怀孕后被解雇（已经回答）

小爱格格

我是2月初找到的工作 在洋人的咖啡店，签了一年的合同，后来老板要合同我以为这里需要盖章 所以把两份都给老板了，他们也没有还给我我的合同， 工作一个月后发现怀孕了 ，我就跟经理说了，第二周就没有给我安排工作，然后我问老板 老板说不忙 不需要我去工作，说忙的时候再通知我，直到本月 我需要更新贷款，由于没有收入 broker说想看看我的合同，我管老板要，被告知合同已经失效了  原因是我太久没有工作，我没有辞职，也没有接到任何被解雇的信息， 合同也拒绝给我，请问他们这样做违反劳动法了吗？

吃草的狮子

违法

打官司，你发了

赔个一两万不成问题

sunpoint2011

吃草的狮子 发表于 2014-7-31 04:00
违法

打官司，你发了

不一定的，楼主给的信息不全，比如合同内容是什么？楼主有过试用期吗？等等。比较聪明的老板合同里有可能有些东西，这样能够保护他自己的利益，之前不就是有个女孩因为怀孕解雇，多少网友都说她赢定了最后她律师也找了，还是被合法的解雇了

不过话讲回来，你刚找到工作一个月就怀上了，你的雇主也很头疼的，这里都说小生意，一个萝卜一个坑，要我是楼主就算了

小爱格格

sunpoint2011 发表于 2014-7-31 13:30
不一定的，楼主给的信息不全，比如合同内容是什么？楼主有过试用期吗？等等。比较聪明的老板合同里有可 ...

我也没有想到这么快怀孕了 ， 怀孕后我也没有影响工作  只是老板知道怀孕后第二周就不给我排时间了 我也没法去找其他工作 我也很郁闷，就是手里没有合同 有些条款我也不太知道 要合同现在他们不给我

sunpoint2011

小爱格格 发表于 2014-7-31 14:02
我也没有想到这么快怀孕了 ， 怀孕后我也没有影响工作  只是老板知道怀孕后第二周就不给我排时间了 我也没 ...

我是怀过孕的，现在我还有个同事怀着孕，所以我很清楚怀孕会不会影响工作。当然也有人很强悍，完全和正常人一样，不过我觉得大多数中国女性是做不到的。你假如已经做了一两年，那么你老板就是混蛋，但是只有一个月，我只能说理解。有时候想开一点，孩子是上天赐予的我们的宝贝，那么我们要付出一点也是理所当然的，为了孩子好好在家休息吧。
你如果一定要说法的话，你老板不给你合同，估计他没在合同里做手脚，没有合同只要有事实雇佣关系也是成立的，但是你时间太短，所以他完全可以编一些理由，比如你只是个on call 的staff之类的。建议你去找这个论坛的May姐，她是专业的

小爱格格

sunpoint2011 发表于 2014-7-31 18:51
我是怀过孕的，现在我还有个同事怀着孕，所以我很清楚怀孕会不会影响工作。当然也有人很强悍，完全和正常 ...

May姐是谁？ 怎么找她？

susie77

我认识一个女的，在咖啡店上班，是厨房里那种，一直干到生产前一周老板都看不下去了才休假，非常强悍。

sunpoint2011

susie77 发表于 2014-7-31 20:05
我认识一个女的，在咖啡店上班，是厨房里那种，一直干到生产前一周老板都看不下去了才休假，非常强悍。

我同事休到三个月才上班的，还有个朋友没休息好都超过三个月宝宝没了，所以孕妇不舒服请假老板批还是不批？很难做的。还有就算来上班也是，一个上午跑四趟厕所每次都二十分钟以上，不知道是上厕所还是吐，公司大点没事，别的同事能cover住，就怕那种小公司。

AMICUS_LAW

您好，您雇主的行为是错误的，违法劳工法。

合同对方没有权利当方面宣布失效的，同时，不安排工作本身就是一种不合理对待。

如果需要帮助，可以和我们联系。