蒙德 发表于 2013-8-31 01:13
周瑜打黄盖!!

有计划的虐待

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发表于 2013-8-31 18:35:58 |只看该作者 微信分享
fish@chch 发表于 2013-8-31 15:34
你的建议 更有针对和可操作性。  记下了。  谢谢。

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1471986
我原来的帖子, ‘保护自己的权益’
给你做参考
茶是君子,酒是浊人。清风明月,结庐林间,清茶一杯,好书一卷,耳不闻尘世喧嚣,眼不见逐利小人,那是多么美好的人生!

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