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急问工作经验 [复制链接]

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楼主

发表于 2010-5-18 16:30:44 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

我朋友的情况比较复杂，他在上学期间和别人合伙做生意，每周工作有超过30个小时，但他们只是分红没有拿工资，同时他还在学生会里工作，看每周大概就10几个小时，算是义工，这两份工作都可以算是工作经验，但是因为护照有写每周只可以打20个小时的工，如果他把两份工作的时间提供给移民局会不会有什么麻烦啊？？？请帮忙解答一下，多谢多谢。

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沙发

发表于 2010-5-18 16:32:49 |只看该作者 微信分享

当然会有很大问题啊。。

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板凳

发表于 2010-5-18 19:53:01 |只看该作者 微信分享

可是他都没有打税，也算在那20个小时里吗？

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亚太Immigration

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地板

发表于 2010-5-18 20:35:09 |只看该作者 微信分享

没有打税就不能算工作经验。

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发表于 2010-5-18 21:14:46 |只看该作者 微信分享

没有打税就不能算工作经验。
亚太Immigration 发表于 2010-5-18 19:35

但是他是Shareholder，所以没有工资，只有分红

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SkyKiwi天使

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发表于 2010-5-18 21:19:23 |只看该作者 微信分享

但是他是Shareholder，所以没有工资，只有分红
黄罗发表于 2010-5-18 20:14

没有税务记录就没有工作经验

云层深处的黑暗淹没心底的景观

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亚太Immigration

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发表于 2010-5-18 22:19:16 |只看该作者 微信分享

分红不能当做工作经验的证明，因为shareholder不是必须给公司工作。分红和shareholder salary是两个概念。

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帅得惊动政治局

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发表于 2010-5-19 15:40:09 |只看该作者 微信分享

分红可以视为你的投资回报，不能算作工作经验，两者本质极其不同。在移民局眼里，正常打税被视为工作经验的有利证明

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