公司卖了，员工赔偿问题

虫虫特工队

我们公司刚刚卖了，新买家刚开始就跟我打过电话说不能提供同样40小时长期合同，问我能不能接受30小时，或者4-5个月的合同工。可是后来不知道现在老板怎么跟他谈的，他又改变了主意发给我40小时的长期合同。我现在老板说因为新买家提供了工作合同，不管我接不接受都不会有redundancy 赔偿。 我工作超过了10年，本来会有10几周赔偿，现在他说因为有提供工作合同，所以我没有了。我觉得很不公平，现在老板在之前会议上说会有redundancy如果我们拒接新合同，可现在又不承认。请问有没有人知道这种操作？是不是不公平？我应该怎么办？