想寻求 维护工作权益的流程

fish@chch

帮朋友发帖。  因为他实在太忙，老板压榨得每天8点才能到家。 收拾收拾，吃饭洗澡，每天还要早睡。第二天8点就要上班。

所以 还是我来探探路。

想用 比较温和的方式 寻求 维护自己权益。 目前不想太为难老板。
不知道  去work and income 合不合适？     或者说 work and income　是否　允许我们这样的劳动人民　去咨询　但是暂时不透露　雇主的细节呢？　　　　想考虑周全了　再决定。　

望　有经验或者这方面资源的同学　分享下。　

谢谢先　

肥仔哥

劳工处。但一定是先要你和雇主谈判。真的有超时不出工资的证明他们才会出手。但前提是一定要和雇主讨论。

雷蒙德

周瑜打黄盖！！

fish@chch

肥仔哥 发表于 2013-8-30 22:55
劳工处。但一定是先要你和雇主谈判。真的有超时不出工资的证明他们才会出手。但前提是一定要和雇主讨论。

看来 没有什么选择.  主要是想在和雇主讨论前,自己心里能有个底.  关键是 想知道 怎么样的证据是有效的.  华人雇主摆明了 让你免费超时, 不会给什么协商的机会的.   
看来只能找专业人士 咨询先乐.  

谢谢了

fish@chch

雷蒙德 发表于 2013-8-31 01:13
周瑜打黄盖！！

很多事情 很无奈,但是 也要尽力争取.   能尝试下,能做点,总比啥也不做好.

sportfighter

得先有证据， 如果是被克扣工资， 你需要有合同提供，工资单记录， 如果是工作时间超长， 你需要有证人或工友证明， （或你朋友自己工作时间地点的录影证明，。。。。。。）

fish@chch

sportfighter 发表于 2013-8-31 12:41
得先有证据， 如果是被克扣工资， 你需要有合同提供，工资单记录， 如果是工作时间超长， 你需要有证人或工 ...

你的建议 更有针对和可操作性。  记下了。  谢谢。

肥仔哥

雷蒙德 发表于 2013-8-31 01:13
周瑜打黄盖！！

有计划的虐待

sportfighter

fish@chch 发表于 2013-8-31 15:34
你的建议 更有针对和可操作性。  记下了。  谢谢。

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1471986
我原来的帖子， ‘保护自己的权益’
给你做参考