[工作] 面试官最后都会问应征者有什么问题要问的,成功的前辈们都是怎样回答滴呢 [复制链接]

tangren

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沙发

发表于 2010-5-28 14:30:14 |只看该作者 微信分享

老多问题了，关于你的学历，你的工作经验，你的个性，为人处事的能力，专业知识的掌握程度等等等等

坎大红裤

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板凳

发表于 2010-5-28 15:26:01 |只看该作者 微信分享

老多问题了，关于你的学历，你的工作经验，你的个性，为人处事的能力，专业知识的掌握程度等等等等
tangren 发表于 2010-5-28 09:30

。。。唐小妹请审题。

腿毛菲菲

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地板

发表于 2010-5-28 15:31:36 |只看该作者 微信分享

Depends之前面试官问了什么...

坎大红裤

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发表于 2010-5-28 15:35:02 |只看该作者 微信分享

我一般都说在目前这个阶段没有什么问题。。多说多错啊，不知道哪个问题问的不对，就惹祸上身了。

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灌水之王

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发表于 2010-5-28 15:35:14 |只看该作者 微信分享

如题如题!!!

daDA 发表于 2010/5/28 13:26

虽然是一句套话，但可以立马看出应聘者的资历

入门级职位可以装傻不提问，就说对方介绍的都非常清楚到位

千万别提一些没档次的问题，画蛇添足

浅浅@新雅痞主义

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发表于 2010-5-28 15:51:50 |只看该作者 微信分享

behaviour的问题会比较多

欢迎光临 sky 新货交易
浅浅の时尚美衣天堂
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http://bbs.skykiwi.com/frame.php?frameon=yes&referer=http%3A//bbs.skykiwi.com/viewthread.php%3Ftid%3D1509979

daDA

老站友

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发表于 2010-5-28 16:17:12 |只看该作者 微信分享

就是不想问画蛇添足的问题~不问又让面试官觉得准备不足

坎大红裤

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发表于 2010-5-28 16:20:41 |只看该作者 微信分享

就是不想问画蛇添足的问题~不问又让面试官觉得准备不足
daDA 发表于 2010-5-28 11:17

看是什么人吧。如果是业务部门的，我估计也就是那么一客气。HR就不好说了。。。

向后看的鱼

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发表于 2010-5-28 16:21:45 |只看该作者 微信分享

随便问一些关于公司的问题，让面食官觉得你做了homework就好了嘛

Flicker Weibo Ins: _SunnyLong_

bored

长老级

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发表于 2010-5-28 17:14:51 |只看该作者 微信分享

I saw a book called something like: 200 Questions Job Candidates May Ask Your Company. Google this, you may find some good questions there.

X_GIRL

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发表于 2010-5-28 17:27:31 |只看该作者 微信分享

很多是时候到最后考官会问你还有什么想要问他的比如关于公司的问题之类的

http://i38.tinypic.com/sqm4a1.jpg

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灌水之王

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发表于 2010-5-28 17:29:02 |只看该作者 微信分享

就是不想问画蛇添足的问题~不问又让面试官觉得准备不足
daDA 发表于 2010/5/28 15:17

你放心，你不提问顶多不加分

但你问了没档次的问题，被扣分是肯定的

退一百步，就算没要你，也绝不会是因为你没有问问题

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灌水之王

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发表于 2010-5-28 17:37:42 |只看该作者 微信分享

你只要问题回答好了，就已经证明你准备很充足

假装多好

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发表于 2010-5-28 19:01:27 |只看该作者 微信分享

我怎么觉得大家都不看内容就回复了

就直接问：”我什么时候可以上班吧“

哈哈

玫瑰鲜花花束开业花篮鲜花花束链接卡通花束链接婚礼链接603NewNorthRd手机021517520

lingyuanruo

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发表于 2010-5-28 19:29:33 |只看该作者 微信分享

偶是被3个面试官轮流问，最后问偶有没有什么问题或者要求，偶就很诚实的问what's the benefit of the job

幸运女神没有吻我，却反手狠狠甩了我一个耳光；我不觉得疼痛，麻木得忘记了哭泣

Adagio

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发表于 2010-5-28 20:04:05 |只看该作者 微信分享

我问了一些公司的情况
比如公司里几个产品的具体情况
公司的结构,有哪几个部门什么的

我是谁家nei小谁

mustangy

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发表于 2010-5-28 20:11:53 |只看该作者 微信分享

进来看看。。。。。。。。

无过

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发表于 2010-5-28 21:48:34 |只看该作者 微信分享

我基本会问下公司的dress code或者culture,这种问题不会有错误，也会表现得你注意细节

daDA

老站友

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发表于 2010-5-29 23:10:14 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 daDA 于 2010-5-29 22:15 编辑

very helpful!!!

武夫的眉笔

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发表于 2010-5-29 23:15:43 |只看该作者 微信分享

你要真的研究一下，因为这也是你了解这个工作，判断要不要做的机会，换一个无条件接受我的工作的人，我绝对不要。
面试官招聘过很多人，什么是应该被关心的问题，他心里有数的
你问个怪问题的话，他一定觉得你有问题

我喜歡打球打遊戲打電話，喜歡睡覺，喜歡上網，喜歡看書看報看電視看電影看美女看大海，就是不喜歡工作！我都不想活啦！

dodo123

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发表于 2010-5-30 12:15:55 |只看该作者 微信分享

我问了一些公司的情况
比如公司里几个产品的具体情况
公司的结构,有哪几个部门什么的
Adagio 发表于 2010-5-28 19:04

以前也想过问这些问题准没错。但是发现其实开始面试的时候一般他们都会先介绍这些情况，所以就不能再问了。。

妞儿的小美屋，超美韩版儿童发饰炫亮登场~~
新张开业全场7折！！！

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dayoff

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发表于 2010-6-1 00:23:35 |只看该作者 微信分享

问问关于公司的问题，有关产品/职员的问题表示关心。

毕业后接了个大工程，造一根三十米烟囱，工期两个月，造价一百万。总算在年底搞完了。今天人家去验收，被人骂得要死，还没有钱拿。TMD图纸看反了，人家是要挖一口井！

changzhou

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发表于 2010-6-1 14:04:15 |只看该作者 微信分享

楼上的签名太稿笑了