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[其他] 解雇的赔偿标准 [复制链接]

匿名

电梯直达

楼主

匿名 发表于 2024-6-19 21:06:18 |倒序浏览 微信分享

三年合同，刚一年半，老板说没活，无法保证合同的工时，逼着大家自己找出路主动辞职，可以举报吗？

本主题由天维网于 2024-6-20 09:47:18 移动

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我真不是孙红雷

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沙发

发表于 2024-6-19 21:31:17 |只看该作者 微信分享

合同里有特意写赔偿就按合同赔偿，没写的按standard走，提前2个月通知。。。难道生意都不行了不能节流吗？不节流找IRD退税吃政府啊？IRD能同意吗？不赚钱的还挺着干嘛？政府会问你问什么不裁人不节流？雇主照镜子里外不是人？

我的精神分裂症治好了，现在我和我都很好

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我真不是孙红雷

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板凳

发表于 2024-6-19 21:33:12 |只看该作者 微信分享

都告诉你没活干了。。。你告谁呀？又不是欠你工资。。。

我的精神分裂症治好了，现在我和我都很好

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119900

〓超级ＶＩＰ〓

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地板

发表于 2024-6-19 21:54:56 |只看该作者 微信分享

不懂。。。

既然我不是我，那谁又是谁。。。

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匿名

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匿名 发表于 2024-6-19 23:03:19 微信分享

再BB，老板破产把公司一关，你拿个屁赔偿金

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一缕烟丝

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发表于 2024-6-19 23:03:41 |只看该作者 微信分享

可以的，你雇主涉嫌诈骗，劳务欺诈，可以联系律师起诉他要求赔偿

中国正在经历大国崛起的辉煌时刻，各行各业弯道超车，经济遥遥领先❗习主席的英明领导让中国日益强大，社会安定，科技创新不断涌现，机会无处不在❗回国后，你不仅能享受到高楼大厦、灯红酒绿的繁华生活，还能参与到这个伟大时代的建设中来，实现自身价值❗回到中国，你会发现这里才是你真正施展才华、实现梦想的最大舞台❗

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雄安百亩良田雄安百亩良田当前离线 UID 10060339 热情 10653 人气 11031 主题 76 帖子 8902 精华 0 积分 15373 分享 0 记录 0 相册 1 好友 8 日志 0 在线时间 4158 小时注册时间 2017-5-14 阅读权限 1 最后登录 2024-9-29 头像被屏蔽禁止发言 UID 10060339 热情 10653 人气 11031 主题 76 帖子 8902 精华 0 积分 15373 阅读权限 1 注册时间 2017-5-14 串个门加好友打招呼发消息	7#分享本帖地址发表于 2024-6-19 23:04:29 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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anzbank

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发表于 2024-6-19 23:07:03 |只看该作者 微信分享

不会真以为这边也有n+1，能靠劳动仲裁拿2n吧？

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匿名

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匿名 发表于 2024-6-19 23:16:19 微信分享

该回国还是要回国的！

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261874939

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发表于 2024-6-19 23:37:22 |只看该作者 微信分享

还是回国吧

上sky看看losers怎么秀下限的

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耗子位置

长老级

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发表于 2024-6-20 09:39:12 |只看该作者 微信分享

赶快回国！！

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Advent Ark

SkyKiwi天使

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发表于 2024-6-20 11:04:17 |只看该作者 微信分享

雇佣关系是民事。没拖欠工资的情况下，没什么好举报的。

你可以民事起诉雇主违约。但是到底是不是违约你在网上是问不出来的。

艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务。
办公室: 09-969 1493 电邮: [email protected]
微信: AdventArkLawyers 地址: Level 6,300 Queen Street, Auckland City.

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Once

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发表于 2024-6-20 16:03:26 |只看该作者 微信分享

过去一个月内，我已经遇到三个类似的案子，都是雇主诱导或逼迫员工辞职，但他们跟你情况不同的是，雇主毫无经济压力，公司生意很好，完全是因个人矛盾导致的状况----这种情况下雇主这么做属于直白的恶意，且不合法，员工完全可以采取法律行动。

你的情况稍微复杂些，需要完整评估整件事的细节才能知道最佳应对方案。

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