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如何申请产假(Maternity leave or parental leave) [复制链接]

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楼主
发表于 2007-6-3 13:52:53 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
如何申请产假(Maternity leave or parental leave

前提是你必须是新西兰CITIZENPR,或者持2年工作签证。

妇女即将生孩子或者有6岁以下儿童需要照顾,都可以修产假。

1.如果到你预产期那天(或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天),你在同一雇主那里工作超过一年,而且你每周平均工作不少于10小时,每周工作至少1个小时,每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。你可以修52周产假,其中可以包括14周带薪产假。

2.如果到你预产期那天(或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天),你在同一雇主那里工作超过半年,而且你每周平均工作不少于10小时,每周工作至少1个小时,每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。可以修14周带薪产假。

Self-employed还有父亲也可以修一定的产假。具体比较罗嗦。如果想知道详情请看连接
http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/employees/summary.html

如何申请

连接在这里http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/employees/how-to-apply.html

1.你要在预产期前3个月写信通知你的雇主。其中要附上一份你的医生或者MW写明你的预产期的证明信。
The letter must say:

·What type of leave you want


·When you want the leave to start, and how long the period of leave will be.


If you are sharing any part of your leave with your spouse/partner, the letter must also say:

·The dates on which you and your spouse/partner plan to start and finish each period of leave


·Your spouse/partner’s name and, if they are an employee, the name and address of their employer


·That you and your spouse/partner are both eligible for the leave you are applying for


·That the total amount of leave you and your spouse/partner are taking will not be more than 52 weeks (not counting any partner’s/paternity leave taken).


SAMPLE


Dear XXX

I wish to inform you that I would like to take parental leave.

I attach a certificate from my midwife saying when my baby is due.

I would like to take my maternity leave between XXX and XXX.

The total leave I am applying for is no more than 14 weeks.

Your sincerely,


XXX

2.你的雇主要给你回一封信,(如果他需要更多的INFORMATION,你要在2周内给齐他需要的INFORMATION)。一旦所有资料齐备,他要在3周内给你回信,说明他批准(或者不批准)你修产假。


The reply should state:


·Whether you are entitled to take parental leave, and if not, the reasons why not


·The main legal rights and obligations you have, particularly those relating to when you can start your leave


·Whether or not the job can be kept open. If it can’t, the letter should explain that you are able to dispute that, and will have preference for similar jobs for six months after the end of your parental leave.



3.如果你得到了批准,你可以向IRD申请,表格可以从 www.ers.dol.govt.nz下载,
或拨打0800 20 90 20 Department of Labour索取。


表格连接如下


1Paid parental leave application for an employee IR880 (published February 2007) (基本上都用这个表格)
http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir880-form-paid-parental-leave-app.html?id=righttabs


2Paid parental leave transfer to an employee IR881(如果你的产假薪水要转帐到你的PARTNER那里)

http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir881-form-parental-leave-trnsfr.html?id=righttabs



3.Paid parental leave application for a self-employed person IR888(published February 2007) (如果你是Self employed
http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir888-form-ppl-self-employed.html?id=righttabs

4. Paid parental leave transfer to a self-employed person IR889

(如果你的产假薪水要转帐到你的PARTNERself-employed那里)

http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir889-form-ppl-transfer-to-self-emp.html?id=righttabs

带薪产假是由IRD发的

如果你的工资低于372.12每周,那么产假中每周你会得到和你工资相等的钱数。(这个钱数是税前,打入你帐户的会减掉税)

如果你的工资高于372.12每周,那么产假中每周你会得到372.12(这个钱数是税前,打入你帐户的会减掉税)

如果你是Self employed, 你没有赚钱,或者你赚的底于最低工资,每周工作超过10小时,那么产假中每周你会得到102.5(这个钱数是税前,打入你帐户的会减掉税)

可以拿到多少钱,这里有计算器。
http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/calculate/

如有错误信息,希望大家及时更正.我为人人,人人为我.  



[ 本帖最后由 snowhite 于 2007-6-8 14:17 编辑 ]
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沙发
发表于 2007-6-3 20:26:11 |只看该作者 微信分享
又是一篇造福大家的好文啊~~~

支持一下先

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发表于 2007-6-3 21:45:08 |只看该作者 微信分享
十分有用! 哈哈哈。。。 。。。

我能不能休完我的产假之后直接辞职啊,哈哈哈。。。。反正都不想干了!
莎士比亚说:与其做愚蠢的聪明人,不如做聪明的愚人~

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发表于 2007-6-4 03:20:36 |只看该作者 微信分享
原创 精华 啦~

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发表于 2007-6-4 03:21:28 |只看该作者 微信分享
原帖由 文武贝慧 于 2007-6-3 20:45 发表
十分有用! 哈哈哈。。。 。。。

我能不能休完我的产假之后直接辞职啊,哈哈哈。。。。反正都不想干了!


不可以哟. 申请有薪产假的前提之一是假期结束后回到原单位继续工作

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发表于 2007-6-4 11:43:58 |只看该作者 微信分享
好贴, 收藏了~~~~~~~~~~

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发表于 2007-6-4 11:45:11 |只看该作者 微信分享
那像我这种pr没有到两年,打part time工作,每周工作10-20个小时不等的,能拿到产假吗?要是我刚好在这个公司上班了6个月的话,可以申请到吗?

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发表于 2007-6-4 13:28:17 |只看该作者 微信分享
如果到你预产期那天(或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天),你在同一雇主那里工作超过半年,而且你每周平均工作不少于10小时,每周工作至少1个小时,每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。可以修14周带薪产假。

你应该可以属于这一类的,你可以去网站上的计算器上去算算。
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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2007-6-4 18:41:11 |只看该作者 微信分享
原帖由 snowhite 于 2007-6-4 12:28 发表
如果到你预产期那天(或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天),你在同一雇主那里工作超过半年,而且你每周平均工作不少于10小时,每周工作至少1个小时,每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special l ...

谢谢,这个14周的钱是怎么算的呢?按工资算?

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发表于 2007-6-4 18:54:43 |只看该作者 微信分享
如果你的工资低于372.12每周,那么产假中每周你会得到和你工资相等的钱数。(这个钱数是税前,打入你帐户的会减掉税)

如果你的工资高于372.12每周,那么产假中每周你会得到372.12(这个钱数是税前,打入你帐户的会减掉税)
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发表于 2007-6-4 23:06:02 |只看该作者 微信分享
好贴,受用啦~~支持楼主

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发表于 2007-6-5 01:28:46 |只看该作者 微信分享
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发表于 2007-6-5 13:50:39 |只看该作者 微信分享
那就是372。12,再减去税。
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发表于 2007-6-6 02:34:13 |只看该作者 微信分享
不过,我记得好像必须在同一家公司工作一年以上的,才可以申请。以前读书的时候学的,过太久都记不清楚了
爱情总是失败的,不是败于难成眷属的遗憾,便是败于终成眷属的厌倦。

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新时政 10周年纪念

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发表于 2007-6-6 15:31:45 |只看该作者 微信分享
是不是我休产假的三个月,公司就不用发钱给我了?

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发表于 2007-6-6 15:34:10 |只看该作者 微信分享
原帖由 newlook 于 2007-6-6 01:34 发表
不过,我记得好像必须在同一家公司工作一年以上的,才可以申请。以前读书的时候学的,过太久都记不清楚了


对地,是要在同一雇主,现在改成半年以上就可以了。
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发表于 2007-6-6 18:51:36 |只看该作者 微信分享
原帖由 brucce 于 2007-6-6 14:31 发表
是不是我休产假的三个月,公司就不用发钱给我了?


是啊,公司不发钱,IRD发钱
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发表于 2007-6-6 21:32:31 |只看该作者 微信分享
好贴.收藏了。谢谢楼主,说不定以后还会用到
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发表于 2007-6-8 14:06:00 |只看该作者 微信分享

非常有用的信息,感谢!!!

最近开始关注有关移民的帖子,所以总看到开国大老为人解答问题,真是好人,非常感谢和支持你哦!

另外请问有没以前写好的给老板的申请信的样本啊,借来看看,要是也有老板的回复信样本就太好了,没经验所以不知道咋写啊,求助,谢谢!!!要是有的话发给我啊,太感谢了,对我很重要哦!

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发表于 2007-6-8 15:18:42 |只看该作者 微信分享
原帖由 狗狗 于 2007-6-8 13:06 发表
最近开始关注有关移民的帖子,所以总看到开国大老为人解答问题,真是好人,非常感谢和支持你哦!

另外请问有没以前写好的给老板的申请信的样本啊,借来看看,要是也有老板的回复信样本就太好了,没经验所以不知道咋 ...


更新在帖子里了。 老板回复的我没有,不好意思。

[ 本帖最后由 snowhite 于 2007-6-8 14:20 编辑 ]
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发表于 2007-6-8 15:20:09 |只看该作者 微信分享
好象我帖子给的网站里可以下载样本的。 你可以找找
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发表于 2007-6-8 22:17:37 |只看该作者 微信分享

ONE MORE QUESTION

已经找到样本了谢谢,但是我还有个问题,(本人比较笨笨的,请原谅)那里有好几种我不知道是属于哪种,我是2年工签现在是第2年,10月份到期,我老公刚毕业拿的OPEN工签在PAK,N SAVE工作刚2个月左右,我的预产期是8月份,那像我俩这情况应该是属于哪类的呢?请指点迷津.
非常非常感谢开国大老!!!!!
Birth mother with 12 months eligibility, who is not transferring any leave to her partner
Birth mother with 12 months eligibility, who is transferring a portion of her leave to a partner with 12 months eligibility
Birth mother with 12 months eligibility, who is transferring a portion of her leave to a partner with 6 months eligibility

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发表于 2007-6-8 22:40:57 |只看该作者 微信分享
你老公也修产假么?你有14周带薪产假,如果你修不满,可以转给你老公修,如果你不转给他的话就是第一种。
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原帖由 抱枕 于 2007-6-12 13:57 发表
有谁申请过呢?


ME

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发表于 2007-6-13 00:08:27 |只看该作者 微信分享
6岁以下儿童需要照顾 也可以吗?
呵呵,那以后我等宝宝回来NZ了,如果我要在家照顾她不是也可以申请吗?呵呵,真好。
谢谢LZ的好帖,我收藏了哦 ;10;
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荣誉勋章 元老勋章 10周年纪念 家有学童

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发表于 2007-8-27 06:41:13 |只看该作者 微信分享
3百多每周税前也太少了。。。哎。。。

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哈卡一族 10周年纪念

28#分享本帖地址
发表于 2007-8-27 10:41:52 |只看该作者 微信分享

急,想过2周就休息了,宝宝预产期11月1日

是不是我拿了这个parental leave的话,宝宝的1200奶粉金就没有呢?我老公和我是同家公司上班,他在那里已经3年了,我在这里只是刚刚超过6个月,他的parental leave已经申请好了,是6周带薪的,这样子的话,我是不是也可以申请啊?就是三百几税前的那种,还有,我是不是一定要提前3个月和我的supervisor写信阿?

[ 本帖最后由 155029 于 2007-8-27 09:42 编辑 ]

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发表于 2007-8-27 11:33:14 |只看该作者 微信分享
原帖由 155029 于 2007-8-27 09:41 发表
是不是我拿了这个parental leave的话,宝宝的1200奶粉金就没有呢?我老公和我是同家公司上班,他在那里已经3年了,我在这里只是刚刚超过6个月,他的parental leave已经申请好了,是6周带薪的,这样子的话,我是 ...

申请了带薪产假不能申请1200了。
如果他拿了6周,你可以申请8周带薪。
网站上说是要提前3个月,其实你和你雇主沟通好,时间晚点应该没关系的。
谁盗了我的号?我会诅咒你的。

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30#分享本帖地址
发表于 2007-8-27 17:48:39 |只看该作者 微信分享
好帖一定要顶,谢谢了。

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