求助在线等 因为昨天打破一个玻璃瓶SB韩国经理今天把我炒了

南顺发

如题，请问各位哥哥姐姐我要去哪投诉，方便给个电话和地址吗

future123

感觉老板真不容易

我选择新西兰 发表于 2015-7-2 17:07
如果起诉一个雇主不公平解雇，一个最基本的法律事实就是解雇行为已经发生。否则和解雇有关的诉求不可得到 ...

不想跟你讨论这个问题了，已经过去了，再说我也讲不过你，我只是觉得你的误导导致我作为雇员应该得到保障我却没有得到。
我打电话你的时候我和老板已经谈过了，临近我工作最后一天还有两个星期，他也很明确得告诉我不能回来上班了。我无助才求助于你的，这些我在电话已经跟你说的清清楚楚的。

请你不要回我的帖了，我也不会再回你的帖了。

匿名者 发表于 2015-7-3 01:51
有一点你好像说错了吧。
我记得原来有些帖子的网友有详细说过，
就是你咨询的似乎并不是NZ的律师哦~~ ...

管他是不是律师，可以帮你解决你的问题，而且收费在你可以承受的范围内就可以了

皇家骑士

sallycantskate 发表于 2015-7-1 10:38
没合同就不是正式员工， 说啥都白扯。 欺负你没商量

错了 。。。 没有合同就是正式员工，欺负老板没商量。上了庭老板完全没希望。

匿名者 发表于 2015-7-2 16:34
像这么小的事情不知道MAY是否可以帮到你
我之前怀孕老板不给我留职位，我全职干了一年，理应他应该要留职位 ...

有一点你好像说错了吧。
我记得原来有些帖子的网友有详细说过，
就是你咨询的似乎并不是NZ的律师哦~~

南顺发

红头Shanks 发表于 2015-7-2 16:35
棒子的地域国界意识很强，别干了

我已经打算不干了 但是也不能便宜了他

南顺发

xdh666666 发表于 2015-7-2 16:35
话说如果没合同，需要哪些东西来证明你确实在这里工作过呢？

我有打税。 银行账单有显示

上次就有人说了她的收费方法是收取你得到的赔偿的一半。

问了好几个洋人律师，像这种小案子，收费是在８００-９００之间。包括以前同事用过的洋人老律师。

红头Shanks

南顺发 发表于 2015-7-2 14:07
不是啦。是一个韩国人开的烧烤店

棒子的地域国界意识很强，别干了

xdh666666

话说如果没合同，需要哪些东西来证明你确实在这里工作过呢？

像这么小的事情不知道MAY是否可以帮到你
我之前怀孕老板不给我留职位，我全职干了一年，理应他应该要留职位我至少再法定得产假。
于是我打电话给MAY，询问意见看看我该怎么办，　她很不耐烦的说，现在这事不是还没有发生了吗？等发生了再来找我，你这样假设性很浪费大家的时间。
好吧，看网上大家对她评论还蛮高得我当然相信她了
大家都知道生完小孩要做月子，然后带小孩但是没有忘记这事，大概小孩三个月的时候又给她打了次电话，她说过了三个月啥都做不了！　不可以上诉！不可以告老板！我说你之前也没有告诉我这个啊。　或许我这个案子她没有可以赚到多少钱吧。所以最后我就这样被制止了上班。

但是那些呼吁找她得网友，你有用过她吗？她真的很好吗？如果你没有用过，那就请其他用过的人说说吧。

还有自己也要上劳工网站或者打电话过去问问，你到底受到什么法律保护或者你有什么权益你理应有的而老板没有给你。别像我只听一个律师的话。

还有觉得律师都觉得他们时间很宝贵，那别人的时间就不宝贵吗？还有不是嘴里说说就好像很了不起得样子，是要有实战实力得。

还有，这只是我个人案例，我只是属实写出来。

南顺发

红头Shanks 发表于 2015-7-2 13:45
咋回事，南顺发有韩国经理？

不是啦。是一个韩国人开的烧烤店

南顺发

liaoweiguang123 发表于 2015-7-2 12:46
韩国人你也敢去

因为我认识的一些人之前都在那里上班过她们都觉得还不错所以我朋友问我要不要和他一起在那里上班我就答应了。 刚开始面试我的不是这个傻x ，是另一个经理，那个傻x那时候还不是正式的经理， 后来我试工一天以后那个以前的经理离职了就变成这个傻x当经理了。 我刚开始以为傻x就一般般没什么的 结果越做下去觉得他就是针对我。 因为我朋友在那里时间做得久了他不敢说我朋友什么的所以就叫我这样那样的。     本来想做一段时间以后就不做了 结果现在把我炒了。  整个火都来了。    这次不搞他我都不爽

红头Shanks

咋回事，南顺发有韩国经理？

liaoweiguang123

韩国人你也敢去

寒夜霜深

Lz好樣的，必須告

坐等更新

南顺发

BABYCAT 发表于 2015-7-1 17:22
沒有合同更易辦。

根本連個試用期條款也不適用。至少給你最低工資。工作時間也可以按FT算。沒合同，損失 ...

同意你的说法

南顺发

我选择新西兰 发表于 2015-7-1 17:16
小心雇主不承认解雇行为。

我有短信证据

南顺发

我选择新西兰 发表于 2015-7-1 17:15
你须要确定是否已被解雇，或者只是给了warning .

好的，谢谢你，那我星期五照常去，然后等老板受到信看老板怎么说，不需要跟经理再多说什么了

BABYCAT

sallycantskate 发表于 2015-7-1 10:38
没合同就不是正式员工， 说啥都白扯。 欺负你没商量

沒有合同更易辦。

根本連個試用期條款也不適用。至少給你最低工資。工作時間也可以按FT算。沒合同，損失的是公司。
所以大家不要以為沒合同自己就理虧。反而更容易索償。