老婆怀孕15周 公司讲你可以休息了 这样合法吗？

不好意思匿名了 ， 新西兰太小了。。老婆这周怀孕17周，在一家本地公司工作，但是她的经理（办公室经理）是中国人，经理今天给我老婆讲你现在怀孕可以休产假，我找个人接替你的工作，不是就算怀孕也可以工作到7个月吗？她的经理这样做合法吗？

snowlight

不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查），必须拒绝的。

让休产假，是一种关心和照顾，与合法毛关系呀

snowlight

匿名者 发表于 2017-1-18 18:56
让休产假，是一种关心和照顾，与合法毛关系呀

不是的，法律 上有明确规定的，我刚才看了，是孩子预产期的三个月前才可以请，那么早请，孩子不稳定，如果流产，那还叫产假吗？雇主可以完全拒绝你回去上班的。而且16周的产薪也是有半年的工作要求，没有半年，那就没有工作，拿不到的国家给的产薪的

NewLynnHse

华人就爱整这些幺蛾子，LZ如果是法盲就这样被忽悠了

snowlight 发表于 2017-1-18 18:56
不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查 ...

谢谢回复，刚查了一下，只有到7个月后才可以申请带薪产假，

snowlight 发表于 2017-1-18 18:56
不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查 ...

问了一下以前一起工作的同事，她讲这个经理没有权利在你怀孕17周时要你休假，修产假的事情取决于你自己。她当时上班到生的前两周，因为一直反应不大。有的同事上班到羊水破了 直接从公司去的医院（Kiwi同事）.
她休了6个月的产假，回去上班的。

snowlight

留学新西兰 发表于 2017-1-18 19:38
问了一下以前一起工作的同事，她讲这个经理没有权利在你怀孕17周时要你休假，修产假的事情取决于你自己。 ...

是的，肯定没有那个权力

dennisyin00

你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产假津贴的条件，什么时候放产假也不是公司说了算的，这个一般是产妇提出，公司那边觉得没什么问题一般就同意的，时间不适合也要给出理由。然后给IRD填写产假补贴申请时，需要公司签字的。所以公司不能单方面强制孕妇休产假的。现在有补贴的产假应该是18周，产妇可以放够一年假（52周），但18周之外的时间是没有补贴的。什么时候回去上班也是产妇提出的。我记得是预产期两个月还是三个月才能放产假。如果要提前放，就要MIDWIFE写个说明，说明为什么需要那么早休产假的。

dennisyin00 发表于 2017-1-18 19:40
你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产 ...

我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

dennisyin00 发表于 2017-1-18 19:40
你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产 ...

对的 现在是18周的带薪产假，是IRD 给的。工作52周 可以休一年带薪年假。我一口气读完了什么是带薪年假。

songinator

匿名者  你叫你老婆问问为什么让她休假 再发贴
而不是上来就问合法么
话说清楚了不就完了？

XiaoFaye

明显是想赶人呀！找May姐吧。

XiaoFaye 发表于 2017-1-18 20:04
明显是想赶人呀！找May姐吧。

这个公司也太tdm 的傻了 基本的法律都不懂，应该是这个华人女经理的想法，kiwi一般知道什么是带薪产假，估计他们老板不知道这件事情。

LJCalvin

匿名者 发表于 2017-1-18 20:45
我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

5个月？？明显是ta不让你老婆做满6个月嘛。。

hoolee

告她能赔你好几万~

Rubiebabie

LJCalvin 发表于 2017-1-19 09:54
5个月？？明显是ta不让你老婆做满6个月嘛。。

不是1年5个月么？

LJCalvin

Rubiebabie 发表于 2017-1-19 11:05
不是1年5个月么？

我靠。。看漏了。。。。

猫爱上鱼

孕妇是比较敏感的，LZ太太应该先分清是经理在说服她放假，还是命令她放假，还是关心的问她要不要放假。然后再决定怎么处理

蓝山小野猫商铺

不可能吧。。。

哪家公司那么傻啊？？？！！！

这不是一告一个准么？？？！！！

我赶脚还是你老婆误会了吧。。。

也许经理只是说 你如果现在想请假 可以请假 他们去请人就好的意思吧。。。

现在炒你老婆 那就是准备赔钱的节奏。。。

谁家那么傻 站出来吧。。。

保准我们吃瓜群众不打你 就用口水淹死你。。。

snowlight

匿名者 发表于 2017-1-18 19:45
我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

法律规定，从请产假那天算，往前推半年，你必须上满这半年的班，而产假的要求是最多预产期的前三个月，你老婆才三个月多点，你可以自己算算，现在请应该不够这半年的。再说，怀孕生孩子是对一个家庭有经济负担的，大多数人只要身体健康，都会做到七个月甚至预产期前几周才休的。法律也明确说了，怀孕不是生病，是一种正常的生理情况，也就是说如果你因为怀孕而影响到工作，雇主是可以开除你的（这种官司有很多，赢不了的），那反过来，雇主就不能以这种利由要求你提前请产假的。所以，你老婆身体没问题的话，就没什么可以考虑的，直接说no

蓝山小野猫商铺

PS 多说一句。。。

就你标题来看。。。

老婆怀孕15周 公司讲你可以休息了 这样合法吗？

公司这样讲 当然合法。。。

讲又不需要给钱 又不需要交税。。。

而且别人说的是“可以” 又没说“必须”。。。

所以公司是可以这么讲的 但是不能这么做。。。

讲这么讲没有错 也合法。。。

如果公司没有逼你老婆休息在家 是你老婆经受不了别人说话 自己选择休假 那公司的做法也是合法的。。。

除非你能有证据你老婆是被逼休假 那么公司的做法就不合法了。。。

我觉得LZ有点玻璃心，人家华人经理也许是出于热心不想让你老婆太累才多嘴提醒一句，产假是政府付，又不是公司付，根本不存在利益关系，你把事情搞清楚先再来投诉。。。

孜然炒肉

蓝山小野猫商铺 发表于 2017-1-19 10:40
不可能吧。。。

哪家公司那么傻啊？？？！！！

你是吃瓜版主。。。

蓝山小野猫商铺

孜然炒肉 发表于 2017-1-19 13:06
你是吃瓜版主。。。

我是看热闹不嫌事儿大的。。。

坐在大树底下扇着扇子 葛优瘫 磕着瓜子 喝着可乐 住在朝阳区的 吃瓜群众。。。

孜然炒肉

蓝山小野猫商铺 发表于 2017-1-19 13:30
我是看热闹不嫌事儿大的。。。

坐在大树底下扇着扇子 葛优瘫 磕着瓜子 喝着可乐 住在朝阳区的 吃瓜群众 ...

吃瓜版主您好！

ling6264

华人老板对于这种事最在行了

Jackpot

求曝光。。。。。。。。

匿名者 发表于 2017-1-19 13:03
我觉得LZ有点玻璃心，人家华人经理也许是出于热心不想让你老婆太累才多嘴提醒一句，产假是政府付，又不是公 ...

华人经理我也遇到过，当时我们经理也是无耻的给我讲要我提起休产假，但是我的midwife 问我为什么，因为我当时可以正常工作，也不会影响工作，midwife让我说no,她讲你可以工作到生的前两周，她还讲如果经理太过分，她会写信到人事部。我现在刚修完产假回公司上班2个月，之前的经理已经被公司解雇，因为她不是第一次不遵守公司的制度，她不喜欢谁就找人麻烦，然后报告给老板，老板也不是傻子，时间久了就知道她在说谎。其实何必呢？同意华人有些人就喜欢搞幺蛾子，对自己有什么好处？鄙视。